勞動力市場的形成：基於建築業的田野調查

內容簡介

本書可分為三部分，第一部分為第一二章，即緒論與中國建築工人和建築業發展的相關內容。第二部分為第三、四、五章的內容，是本書的主體部分，分別對應著建築業勞動力市場中的三種網路結構和三種交易類型。第一種為蛛網式關係網路結構，對應的是嵌入互惠型交易。在蛛網式關係網路結構中，包工頭和建築工人之間是一種強關係聯結，因此他們的交易是一種互助式的。建築工人更多的是包工頭的親屬、親戚、老鄉，彼此之間很熟悉。在發生包工頭拖欠工資行為時，建築工人不會發生抗爭行為，而是對包工頭保持包容態度。第二種是環形關係網路結構。在這一網路結構下，包工頭和工人之間交易關係是建立在一定協商基礎上的，他們可以就工資進行協商。包工頭和工人之間熟悉程度不強，更多的是不認識，關係的維繫更多的是靠關係網路中的聲譽。因此，形成了一種嵌入協商型交易。第三種是衛星式關係網路。在這一網路下，形成的臂距關係紐帶，交易關係的建立也是在一定“中間人”的牽線下進行的，在這一交易類型下，更多的是帶班管理人員採取一定的策略對工人進行管理。在這種類型中，如果發生拖欠工資等行為，工人之間因為與包工頭不熟悉，極易發生抗爭性行為。也就是，工人之間的團結程度較強。第三部分是總結部分，作者通過關係紐帶交易方式市場結構的邏輯對建築業勞動力市場形成進行了分析。

勞動力市場的形成：基於建築業的田野調查

基本介紹

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