創業組織行為學

內容簡介

創業組織行為學是組織行為學的一個核心分支。本書是目前國內屈仔膠頁指可數的創業組織行為研究領域的著作之一。本書簡要闡述並回答了如何識別創業機會，個體如何影響創業績效，如何激勵創業中的員工，如何應對創業組織的環境變化並進行組織變革，創業組織權力與政治如何演變，如何維護創業組織員工的心理健康漿犁棵鞏等內容，詳細論述並分析了創業組織中的各種現象。

圖書目錄

第一章創業組織行為學概述1

第一節創業組織行為學的發展2

一、有關創業組織行為的研究2

二、創業理論涉及組織管理的內容5

三、創業組織行為學的形成和發展8

四、創業組織行為學在中國9

第二節創業組織行辯請芝駝為學的概念、作用和研究方法11

一、創業組織行為學的概念11

二、創業組織行為學與創業管理的聯繫與區別13

三、學習和研究創業組織行為學的作用15

四、創業組織行為學的研究方法17

第三節中國創業現狀18

一、創業活動進入新高潮18

二、創業活動存在的主要問題19

三、中國青年的創業活動19

本章小結20

思考練習題1-1：簡答題21

思考練習題1-2：單項選擇題21

思考練習題1-3：是非判斷題22

心理測試1-1：測測你對成功創業者的理解22

案例分析1-1什麼？70後大男人要做讓女人有歸屬感的女性

社交APP？23

案例分析1-2他是一個網站站長，註冊用戶數三億五千萬25

本章參考文獻26

第二章創業認知、認知偏見與個人決策28

第一節創業認知29

一、認知概述29

二、創元影院業認知及其影響因素32

三、創業者認知的知識結構34

四、創業者認知的信息加工方式35

第二節認知偏見及其類別37

一、認知偏見37

二、認知偏見的類別37

三、創業者的認知調控38

第三節創業者個人決策40

一、個人決策40

二、創業決策模型44

本章小結48

思考練習題2-1：簡答題48

思考練習兵廈章題2-2：單項選擇題48

思考練習題2-3：多項選擇題49

心理測試2-1：創業者認知偏見情況量表49

管理遊戲2-1：創業機會評估50

案例分析2-1算法+理型師——最懂男人的購衣平台“垂衣”52

案例分析2-2奇點汽車——將小米模式複製到汽車行業53

本章參考文獻55

第三章創業者個性素質與測評59

第一節個性整放婆理論與創業者個性素質60

一、個性概述61

二、創業者個性素質64

第二節創業者個性與創業成功的關係69

一、創業者個性與創業機會識別69

二、創業者個性與創業成長管理71

第三節創業者個性測評74

一、創業者個性測評75

二、科技型創業者個性素質測評充嘗77

本章小結78

思考練習題3-1：簡答題79

思考練習題3-2：單項選擇題79

思考練習題3-3：多項選擇題79

思考練習題3-4：創造力訓練80

心理測試3-1：科技型創業者素質與能力的測試評價表（能力結構

部分）（見表3-4）80

心理測試3-2：創業者個性素質測試量表81

管理遊戲3-1：開發你的大腦82

案例分析3-1埃文·斯皮格爾：生活總是不公平，但我非常幸運83

案例分析3-2“動態密碼”的網路安全衛士85

本章參考文獻87

第四章創業價值觀與態度89

第一節創業價值觀90

一、價值觀及其類型90

二、創業價值觀的含義及其體現94

三、創業者價值觀與企業家精神95

第二節創業態度99

一、態度的含義100

二、態度對創業組織行為的影響100

三、創業態度101

第三節大學生的創業價值觀與態度103

一、大學生創業價值觀與創業教育104

二、汲取優秀中華傳統文化，促進大學生建立正確的創業

價值觀105

三、大學生創業態度的影響因素109

第四節創業組織承諾111

一、創業組織承諾的內涵及其影響因素112

二、創業組織承諾對創業活動的影響116

本章小結118

思考練習題4-1：簡答題119

思考練習題4-2：單項選擇題119

心理測試4-1：大學生創業價值觀測驗119

心理測試4-2：創業承諾121

案例分析4-1陳年：“讓我們重新認識一下吧”122

案例分析4-2馬可：因“例外”而“無用”123

本章參考文獻124

第五章創業組織激勵128

第一節激勵理論129

一、管理激勵理論129

二、經濟激勵理論134

第二節創業組織激勵135

一、創業管理團隊激勵136

二、創業組織員工激勵140

三、創業企業文化激勵144

第三節大學生創新創業激勵147

一、大學生創新創業激勵現狀147

二、大學生創新創業激勵機制的對策153

本章小結156

思考練習題5-1：簡答題156

思考練習題5-2：是非判斷題157

思考練習題5-3：學以致用157

案例分析5-1樂視啟動全員股權激勵計畫157

案例分析5-2小米公司如何激勵員工158

討論辯論題5-1：金錢的激勵作用159

本章參考文獻160

第六章創業組織領導161

第一節領導概述163

一、領導的內涵163

二、領導與管理的區別163

三、現代領導理論的發展165

第二節創業組織領導169

一、創業者的組織領導力170

二、創業者的道德領導力175

第三節大學生創業領導力培養和提升180

一、大學生創業領導力的內涵180

二、培養和提升大學生創業領導力的意義181

三、培養和提升大學生創業領導力的策略182

本章小結186

思考練習題6-1：簡答題187

思考練習題6-2：單項選擇題187

心理測試6-1：女性創業領導力的測評問卷187

管理遊戲6-1：影視拓展（《中國合伙人》）188

案例分析6-1創始人該如何掌握公司控制權？189

案例分析6-2新加坡封殺婚外情網站AshleyMadison191

討論辯論題6-1：社團領導能否成為社會領導192

本章參考文獻192

第七章創業組織權力與政治194

第一節創業組織權力195

一、權力195

二、創業組織的權力配置202

第二節創業組織政治205

一、組織政治概述205

二、創業微觀政治行為209

三、創業巨觀政治行為212

第三節創業組織政治知覺215

一、組織政治知覺概述215

二、創業組織政治知覺的負面影響及其消除217

本章小結220

思考練習題7-1：簡答題221

思考練習題7-2：單項選擇題221

心理測試7-1：權力動機測試221

心理測試7-2：創業政治技能測試222

案例分析7-1莊辰超：“換跑道”對各方都是“最優解”223

案例分析7-2智聯招聘：兩派高管“互開對方”224

本章參考文獻225

第八章創業企業文化227

第一節創業企業文化概述229

一、創業企業文化的強調背景229

二、創業企業文化的概念與特點230

三、創業企業文化的影響因素232

第二節創業企業文化的功能238

一、創業企業文化的凝聚功能238

二、創業企業文化的激勵功能239

三、創業企業文化的導向功能240

四、創業企業文化的規範功能241

五、創業企業文化的輻射功能243

第三節創業企業文化的建設244

一、創業企業文化建設過程中存在的問題245

二、創業企業文化建設的對策和建議245

本章小結251

思考練習題8-1：簡答題251

思考練習題8-2：單項選擇題251

思考練習題8-3：學以致用252

心理測試8-1：企業文化調查表252

管理遊戲8-1：影視拓展（《亮劍》）254

案例分析8-1你的公司文化像騰訊，還是像阿里？254

案例分析8-2“揮淚斬馬謖”257

本章參考文獻259

第九章創業組織變革與發展260

第一節創業組織變革與發展概述262

一、創業組織變革與組織發展的概念262

二、創業組織變革與發展的目標263

三、組織變革與發展的相關理論264

四、創業組織變革的診斷265

五、創業組織變革過程的模式266

六、創業組織發展的過程268

第二節創業組織變革的動力與阻力269

一、創業組織變革的動力269

二、創業組織變革的阻力及其克服271

第三節創業組織變革與發展的管理274

一、創業組織變革與發展帶來的變化275

二、創業組織變革與發展的管理276

三、創業組織變革與發展中管理者的責任279

本章小結280

思考練習題9-1：簡答題280

思考練習題9-2：單項選擇題281

思考練習題9-3：學以致用281

心理測試9-1：創業者認知偏見情況量表281

管理遊戲：組織發展技能模擬282

案例分析9-1大疆成功的背後283

案例分析9-2馬雲的管理哲學285

本章參考文獻287

第十章創業組織員工心理健康289

第一節創業組織員工心理保健290

一、心理健康290

二、緩解壓力294

三、管理情緒295

四、應對挫折298

五、提升工作生活品質301

第二節創業組織員工援助計畫307

一、創業組織員工援助計畫的概念307

二、EAP的作用308

三、EAP的內容與實施309

第三節創業組織員工心理諮詢311

一、心理諮詢的概念和特徵312

二、心理諮詢的類型312

三、心理諮詢的原則313

四、心理諮詢的基本步驟315

五、創業組織員工心理管理315

本章小結321

思考練習題10-1：簡答題322

思考練習題10-2：是非判斷題322

思考練習題10-3：學以致用322

心理測試10-1：應對幽默量表322

心理測試10-2：90項症狀清單（SCL－90）323

減壓遊戲10-1：把緊張吹跑325

案例分析10-1埃隆·馬斯克：創業成功是場九死一生的堅持326

案例分析10-2史玉柱：當我在事業低谷期327

本章參考文獻328

參考答案331

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