勞動仲裁員,是指在勞動人事爭議仲裁委員會擔任審理和裁決工作的人員,相當於勞動仲裁委的法官。
勞動仲裁員又分為專職和兼職兩種,全職一般為人力資源和社會保障局公務員,兼職由工會組織、企業人力資源部門、律師等人員組成,一般不參與勞動仲裁委的日常案件審理。
基本介紹
- 中文名:勞動仲裁員
- 外文名:Labor arbitrator
勞動仲裁員,是指在勞動人事爭議仲裁委員會擔任審理和裁決工作的人員,相當於勞動仲裁委的法官。
勞動仲裁員又分為專職和兼職兩種,全職一般為人力資源和社會保障局公務員,兼職由工會組織、企業人力資源部門、律師等人員組成,一般不參與勞動仲裁委的日常案件審理。
勞動仲裁員,是指在勞動人事爭議仲裁委員會擔任審理和裁決工作的人員,相當於勞動仲裁委的法官。勞動仲裁員又分為專職和兼職兩種,全職一般為人力資源和社會保障局公務員...
勞動爭議仲裁委員會依法履行職責: 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。...
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解...
勞動部關於頒發《勞動仲裁員聘任管理辦法》的通知在1995.03.22由勞動部頒布。...... 勞動部關於頒發《勞動仲裁員聘任管理辦法》的通知在1995.03.22由勞動部頒布。...
勞動仲裁法,全稱《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會通過。為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關係...
兼職仲裁員,是指社會知名人士、專業技術人員和法律工作者被聘請,兼任仲裁審理職務的人員。仲裁委員會根據辦案的需要,可以聘請社會知名人士、專業技術A員和法律工作者...
勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議案件的仲裁機構。中國的勞動爭議仲裁委員會創設於1950年,1955年被撤銷,1986年恢復。在縣、市、市轄區設勞動爭議仲裁委員會,負責...
勞動爭議仲裁庭是根據“一案一庭”的原則,由勞動爭議仲裁委員會經過一定程式選擇出來的仲裁員組成的專門處理勞動爭議案件的機構,亦稱勞動仲裁庭。...
勞動人事爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立,由省、自治區、直轄市人民政府依法決定。仲裁委員會下設實體化的辦事機構,具體承擔爭議調解...
首席仲裁員是指由勞動爭議仲裁委員會在業已組成的勞動爭議仲裁庭組成人員中指定的,負責仲裁庭工作的專職或兼職仲裁員。根據《勞動爭議仲裁委員會組織規則》規定,...
各地勞動和社會保障局與人事局合併成立人力資源和社會保障局後,勞動仲裁委與人事仲裁委也進行了合併,其辦事機構稱為勞動人事仲裁院。...
勞動仲裁委是勞動爭議仲裁委員會的簡稱。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委組成人員應當是單數。...
《北京市勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法》由北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局於2017年12月15日印發。...
針對當前部分仲裁員業務素質和辦案能力還不適應形勢發展需要的狀況,我們組織制定了《勞動人事爭議仲裁員任職培訓大綱(試行)》(以下簡稱《培訓大綱》)。《培訓大綱》...
勞動糾紛仲裁程式,是指勞動爭議仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。...... 根據《勞動法》、《企業勞動爭議處理條件》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的有...
《勞動人事爭議仲裁組織規則》是 為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)和《中華人民共和國公務員...
社會保障部辦公廳以人社廳發〔2013〕127號印發《勞動人事爭議仲裁員任職培訓大綱(試行)》。該《任職培訓大綱》分勞動人事爭議處理基礎理論,勞動人事爭議仲裁程式法...
勞動爭議仲裁程式是指發生勞動糾紛時,勞動者和僱傭單位採取的一種通過第三方仲裁機構,依據相關法律做出對雙方因為糾紛協調而採取的一種法律途徑。...
勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議當事人認為自己的權利...
勞動仲裁,是勞動訴訟的法定前置程式。指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求,對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決,並對當事人具有法律約束力的一種勞動...
勞動仲裁費是指勞動爭議當事人進行仲裁訴訟,依照規定向仲裁機關繳納的相關費用。勞動爭議案件處理過程中產生的諸如:差旅費、鑑定費、證人誤工補助費、文書表格印製費...
很多國家處理勞動爭議採取自願調解、強制調解、自願仲裁和強制仲裁4項措施。勞動糾紛也稱勞動爭議,是指勞動法律關係雙方當事人即勞動者和用人單位,在執行勞動法律、...
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與...