勞動法律事實

勞動法律事實是指勞動法律規範規定的能夠引起勞動法律關係產生、變更和消滅的客觀情況。它是引起勞動法律關係產生、變更和消滅的必要條件。

分類

1、勞動法律事實的行為：是指勞動法規定的，能夠引起勞動法律關係產變消的與人的意志有關的有意識的活動。按照行為人所處的地位和實施的目的、性質和職責的不同，可將其分為：勞動法律行為、勞動行政管理行為、勞動爭議仲裁行為和勞動司法行為。它可以分為合法行為和違法行為。

2、勞動法律事實的事件：是指不以人的意志為轉移的客觀現象。具體包括外界自然現象、人身自然現象和社會事件。產生勞動法律關係的法律事實，既不同於民事法律關係產生的法律事實，又不同於引起變更、消滅勞動法律關係的法律事實。事件包括自然現象，也包括勞動能力暫時或永久消失。

特徵

勞動法律事實的特徵是：從構成上看具有複合性，從運行上看具有程式性， 從地位上看具有主從性。