劉紹英,女,漢族,1971年8月生,四川佳昊農業開發有限公司董事長。 2011年9月20日,獲得第三屆全國道德模範提名獎. 劉紹英把誠信做為企業文化的核心理念,堅持誠信待人、誠信經營、誠信管理,努力為客戶提供優質產品,讓更多農戶發家致富,用誠信文化打造了一個值得信賴的食品企業。
基本介紹
- 中文名:劉紹英
- 民族:漢族
- 出生日期:1971年8月
- 性別:女
人物簡介,人物頭銜,
人物簡介
劉紹英,女,漢族,1971年8月生,四川佳昊農業開發有限公司董事長。 2011年9月20日,獲得第三屆全國道德模範提名獎. 劉紹英把誠信做為企業文化的核心理念,堅持誠信待人、誠信經營、誠信管理,努力為客戶提供優質產品,讓更多農戶發家致富,用誠信文化打造了一個值得信賴的食品企業。
2004年的春天,32歲的劉紹英來到綿陽市創辦了佳昊農業開發有限公司,用哥哥姐姐拼湊的幾萬元錢,劉紹英租來幾十畝地開始種菜。因為資金緊張,種子化肥只能賒欠,工人工資只能承諾蔬菜出售時一次性付清。可豐收的喜悅尚未到來,一場突如其來的大風,使即將成熟的蔬菜毀於一旦,想到賒欠的農資和拖欠的工資,年輕的劉紹英欲哭無淚。朋友勸她:“員工工資和農資欠款先拖拖吧。”劉紹英卻堅定地表示:“剛創業就不誠信,以後誰會相信我,就是砸鍋賣鐵、我也要兌現承諾!”三天后,經商量同意,她用朋友的房子抵押貸款,付清了工人工資和農資欠款。起步雖不成功,但這次合作讓農資商和農戶看到了劉紹英的誠信,主動要求與佳昊公司開展合作,為今後企業做大做強打下了堅實基礎。
可以虧自己的,但不能虧農戶的。2010年榨菜市場行情滑落,劉紹英嚴格按照高於市場價一毛錢的保護價收購榨菜,以企業自身的虧損保護了種植戶的利益。還是在2010年,公司與玉皇鎮老君村農戶簽訂了200多畝韓國辣椒的種收協定,由公司統一提供種苗和技術指導, 並與農戶簽訂了按1500千克/畝保底產量, 2元/千克的契約價回收產品。辣椒收穫時,市場的行情暴漲,劉紹英並沒有按契約價收購,而是隨行就市把收購價提高到4元/千克—5元/千克,使農戶每畝增收近3000多元。
員工是企業最寶貴的財富。劉紹英在公司推行人性化管理,喊出了“無論企業遇到任何困難,員工的工資不能降低”的承諾,並創造條件為員工量身定製發展路線、提供發展機會,她常說:“你有多大本事,企業就為你搭多大舞台。”她的真誠吸引了社會各界28名管理和技術的精英加入佳昊團隊。劉紹英言必行、行必果的示範行為,也促使廣大員工把誠信待人、誠信工作、誠信經營作為自覺行為,營造了濃厚的誠信文化氛圍,公司業務迅速發展,僅7年時間,企業資產從幾萬元迅速增值到兩千多萬元,累計發展了一萬多畝蔬菜基地,農民增收超過5000萬元。
人物頭銜
劉紹英當選為四川省第十一屆人大代表,被評為四川省農村婦女“雙學雙比”活動女能手。