《創業領袖面對面》是2012年大連理工大學出版社出版的圖書,作者是劉芳。
基本介紹
- 書名:創業領袖面對面
- 作者:劉芳
- ISBN:9787561173534
- 頁數:274
- 定價:30.00元
- 出版社:大連理工大學出版社
- 出版時間:2012-10
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《每天30分鐘輕鬆聽懂讀懂名家訪談:創業領袖面對面(中英文對照)》是系列叢書《每天30分鐘輕鬆聽懂讀懂名家訪談》之一,是精選自國外報刊、雜誌、電視台等權威媒體對各界精英的訪談實錄選編而成,是您不可錯過的具有“英語學習+人生勵志”雙重功用的英漢對照讀物。《每天30分鐘輕鬆聽懂讀懂名家訪談:創業領袖面對面》:這本書中的創業者均是這個時代最閃耀的潮流引領者。24位舉世公認的傑出創業成功人士,講述他們創業中的艱辛,分享成功的經驗教訓。站在巨人的肩膀上,這是您不可錯過的人生一課。
圖書目錄
蘋果創始人之一:史蒂夫·賈伯斯
1.1蘋果公司人才輩出
1.2蘋果的創新、策劃和設計至關重要
微軟公司董事長:比爾·蓋茨
2.1自我探索很重要
2.2不同的團隊有不同的企業文化
臉譜網創始人:馬克·扎克伯格
3.1扎克伯格對臉譜網的未來信心十足
3.2臉譜網是“社交工具”,而非“社交網路”
每天30分鐘,輕鬆聽懂讀懂名家訪談
推特網創始人:埃文·威廉士
4.1使用推特網將成為一種國際現象
4.2以客戶為導向的推特網
騰訊公司創始人:馬化騰
5.1騰訊QQ與奇虎360之爭
谷歌公司創始人之一:拉里·佩吉
6.1童年的生長環境極其重要
谷歌公司創始人之一:塞爾吉·布林
7.1對科學充滿好奇的塞爾吉·布林
雅虎公司創始人:楊致遠
8.1裁員可以使工作更有效率
阿里巴巴創始人:馬雲
9.1每個人都應該為保護環境做出貢獻
9.2獨特而有趣的領導風格
9.3讓我們播下愛與責任的種子
亞馬遜執行長:傑夫·貝索斯
10.1亞馬遜致力於為顧客提供最好的服務
甲骨文公司執行長:拉里·埃里森
11.1我們絕對不會退出硬體業務
11.2大多數成功者的動力不是對成功的追求,而是對失敗的恐懼
易趣創始人之一:皮埃爾·奧米迪亞
12.1奧米迪亞對小器械很感興趣
每天30分鐘,輕鬆聽懂讀懂名家訪談
維基百科創始人之一:吉米·威爾斯
13.1維基百科是社會革新而不是技術革新
微軟公司執行長:史蒂夫·鮑爾默
14.1我們的業務是非常有發展前景的
摩托羅拉聯合執行長:桑傑·賈
15.1摩托羅拉代表了狂野、冷靜和質量
摩根集團執行長:傑米·戴蒙
16.1我們必須重拾信心
百思買執行長:布萊恩·鄧恩
17.1時刻與員工保持聯繫
星巴克行政總裁:霍華德·舒爾茨
18.1星巴克注重客戶體驗
18.2邊喝咖啡邊享受音樂
思科公司執行長:約翰·錢伯斯
19.1思科希望改變全世界人的生活方式
19.2網際網路可促進生產力的發展
卡夫食品執行長:艾琳·羅森菲爾德
20.1我們想讓中國的13億人口都吃奧利奧產品
麥當勞創始人:雷·克洛克
21.1要想成功,必須要有膽量、率先行動和與眾不同
每天30分鐘,輕鬆聽懂讀懂名家訪談
耐克公司創始人之一:菲爾·奈特
22.1耐克公司的成長史
長江實業集團創始人:李嘉誠
23.1在前進中保持穩定,在保持穩定中前進
惠普公司執行長:馬克·赫德
24.1我認為報酬不是唯一驅動行為的力量
24.2動態數據存儲是對未來決策支持模式的預見
1.1蘋果公司人才輩出
1.2蘋果的創新、策劃和設計至關重要
微軟公司董事長:比爾·蓋茨
2.1自我探索很重要
2.2不同的團隊有不同的企業文化
臉譜網創始人:馬克·扎克伯格
3.1扎克伯格對臉譜網的未來信心十足
3.2臉譜網是“社交工具”,而非“社交網路”
每天30分鐘,輕鬆聽懂讀懂名家訪談
推特網創始人:埃文·威廉士
4.1使用推特網將成為一種國際現象
4.2以客戶為導向的推特網
騰訊公司創始人:馬化騰
5.1騰訊QQ與奇虎360之爭
谷歌公司創始人之一:拉里·佩吉
6.1童年的生長環境極其重要
谷歌公司創始人之一:塞爾吉·布林
7.1對科學充滿好奇的塞爾吉·布林
雅虎公司創始人:楊致遠
8.1裁員可以使工作更有效率
阿里巴巴創始人:馬雲
9.1每個人都應該為保護環境做出貢獻
9.2獨特而有趣的領導風格
9.3讓我們播下愛與責任的種子
亞馬遜執行長:傑夫·貝索斯
10.1亞馬遜致力於為顧客提供最好的服務
甲骨文公司執行長:拉里·埃里森
11.1我們絕對不會退出硬體業務
11.2大多數成功者的動力不是對成功的追求,而是對失敗的恐懼
易趣創始人之一:皮埃爾·奧米迪亞
12.1奧米迪亞對小器械很感興趣
每天30分鐘,輕鬆聽懂讀懂名家訪談
維基百科創始人之一:吉米·威爾斯
13.1維基百科是社會革新而不是技術革新
微軟公司執行長:史蒂夫·鮑爾默
14.1我們的業務是非常有發展前景的
摩托羅拉聯合執行長:桑傑·賈
15.1摩托羅拉代表了狂野、冷靜和質量
摩根集團執行長:傑米·戴蒙
16.1我們必須重拾信心
百思買執行長:布萊恩·鄧恩
17.1時刻與員工保持聯繫
星巴克行政總裁:霍華德·舒爾茨
18.1星巴克注重客戶體驗
18.2邊喝咖啡邊享受音樂
思科公司執行長:約翰·錢伯斯
19.1思科希望改變全世界人的生活方式
19.2網際網路可促進生產力的發展
卡夫食品執行長:艾琳·羅森菲爾德
20.1我們想讓中國的13億人口都吃奧利奧產品
麥當勞創始人:雷·克洛克
21.1要想成功,必須要有膽量、率先行動和與眾不同
每天30分鐘,輕鬆聽懂讀懂名家訪談
耐克公司創始人之一:菲爾·奈特
22.1耐克公司的成長史
長江實業集團創始人:李嘉誠
23.1在前進中保持穩定,在保持穩定中前進
惠普公司執行長:馬克·赫德
24.1我認為報酬不是唯一驅動行為的力量
24.2動態數據存儲是對未來決策支持模式的預見