劉霞(溫州大學戰略與企業文化研究所所長)

劉霞(溫州大學戰略與企業文化研究所所長)

本詞條是多義詞,共62個義項
更多義項 ▼ 收起列表 ▲

劉霞,女,1970年4月,教授,碩士生導師,美國加州大學洛杉磯分校訪問學者,溫州大學戰略與企業文化研究所所長。

基本介紹

  • 中文名:劉霞
  • 國籍中國
  • 出生日期:1970年4月
  • 職業:教師
  • 職務:溫州大學戰略與企業文化研究所所長
  • 主要成就:2017年11月指導學生參加第十五屆大學生“挑戰杯”榮獲國家二等獎
    2017年5月指導學生參加浙江省第十五屆大學生“挑戰杯”榮獲浙江省特等獎
研究方向,主持課題,專著教材,發表論文,獲獎情況,

研究方向

產業集群與區域經濟發展、公司戰略與企業文化。
近年來主持國家及省部級課題多項,市廳(局)級課題十餘項。專著三部,教材三本,論文二十餘篇,溫州市551人才工程第二層次,溫州市“四個一批”人才。

主持課題

1、主持國家社科一般項目:基於空間逆選擇效應的中國製造業國際分工地位提升研究 (17BGL205),經費20萬,2017年8月;
2、主持教育部一般項目:沿海發達地區集群技術反鎖定路徑研究:基於異質性空間嵌入的視角,經費9萬元,2014年8月;
3、主持教育部青年課題:沿海發達地區產業集群成長能力“鎖定”與突破路徑研究—基於組織間學習的視角,經費5萬元,2009.11;
4、主持浙江省哲學社會科學重點研究基地 “溫州人經濟研究中心”課題,:基於組織間學習的浙江產業集群成長能力鎖定與突破路徑研究:以溫州為例”(10JDWZ03YB),2010年10月;
5、主持溫州市社科規劃課題一級項目:基於創業網路驅動的溫州非新創企業再創業創新研究,經費3萬元,2016年9月;
6、主持溫州市決咨委課題:溫州傳統集群企業再創業創新對策研究,經費5萬元,2016年10月;
7.主持森馬集團企業文化提升項目,經費20萬,2016-2018年;
8、主持溫州市社科聯文化課題:溫州女企業參與經濟轉型升級的路徑及最佳化策略研究,經費3萬元, 2010年4月;
9、主持溫州市社科聯文化課題:溫州產業集群可持續發展的動力機制研究,經費1萬元,2007年8月;
10、主持溫州市婦女聯合會課題:溫州女企業家參與經濟轉型升級的路徑研究,經費3萬元,2009年8月;
11、主持溫州市科技局課題:遙試整共享式成長視角下溫州接軌海西經濟區的對策研究,經費3萬元,2010年4月
12、主持溫州市婦女聯合會課題:永屑溫堡頌洪州女大學生創業就業問題對策研究,腿斷蜜經費3萬元,2014年6月;
13、主持世界溫州人研究中心課題:企業轉型視閾下溫州戰略型企業家成長機制研究,2009年12月;
14、主持溫州大學教改課題:基於職業能力發展的《企業文化》項目式教學改革與實挨懂紋捉踐,2010年9月;

專著教材

1、出版專著《網路、組織間學習與產業集群成長:基於浙江的實證研究》,經濟科學出版社,2012年5月;
2、出版專著《小河有水大河滿:森馬經營哲學》,2018年12月,中國文聯出版社
3、出版專者《皮具設計及其管理》,2009年10月,中國輕工業出版社
4、主編教材《現代企業文化理論與實務》,2012年5月,機械工業出版社

發表論文

1、《不確定環境下本地與跨區域網路對集群創新的影響研究》,科研管理,一級,2019年第6期
2、《民營企業跨界學習偏好與創新績效》,治理研究,2019年第3期
3、《外商直接投資對我國製造業集聚的影響》,溫州大學學報,2019年第4期
4、《非新創傳統企業再創業路徑研究》,溫州大學學報,2019年第6期
5、《網路聯結、組堡禁挨織間學習與產業集群能力增進—基於浙江的實證研究》,科學學研究,一級,2011年第11期
6、《產業集群成長的組織間學習效應研究》,科研管理,一級,2012年第4期
7、《An Empirical Research on Internal Mechanism That Inter-Organization Learning Affected Cluster Growth》,International conference on management and service science mass 2011,2011年8月,被EI收錄。
8、《企業轉型與路徑選擇:基於溫州女企業家的調查》,預測,2011年4期
9、《產業集群協同演進研究:以溫州鞋業集群為例》,科學學與科學技術管理,2009年第10期。該篇論文獲得溫州市第十三屆(2011)社科優秀成果三等獎。
10、《溫州鞋業集群成長驅動演變研究》,皮革科學與工程,2009(8)
11、《基於系統理論的鞋業企業競爭力評價模型構建及擬合優度檢驗》,統計與決策,2008(4)
12、《基於價值鏈理論的我國製鞋產業國際競爭力研究》,企業經濟,2007(4)
13、《共享式增長視角下溫州接軌海峽西岸經濟區產業聯動策略研究》,溫州大學學報,2011年第1期
14、《基於投入產出系統的企業創新動力三維構架研究》,生產力研究,2007(6);
15、《基於能力發展的管理催她妹剃類課程項目式教學改革與實踐:以《企業文化》課程為例》,福建高教研究,2011

獲獎情況

1、2017年11月指導學生參加第十五屆大學生“挑戰杯”榮獲國家二等獎;
2、2017年5月指導學生參加浙江省第十五屆大學生“挑戰杯”榮獲浙江省特等獎。
4、《非新創傳統企業再創業路徑研究》,溫州大學學報,2019年第6期
5、《網路聯結、組織間學習與產業集群能力增進—基於浙江的實證研究》,科學學研究,一級,2011年第11期
6、《產業集群成長的組織間學習效應研究》,科研管理,一級,2012年第4期
7、《An Empirical Research on Internal Mechanism That Inter-Organization Learning Affected Cluster Growth》,International conference on management and service science mass 2011,2011年8月,被EI收錄。
8、《企業轉型與路徑選擇:基於溫州女企業家的調查》,預測,2011年4期
9、《產業集群協同演進研究:以溫州鞋業集群為例》,科學學與科學技術管理,2009年第10期。該篇論文獲得溫州市第十三屆(2011)社科優秀成果三等獎。
10、《溫州鞋業集群成長驅動演變研究》,皮革科學與工程,2009(8)
11、《基於系統理論的鞋業企業競爭力評價模型構建及擬合優度檢驗》,統計與決策,2008(4)
12、《基於價值鏈理論的我國製鞋產業國際競爭力研究》,企業經濟,2007(4)
13、《共享式增長視角下溫州接軌海峽西岸經濟區產業聯動策略研究》,溫州大學學報,2011年第1期
14、《基於投入產出系統的企業創新動力三維構架研究》,生產力研究,2007(6);
15、《基於能力發展的管理類課程項目式教學改革與實踐:以《企業文化》課程為例》,福建高教研究,2011

獲獎情況

1、2017年11月指導學生參加第十五屆大學生“挑戰杯”榮獲國家二等獎;
2、2017年5月指導學生參加浙江省第十五屆大學生“挑戰杯”榮獲浙江省特等獎。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們