《勞動經濟評論第1輯第1卷2008年11月》是2008年經濟科學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：勞動經濟評論第1輯第1卷2008年11月
- 作者：羅潤東
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2008年12月1日
- 頁數：202 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787505877436
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《勞動經濟評論（第1卷）（第1輯）（2008年11月）》以推進中國勞動經濟理論的發展為目標，力求為海內外勞動經濟學研究者打造高質量的思想與學術交流平台，為國家相關部門巨觀決策提供參考依據。
中國勞動力市場和就業體制的特質要求我們以極大的智慧和努力投入到中國勞動經濟學的研究中去，《勞動經濟評論（第1卷）（第1輯）（2008年11月）》集刊的推出是我們做出的一個嘗試，希望通過大家的共同努力為我國勞動經濟理論研究的繁榮增磚添瓦。中國的勞動力問題正逐漸引起全球經濟學家們的廣泛關注，可以說，我國的勞動經濟學研究正處在一個快速發展的黃金時期，人口大國的背景和獨特的轉軌經濟模式為勞動經濟學理論研究提供了極有價值的材料。作為一門新興的交叉學科，勞動經濟學被系統引入國內的時間較短，近幾年逐漸引起較大關注。相對於中國勞動力市場所面臨的挑戰來說，目前國內在這方面的研究尚有很大潛力，這也正是我們創辦《勞動經濟評論（第1卷）（第1輯）（2008年11月）》的著力點所在。
圖書目錄
理論與方法
改革開放30年來我國勞動經濟學的發展歷程、現狀與展望
人力資本水平計量的幾個問題
勞資關係
《勞動契約法》的理論與實際效應分析
山西非國有企業勞資關係問題調查研究
工會的社會化維權——基於浙江義烏工會維權實踐
人力資本
我國東部沿海地區少數民族人口流動研究——威海市少數民族人口分布特徵及其變動分析
河北省利用京津物質資本和人力資本優勢的機制研究
基於管控模式的母子公司人力資源控制探討
收入與就業
行政壟斷與行業收入差距的相關性研究——基於工業細分行業的面板數據分析
回漢居民工資收入差距及其原因——河南回漢居民收入問卷數據
經理報酬決定因素的解釋力研究
中國改革開放中的就業挑戰
全球化、技術進步與就業技能結構：來自中國製造業的證據
《勞動經濟評論》投稿體例
