勞動者的法律資格,法律要求勞動者參加勞動法律關係時所應當具備的條件。任何發育正常的自然人,到了一定的年齡,經過必要的培訓都會在自身肌體內形成一種勞動能力。勞動者的法律資格就是法律對這種能力的評判。評判標準各國不盡相同,但一般有四個標準:年齡、體力、智力和行為自由。在中國,凡達到16周歲,身體發育、智力正常,並有人身自由的自然人都能獲得勞動者的法律資格。
基本介紹
- 中文名:勞動者的法律資格
- 釋義:法律要求勞動者參加勞動法律關係時所應當具備的條件
- 年齡:16周歲
勞動者的法律資格,法律要求勞動者參加勞動法律關係時所應當具備的條件。任何發育正常的自然人,到了一定的年齡,經過必要的培訓都會在自身肌體內形成一種勞動能力。勞動者的法律資格就是法律對這種能力的評判。評判標準各國不盡相同,但一般有四個標準:年齡、體力、智力和行為自由。在中國,凡達到16周歲,身體發育、智力正常,並有人身自由的自然人都能獲得勞動者的法律資格。
勞動者的法律資格,法律要求勞動者參加勞動法律關係時所應當具備的條件。任何發育正常的自然人,到了一定的年齡,經過必要的培訓都會在自身肌體內形成一種勞動能力。勞動者的法律資格就是法律對這種能力的評判。評判標準各國不盡相同,但...
用人單位的法律資格 用人單位的法律資格,亦稱“勞動力使用者的法律資格”。法律要求用人單位建立勞動法律關係時所應當具備的條件。是用人單位享受用人權利的前提,也是用人單位承擔保護勞動者義務的保障措施。一般認為,用人單位的法律資格包括財產條件、技術條件和組織條件等方面。
勞動者是指一個包括中小資產階級、公務員、知識分子、自由職業者、工人、農民、漁民和手工業者在內的多階級政治集合。具體指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或契約的規定,在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人。典故 從社會學和哲學的角度上來看,勞動這個...
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。第四條 用人...
勞動者權利,包括平等就業的權利;選擇職業的權利;取得勞動報酬的權利;有權獲得勞動安全衛生保護的權利;享有社會保險和福利的權利;接受職業技能培訓的權利;提請勞動爭議處理的權利;休息休假的權利。《中華人民共和國勞動法》規定了勞動者在勞動關係中的各項權利。中華人民共和國勞動法是為了保護勞動者的合法權益,調整...
《中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動契約法》主要內容:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權力。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動...
國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。法律依據 《勞動法》第八章第六十九條規定:"國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行...
第一章勞動法概述3 第一節勞動法的概念和特徵3 第二節勞動法的調整對象6 第三節勞動法的法律地位8 第四節勞動法的體系10 第二章勞動者與勞動權15 第一節勞動者概述15 第二節勞動者的勞動資格17 第三節勞動權的概念、性質和類型19 第四節我國勞動權的內容構造21 第五節勞動權的宣言與實現24 第三章勞動...
對勞動者的法律地位也已在《中華人民共和國勞動法》中規定。1950年中央人民政府還曾頒布《中華人民共和國工會法》、1992年4月3日七屆五次人大通過了新《工會法》確定了工會的法律地位。勞動行政機關的法律地位則由《中華人民共和國國務院組織法》、《全國人民代表大會關於國務院機構改革的決定》等法律和檔案來確定。2...
新中國成立後至《勞動法》頒布前的勞動立法45 第三節 《中華人民共和國勞動法》的制定與頒布48 第四章 勞動者與用人單位的基本勞動權利與義務57 第一節 規定勞動關係主體雙方勞動權利與義務的意義58 第二節 勞動者的基本勞動權利與義務60 第三節 用人單位的基本勞動權利與義務72 第五章 勞動法律關係76 第一節...
勞動部關於發布《違反(勞動法)有關勞動契約規定的賠償辦法》的通知 (1995年5月10日)勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知 (2005年5月25日)作者簡介 中國勞動社會保障出版社法製圖書編輯部主要負責人力資源和社會保障法制類圖書的編輯出版工作,先後組織出版了勞動者維權叢書、勞動保障法律法規政策問答、法規...
《勞動者必備法律手冊(註解版)》是2008年8月中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。內容簡介 《勞動者必備法律手冊(註解版)》緊扣勞動者的工作需要,將全書涉及的法律法規和司法解釋分為十大類,對重點法律法規進行條文注釋,內容實用,便於讀者理解條文內涵,了解相關法律規定;並請相關領域的專家撰寫了...