劉唐宇，男，教師
基本介紹
- 中文名：劉唐宇
- 民族：漢
- 出生地：江西泰和
- 出生日期：1966年11月
姓 名：劉唐宇
性 別：男
職 稱：副教授
職 務：
政治面貌：中共黨員
出生年月：1966年11月
民 族：漢
籍 貫：江西泰和
一、個人簡歷
主要教育經歷
2006.09-2010.06 福建農林大學獲管理學博士學位
1996.09-1999.07 江西師範大學獲得哲學碩士學位
1985.09-1988.07 吉安師範專科學校
主要工作經歷
2013.04-至今 福建農林大學管理學院任教
1999.07-2013.03 福建農林大學人文社會科學學院任教
1988.07-1996.08 江西泰和縣中學任教
主要社會兼職
擔任福建省人口學會第六屆理事會理事，福建省社會建設研究會會員。
二、研究方向及講授課程
主要研究方向
農業經濟管理、人力資源管理
主要講授課程
管理學原理、國際人力資源管理、人力資源管理、教育經濟學等
三、研究成果
課題項目
2001.09-2002.12：主持福建省社會科學規劃課題“管理哲學論的中西比較及其啟示”（2001E045）。
2008.06-2009.02：主持福建省鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究基地課題“福建農民工回鄉創業及其對海西新農村建設的影響研究”（B19）。
2010.06-2011.12：主持福建省教育廳社會科學研究A類課題“海峽西岸城市群創業環境比較研究”（JA10151S）。
2011.09-2012.06：主持福建省社會科學規劃課題“海峽西岸經濟區製造業人力資源區域比較與最佳化配置研究”（2011B054）。
2011.10-2013.12：主持中國高等教育學會、中國林業教育學會高教分會“十二五”高等教育科學研究立項課題“成人教育學生創業動機與創業能力培養研究”（LGJ-11-Y-01）。
2012.09-2013.12：主持校高等教育教學改革課題“大學生創新實踐能力綜合評價及其影響因素研究”（111412076）。
研究論文
1.中西天人關係觀與管理價值取向。福建農業大學學報（社科版），2000年第3期，第3卷。
2.人際關係模式與管理的中西比較。福建農業大學學報（社科版），2001年第1期，第4卷。
3.關於管理與文化關係的思考及其啟示。江西社會科學，2002年增刊。
4.中西人性論與人性管理的比較研究。福建農林大學學報（哲社版），2002年第2期，第5卷。
5.關於“入世”後我國企業管理模式的思考。山東農業大學學報（社科版），2002年第3期，第4卷，總第14期。
6.管理的知識與知識的管理。福建農林大學學報（哲社版），2003年第1 期，第6卷。
7.經濟全球化趨勢下的管理課題。江西農業大學學報（社科版），2003年第1期，第2卷，總第5期。
8.中國傳統管理思想的綜合分析與運用。福建農林大學學報（哲社版），2003年第2期，第6卷。
9.中西義利觀及其管理的比較研究。江西社會科學，2003年第6期，總第199期。
10.全球化與當代大學生的歷史使命。江漢石油學院學報（社科版），2003年增刊。
11.新時期大學生誠信問題：現狀、原因及對策研究。江西農業大學學報（社科版），2003年第3期，第2卷，總第7期。
12.論我國老年人力資源開發。經濟問題探索，2004年第7期，總第264期。
13.論“人的全面發展”理論指導下的人力資源管理。江西農業大學學報（社科版），2005年第1期，第4卷，總第13期。
14.縣域經濟發展與新型工業化道路。江西農業大學學報（社科版），2005年第3期，第4卷，總第15期。
15.論企業人力資源激勵的歷史演進及其啟示。福建農林大學學報（哲社版），2006年第2期，第9卷。
16.論增進農民福祉。中共福建省委黨校學報，2008年第2期，總第328期。
17.農村人力資本投資途徑重要性排序及其啟示。西北農林科技大學學報（社科版），2008年第2期，第8卷，總第52期。
18.福建省各地區人力資源可持續開發水平的實證研究。福建農林大學學報（哲社版），2008年第2期，第11卷。
19.農村非義務教育人力資本與農民收入關係的實證。湖南農業大學學報（社科版），2008年第2期，第9卷，總第47期。
20.大學生村官的理性思考。江西農業大學學報（社科版），2008年第3期，第7卷，總第27期。
21.近年來我國農村人力資本問題研究述評。華中農業大學學報（社科版），2008年第4期，總第76期。
22.福建農村改革30年的成就、問題及其政策取向。福建農林大學學報（哲社版），2008年第6期，第11卷。
23.論企業人力資源開發與管理的戰略功能。科技和產業，2009年第2期，第9卷。
24.農民工回鄉創業問題：研究述評與進一步研究的思路。上饒師範學院學報，2009年第2期，第29卷，總第172期。
25.福建省農民工回鄉創業的調查與思考。福建農林大學學報（哲社版），2009年第5期，第12卷。
26.農民工回鄉創業的影響因素分析——基於江西贛州地區的調查。農業經濟問題，2010年第9期，總第369期。
27.沿海農林院校涉農專業本科畢業生期望薪酬的調查與思考——以福建農林大學為例。山西農業大學學報（社科版），2011年第3期，第10卷，總第45期。
28.農民工回鄉創業環境評價研究——基於江西贛州地區的調查。河北科技大學學報（社科版），2011年第3期，第11卷，總第43期。
29.大學畢業生就業能力：現狀、原因與對策——基於福州市部分高校大學畢業生的調查。福建農林大學學報（哲社版），2012年第1期，第15卷。
30.大學生村官計畫：積極效應、制約因素及其政策建議——基於福建省建甌市大學生村官的調查。福建農林大學學報（哲社版），2012年第5期，第15卷。
31.山區欠發達農業縣農民培訓意願影響因素分析——基於江西永新縣的調查。井岡山大學學報（社科版），2012年第5期，第33卷，總第146期。
32.海峽西岸城市群創業環境評價研究。江西農業大學學報（社科版），2012年第3期，第11卷，總第43期。
33.論創建高校學習型黨組織。思想政治教育研究，2013年第2期，第29卷，總第120期。
34.高等教育發展趨勢下高校青年學科帶頭人培養路線研究。高教研究與實踐，2013年第1期，第32卷，總第119期。
35.女研究生創業動機的影響因素研究。學位與研究生教育，2013年第5期，總第246期。
36.管理學案例教學實效性影響因素研究。科技和產業，2013年第6期，第13卷。
著作及教材
1.千方百計增進農民福祉，劉唐宇副主編，北京：中國農業出版社，2007年12月。
2.哲學視野中的社會主義和諧社會建設，劉唐宇參編，北京：中國農業出版社，2007年12月。
3.人力資源管理，劉唐宇參編，北京：清華大學出版社，2010年3月。
四、榮譽及獎勵
1.論文《和諧社會的哲學思考及其構建思路》，獲“福建省高校思想政治理論教學研究會2007’年會”論文三等獎，2007年12月。
2.“農林類院校人力資源管理學科建設研究與實踐探索”，獲校級高等教育教學成果一等獎（排名第二），2009年3月。
3.福建農林大學優秀教師，2010年9月。
4.福建農林大學2008—2010學年本科教學質量二等獎，2011年2月。
5.福建農林大學教學名師，2011年5月。
6.福建農林大學2010-2011學年“最受學生歡迎的教師”提名獎，2011年9月10日。
7.院團學工作優秀指導老師，2012年5月。
8.論文《女研究生創業動機的影響因素研究——基於福建農林大學女研究生的調查》，獲2012年福州市婦女理論研討會三等獎，2012年11月。同時獲福建省“婦女發展與先進性別文化建設”研討會論文三等獎，2012年12月。
