劉仁洲

劉仁洲，男，他思想政治素質過硬，長期的工作實踐使他與企業、職工結下了深厚感情，成為具有豐富動力生產管理經驗且業績顯著的領導者和經營者。作為正東集團黨政一把手，他善於把握大局，穩妥處理企業改革發展和穩定的關係，受到職工民眾的擁護。他曾獲2000年北京市優秀思想政治工作者、2005年北京市勞動模範等稱號。

基本介紹

• 中文名：劉仁洲
• 國籍：中國
• 主要成就：曾獲2000年北京市優秀思想政治工作者

人物履歷

早年經歷

由於北京市能源結構調整和大氣環境治理的要求，2003年市政府決定下馬正東集仔拳汗團主業一一人工煤氣廠，面對急需調整的產品結構和面臨下崗的九百多名職工，劉仁洲內心極度焦慮，在困難和危機面前，他臨危不亂，處事不驚，與經營班子認真研究果斷做出決定：服從大局，迅速調整產品結構，轉向以供熱為主業。在資金極度緊張的情況下，自籌寒嘗立章1.8億元投入電子城熱源和熱網管線建設，擴大供熱能力。千方百計爭取到89.63億日元貸款(約6億元肯雅人民幣)，嘗懂潤己上馬北京市大氣環境綜合治理項目暨電子城熱電聯產工程，該項目採用清潔燃料天然氣，技術採用具有國際先進水平，高效率，高度自動化的燃氣-蒸汽聯合循環機組進行供熱供冷發電，替代電子城地區原有102台熱效率低污染嚴重的小型鍋爐，為改善北京的大氣環境和電子城的快速發展，迎接綠色奧運，創造良好的社會效益和經濟效益。他還加緊實施具有環保功能的洗滌園工程和其他新項目的懂連備運作，為企業可持續發展奠定基礎。

煤氣廠下馬，900多名職工面臨分流安置，在他的精心籌劃下，制定了以公開政策、公平競爭、公正考評、擇優聘用為原則的改革方案，上至總經理，下至普通員工全員參加考核、竟聘上崗，得到了廣大職工的充分認可。由於宣傳到位、措施得當，集團公司沒有一人上訪。

他要求“動力生產必須安全第一”，認真落實各項安全措施和責任制，在他的嚴格管理下，幾年來集團公司沒有發生一起安全生產事故。他堅持把穩定工作納入企業的重點工作常抓不懈，在妥善解決東湖1#2#3#院143戶職工的搬遷問題上，得到市領導和主管部門的表揚。

主要成就

他在企業的經營管理中，堅持廠務公開工作，注重發揮廠務公開的作用，特別是涉及職工切身利益的改革方案都要提交職代會討論審議通過。2002年在北京旬應煮市開展的廠務公開檢查中，得到市領導和婚酷獄有關部門的充分肯定，他榮獲北京市廠務公開先進工作者稱號。

作為黨委書記，他堅持把黨的工作融入到企業的各項管理當中，提出運用三種力量加強三支隊伍建設的企業文化理念和黨建創新思路，形成了具有正東集團特色的思想政治工作法。

任免信息

北京正東電子動力集團有限公司黨委書記