《創新變革的策略思維》是2005年經濟管理出版社出版的圖書，作者是洪榮昭。
基本介紹
- 書名：創新變革的策略思維
- 作者：洪榮昭
- ISBN：9787802071650
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2005年03月
內容提要,圖書目錄,編輯推薦與評論,
百科名片
ISBN：9787802071650 [十位:7802071658]
頁數：162 重約：0.216KG
內容提要
變是不變的法則,每個主管都有自己的想法,有自己的想法就有自己的行動,有自己的行動就和以前不一樣,就會產生變。因此,讓這個變是一種正向的變,是每一個主管、新官上任都必須面臨的問題。然而,在求變與應變過程中,如何水到渠成,得心應手,就必須有一些配套措施,才不會副作用比正作用來得大、來得猛而造成傷重。只有以求變要有配套,才能事半功倍,就如孔明借東風,才能火燒連船。換句話說,變革創新要成功就必須考慮一些狀況,找出最好的解題方式,就是創新變革的策略思維,即本書命名的理念。
本人從王安石變法失敗、北魏孝文帝漢化成功引發寫這本書的念頭。進一步而言,本書本著以史為鑑,可知興衰,收集一些古代、近代的故事,來說明創新變革的策略應有哪些想法,作為本書的理念篇。另外,以10家公司的創新經營故事,來驗證創新的目標。期望本書不僅帶給讀者功能價值、一些理念和實驗可以套用於工作上,還提供讀者一些知識創新的契機,帶動正向創新的實踐。
圖書目錄
概念篇
第一章 創新變革的基本思維
第一節 創新變革的策略思維
第二節 創新變革的要件
第三節 創新變革的抗拒問題與解決之道
第四節 孕育企業核心能力的策略思維
第二章 心智發展的創新思維
第一節 建構創新生態的策略思維
第二節 洞燭先機的策略思維
第三節 見樹又見林的策略思維
第四節 塑造挑戰任務的策略思維
第三章 卓越領導的創新思維
第一節 魅力領導的策略思維
第二節 卓越領導的策略思維
第三節 創造員工職業尊嚴的策略思維
第四節 授權與授能的策略思維
第四章 組織發展的創新思維
第一節 建立溫情與硬漢文化的策略思維
第二節 推動學習文化的策略思維
第三節 實事求是的策略思維
第四節 建立感恩文化的策略思維
第五節 追求卓越文化的策略思維
第五章 顧客導向的創新思維
第一節 共生共榮的策略思維
第二節 創造顧客價值的策略思維
第三節 重視長期效益的策略思維
第四節 建立公益形象的策略思維
第六章 市場開拓的創新思維
第一節 引爆趨勢的策略思維
第二節 治勢:好的開始的策略思維
第三節 綜效經營的策略思維
第四節 量變而質的策略思維
第七章 治理技術的創新思維
第一節 技術/服務創新的策略思維
第二節 盲點管理的策略思維
第三節 優先管理的策略思維
第四節 目標管理的策略思維
第五節 系統化管理的策略思維
第六節 效果兼效率的管理思維
第七節 治本兼治標的策略思維
實務篇
第八章 影像科技之創新曆程個案分析
第九章 製程科技之創新曆程個案分析
第十章 電機科技創新曆程個案分析
第十一章 通訊科技之創新曆程個案分析
第十二章 機械科技創新曆程個案分析
第十三章 案列總結分析
編輯推薦與評論
本書的主題,是企業如何進行創新思維,分成概念篇和實務篇兩部分;內容是以理論剖析、講故事的手法,及就10個真實案例進行創新曆程紀錄。如何不斷地面對問題,又如何不斷地解決問題,而持續地創新。
