劉仲初

履歷

1983.09——1987.08，四川大學歷史系（檔案系）本科學習，獲歷史學學士學位；

1987.08——1987.11，湖北省社會科學院幹部；

1987.11——1996.02，湖北省檔案局（館）幹部、副主任科員、主任科員（期間：1991.12—1993.11下派掛職任黃州市團風鎮人民政府副鎮長）；

1996.02——2002.03，湖北省地稅局辦公室主任科員、副主任，人事處副處長（其間：1996.09—1999.01華中師範大學經濟管理專業碩士研究生學習，獲經濟學碩士學位；1998.03—1999.03下派掛職任黃岡市地方稅務局副局長、黨組成員）；

2002.03——2006.09，湖北省荊門市地方稅務局局長、黨組書記（期間：2004.12—2005.03參加湖北省第四期中青年幹部境外培訓，在英國伍斯特大學學習）；

2006.09——2008.04，湖北省國資委紀委書記、黨委委員；

2008.04——2010.12，中共湖北省襄樊市委常委、組織部部長（期間：2008.06.10—2008.06.27在浦東幹部學院參加全省組織部長培訓班學習，2009.02.04—2009.02.24參加省委組織部“人才開發與引進”專題培訓，在美國加州州立大學聖伯納蒂諾分校學習）；

2010.12——2013.9，中共湖北省襄陽市委常委、組織部部長；

2013.10——2015.07 ，中共湖北省委組織部人才辦副主任；

2015.07——至今，湖北省人民政府副秘書長。

2011年12月——當選為中共湖北省襄陽市第十二屆委員會委員、常委。

湖北省紀委委員，湖北省襄樊市十五屆人大代表。

湖北省襄陽市努力從五個方面做好十八大代表的推薦提名工作，確保黨代表的代表性。

一是堅持依法按章辦事。《黨章》是立黨、管黨、治黨的總章程。十八大代表推薦提名工作政治性、政策性和程式性都很強，必須以黨章為準繩，以推薦提名有關規定為依據，遵循推薦提名工作程式，確保選出的代表符合中央要求，廣大黨員擁護。

二是堅持充分發揚民主。認真貫徹執行民主集中制，把發揚黨內民主、堅持走民眾路線貫穿推薦提名工作全過程。我們採取“三上三下”的辦法，實質就在於充分發揚黨內民主。通過廣泛發動，激發基層黨組織和廣大黨員的參與熱情，實現了“代表推薦提名一小步，黨內民主一大步”。

三是堅持公開公正公平。十八大代表推薦提名，全黨上下、幹部民眾高度關注。我們堅持教育在先、警示在先、預防在先，堅持正確輿論導向，廣泛宣傳履行黨章、發揚民主的新做法，宣傳十八大代表的政治先進性和黨代表性，宣傳生產和工作第一線代表的先進模範事跡，營造了良好輿論環境。

四是堅持先進性與廣泛性的統一。推薦提名的十八大代表候選人都是共產黨員中的優秀分子，具有很強的政治先進性和黨代表性。推薦提名人選分布廣泛，來自各行各業、各個領域，既有各級領導幹部，又有基層一線普通黨員。