《勞動價值新論：理論和數理的研究》是2018年11月中國人民大學出版社出版的圖書，作者是孟捷、馮金華。
基本介紹
- 書名：勞動價值新論：理論和數理的研究
- 作者：孟捷、馮金華
- ISBN：9787300252810
- 定價：98元
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2018年11月
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書是國內學者近年來研究勞動價值論問題的力作。勞動價值論是馬克思主義經濟學的核心理論。對勞動價值論的研究在國內幾乎一直沒有間斷過。全書共7章，分別是複雜勞動還原和產品價值的決定，勞動生產率與單位時間創造的價值成正比的理論，技術創新與超額利潤的來源：基於勞動價值論的各種解釋，部門內企業的代謝競爭和價值規律的實現形式，勞動價值論與資本主義再生產中的不確定性，不必要的價值轉形，從單一生產到聯合生產：價值決定的一般理論等。
圖書目錄
第一章 社會必要勞動時間的含義和價值量的決定…………………… 1
第一節 引言………………………………………………………… 1
第二節 價值決定的表現形式……………………………………… 7
第三節 價值決定的客觀基礎…………………………………… 26
第四節 結語……………………………………………………… 37
第二章 勞動價值論與資本主義經濟中的非均衡和不確定性:
對第二種社會必要勞動概念的再闡釋……………………… 39
第一節 問題的提出:斯蒂德曼對勞動價值論的詰難………… 40
第二節 圍繞兩種市場價值概念的爭論………………………… 46
第三節 市場價值的決定與資本積累基本矛盾………………… 67
第四節 作為一種演化理論的勞動價值論……………………… 89
第三章 複雜勞動還原與產品的價值決定:理論和數理分析……… 94
第一節 複雜勞動還原的理論分析……………………………… 96
第二節 教育培訓勞動和剝削率………………………………… 109
第三節 部門間複雜勞動的還原………………………………… 111
第四節 關於部門間複雜勞動還原的經驗研究………………… 119
第五節 部門內複雜勞動的還原………………………………… 121
第六節 結語……………………………………………………… 123
第四章 勞動生產率與單位時間創造的價值量成正比的理論:
一個簡史……………………………………………………… 124
第一節 成正比理論的源起:個別企業層面的成正比………… 125
勞動價值新論: 理論和數理的研究
2
第二節 成正比與成反比………………………………………… 133
第三節 成正比規律向其他層面的推廣………………………… 136
第四節 作為成正比理論之“硬核”的五個命題……………… 139
第五章 從“新解釋”到價值轉形的一般理論……………………… 141
第一節 以“新解釋”為中心的當代轉形理論:一個批判的
概述……………………………………………………… 142
第二節 非均衡與第二種市場價值概念………………………… 157
第三節 價值轉形的一般理論…………………………………… 163
第四節 結語……………………………………………………… 168
附 錄 總產品與重複計算……………………………………… 169
第六章 不必要的價值轉形:對鮑特基維茨轉形進路的批判……… 173
第一節 引言……………………………………………………… 173
第二節 靜態偏離係數模型……………………………………… 176
第三節 靜態技術係數模型……………………………………… 184
第四節 動態模型………………………………………………… 194
第五節 結語……………………………………………………… 201
第七章 從單一生產到聯合生產:價值決定的一般理論…………… 202
第一節 引言……………………………………………………… 202
第二節 斯蒂德曼之謎…………………………………………… 206
第三節 謎的破解………………………………………………… 210
第四節 價值決定:單一生產和聯合生產……………………… 220
第五節 結語……………………………………………………… 232
第八章 國別價值、國際價值和國際貿易…………………………… 235
第一節 文獻回顧和主要假設…………………………………… 235
第二節 國別價值………………………………………………… 243
第三節 國際價值………………………………………………… 250
第四節 國際貿易………………………………………………… 260
第五節 結語……………………………………………………… 267
參考文獻………………………………………………………………… 269
