功能失調性離職

功能失調性離職：指個人離職，會對組織產生一定影響，且組織大多對該人的評價較為樂觀。

基本介紹

• 中文名：功能失調性離職
• 外文名：dysfunctional turnover

功能失調性離職總的來說，是個人想離開組織，但組織想挽留該人，該人離開對組織的工作會產生一定的影響。與之相反的是，功能性離職即個人想離開組織，而組織也認為該人離開對組織並無損失，組織對該人有消極的評價。