劉智勇(湖南商學院工商管理學院副教授)

人物簡介

男，1973年生，中共黨員，副教授，經濟學博士，中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心博士後，湖南商學院工商管理學院教師。主要研究方向為人力資本與經濟成長。主講《勞動經濟學》、《總量經濟學》、《西方人力資本理論》、《管理科學研究方法》、《公共部門人力資源管理》、《現代企業制度》、《運輸經濟學》等課程。主持國家社會科學基金項目、教育部人文社會科學研究項目、中國博士後科學基金資助項目、湖南省軟科學研究計畫項目。作為主要成員先後參與國家自然科學基金項目、國家社會科學基金（重大）項目、教育部重點課題、湖南省軟科學研究計畫項目、湖南省教育科學規劃課題的研究。在《數量經濟技術經濟研究》、《中國人口科學》、《中國工業經濟》、《世界經濟》、《中國軟科學》等刊物發表論文10多篇，從事高等教育事業4年。
主要學習和工作經歷：
1992年9月-1996年7月，湖南師範大學數學專業，獲理學學士學位
2002年9月-2004年12月，湖南大學經濟與貿易學院西方經濟學專業，獲經濟學碩士學位
2005年9月-2008年5月，湖南大學經濟與貿易學院國際貿易學專業，獲經濟學博士學位
2009年12月-至今中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心，從事博士後研究工作
2008年5月-2009年11月，湖南商學院經濟與貿易發展研究院，講師
2009年12月-2010年12月，湖南商學院經濟與貿易發展研究院，副教授
2011年1月-至今湖南商學院工商管理學院，副教授

學術論文

[1] 劉智勇、胡永遠、易先忠，《異質型人力資本對經濟成長的作用機制檢驗》，《數量經濟技術經濟研究》（CSSCI），2008(4)：86-96
[2] 劉智勇、胡永遠，《人力資本、要素邊際生產率與地區差異：基於全要素生產率視角的研究》，《中國人口科學》（CSSCI），2009(3)：21-31
[4] 歐陽嶢、劉智勇，《發展中大國人力資本綜合優勢與經濟成長—基於異質性與適應性視角的研究》，《中國工業經濟》（CSSCI），2010(11)：26-35/《China Economist》（《中國經濟學人》）轉載/《新華文摘》論點摘編，2011(3)
[5] 柳思維、劉智勇，《大國經濟戰略、經貿關係及發展模式研究—“2009年湖南商學院大國經濟國際學術論壇”綜述》，《經濟學動態》（CSSCI），2010(3)
[6] 劉智勇、張瑋，《創新型人力資本與技術進步：理論與實證》，《科技進步與對策》（CSSCI），2010(1)：138-142
[7] 歐陽嶢、劉智勇、羅會華，《大國的經濟特徵及其評價指標體系》，《求索》（CSSCI），2009(9)/《中國社會科學文摘》轉載，2010(3)/人大複印資料《世界經濟導刊》轉載，2010(1)
[8] 劉智勇、胡永遠，《異質型人力資本對技術進步的影響研究》，《財經理論與實踐》（CSSCI），2008(2)：96-99
[9] 劉智勇、胡永遠，《全要素生產率、資本積累與地區差異》，《統計與決策》（封面文章，CSSCI），2008(12)：67-70
[10] 彭暘、劉智勇、肖競成，《對外開放、人力資本與區域技術進步(1996-2005)》，《世界經濟研究》（CSSCI），2008(6)：24-28
[11] 易先忠、張亞斌、劉智勇，《自主創新、國外模仿與後發國智慧財產權保護》，《世界經濟》（CSSCI），2007(3)：31-40
[12] 胡永遠、馬霖、劉智勇，《個人社會資本對大學生就業市場的影響》（CSSCI），《中國人口科學》，2007(6)：61-67
[13] 張亞斌、易先忠、劉智勇，《後發國家智慧財產權保護與技術趕超》（CSSCI），《中國軟科學》，2006(7)：60-67
[14] 胡永遠、劉智勇，《高等教育對經濟成長貢獻的地區差異研究》（CSSCI），《上海經濟研究》，2004(9)：11-14
[15] 胡永遠、劉智勇，《不同類型人力資本對經濟成長的影響分析》（CSSCI），《人口與經濟》，2004(2)：55-58
[16] 胡永遠、劉智勇，《中國民辦教育的地區差異分析》，《清華大學教育研究》（CSSCI），2004(3)：111-115
[17] 胡永遠、劉智勇，《人力資本最優投資規模分析——以中國高等教育為視角》，《財經理論與實踐》（CSSCI），2004(3)：101-104
[18] 胡永遠、劉智勇，《民營企業的信譽成本問題及其治理》，《雲南財貿學院學報》（社會科學版），2004(3)

劉智勇(湖南商學院工商管理學院副教授)

基本介紹

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學術論文

主持的科研項目

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