【綜合新華社北京 12 月 24 日電】（記者田雨鄭瑋娜張琴）旨在構建和發展和諧穩定勞動關係的勞動契約法草案， 24 日提交十屆全國人大常委會第二十五次會議繼續審議。不得強迫勞動者加班 又到歲尾年關，欠薪問題再次成為社會關注的熱點...
第三章 勞動契約的履行和變更 第四章 勞動契約的解除和終止 第五章 監督檢查 第六章 法律責任 第七章 附 則 內容 第一章 總則 第一條為了規範用人單位與勞動者訂立和履行勞動契約的行為，保護勞動者的合法權益，促進勞動關係...
《中華人民共和國勞動契約法》是為了完善勞動契約制度,明確勞動契約雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係,制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日修訂通過,...
例如：（1）勞動契約雙方當事人的權利義務關係，實質反映的是勞雇雙方的經濟利益關係。在這種關係中，勞動者處於從屬地位，在管理和被管理的關係中，勞動者先天地處於弱勢地位。法律在協調、平衡利益關係中，注重保護勞動者的合法權益是...
（一）保護勞動者合法權益的需要 （二）完善勞動契約制度的需要 （三）構建和諧穩定勞動關係與和諧社會的需要 （四）健全和完善我國勞動法律體系和法制建設的需要 二、《勞動契約法》的立法過程 （一）《勞動契約法》的立法過程 （二）...
立法目的的誤解，源自對勞動契約立法性質的無知 《勞動法》的瑕疵及後果——對契約自由原則毫無限制，使勞動者的弱者地位更弱 克服《勞動法》瑕疵，變革個人勞動關係規範——《勞動契約法》傾斜保護勞動者合法權益，以糾正失衡的勞動關係 ...
明確以下幾點：勞動法是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨立的法律部門。《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展...
朱世亮，為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定勞動契約法。圖書目錄 第一章 總則 1.1 勞動契約法的立法目的是什麼 1.2 勞動契約法的調整對象是什麼 1...
第一條為了完善勞動契約制度,明確勞動契約雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係,制定本法。第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動...
《勞動契約法》從2008年1月1日頒布施行以來，作為一部關係到億萬勞動者和廣大用人單位切身利益的重要法律，受到社會各界的廣泛關注，得到廣大職工民眾的普遍擁護。《勞動契約法》的貫徹實施，不僅有利於更加切實有效地保護勞動者的合法權益...
（一）保護勞動者合法權益的需要 （二）完善勞動契約制度的需要 （三）構建和諧穩定勞動關係與和諧社會的需要 （四）健全和完善我國勞動法律體系和法制建設的需要 二、《勞動契約法》的立法過程 （一）《勞動契約法》的立法過程 （二）...
工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。第八條 勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。第九條 國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。
《中華人民共和國勞動契約法》是為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日修訂通過...
《勞動契約法》的通過和實施，進一步完善和規範了我國的勞動契約制度，明確了勞務契約雙方當事人的權利和義務，為保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，提供了重要的法律依據。本書資料翔實，解答準確，聯繫實際，通俗易懂...
1994年制定的勞動法確立l了勞動契約制度，這一制度的建立，實現了用人單位和勞動者雙向選擇，實現了勞動力資源配置的市場化、法制化，對保護勞動者合法權益、完善勞動制度，調整勞動關係發揮了重要作用。但是，實踐中，也出來了許多新情況、...
四、我國勞動法律體系理論探討“僱工”與“僱主”第二章 勞動法的立法目的 第一節 勞動法立法目的的意義 一、立法目的的意義 二、勞動立法目的的意義 第二節 我國勞動法立法目的的內容 一、保護勞動者的合法權益 二、確立、維護和...
第一節集體契約 第二節勞務派遣 第三節非全日制用工 第六章監督檢查 第七章法律責任 第八章附則 第一章總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定...
為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，2007年6月29日，十屆全國人大常委會第二十八次會議通過了《中華人民共和國勞動契約法》，該法將於2008年1月1日起施行。
可以預言，《勞動契約法》的貫徹實施，必將對勞動者的就業、工作和生活產生全面的影響，將促進和諧、健康的勞動關係的構築，真正實現對勞動者合法權益的保護，並最終推動國民經濟的可持續發展。目錄 前言 第一章 總則 第一條 《勞動契約...
勞動契約法作為我國協調勞動關係和維護勞動者權益的一部重要法律，將為完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，提供明確而具體的法律依據。勞動契約法的頒布實施，標誌...
十屆全國人大常委會第二十八次會議通過《中華人民共和國勞動契約法》。這部法律的頒布和實施對完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係有著十分重要的意義。圖書目錄 第...
為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定勞動契約法。內容簡介 《以案說法:勞動契約法》為以案說法叢書之一。該書以問答的形式，結合法律案例，直觀易懂地...
《山東省勞動契約條例》是為完善勞動契約制度，明確勞動契約當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動契約法實施條例》等法律、行政法規，結合山東...
本書進一步完善和規範了我國的勞動契約制度，明確了勞務契約雙方當事人的權利和義務，為保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，提供了重要的法律依據。基本信息 作者：勞動契約法起草小組 編寫 ISBN：出版社：中國市場出版社...
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動契約關係的勞動者，依照本法執行。為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，根據憲法，制定《中華人民共和國勞動契約法...
為了保護勞動者的合法權益，維護和促進勞動關係和諧穩定，根據深圳經濟特區（以下簡稱特區）具體情況和實際需要，遵循憲法的規定以及《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華...
發表過大量勞動法律的研究及操作實務文章，被各大媒體廣為轉載。系多家企業的常年法律顧問，為眾多企業處理過大量的勞動爭議。主要章節 第一章 總則 1、勞動契約法的立法宗旨為什麼是“保護勞動者的合法權益”而不是保護“勞資雙方的合法...
勞動關係，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。法律特徵 1、為了保護勞動者的合法權益。《勞動法》第一條：“為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟...
這部法律及實施條例的頒布施行，足我國勞動合問制度建設的重要成果，對於規範用人單位的用工行為，明確勞動契約雙力當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，發展和諧穩定的勞動關係，鞏固和健全適應社會主義巾場經濟體制要求的勞動州上：...