創新中國：激勵、能力、行動與績效

內容簡介

本書通過國際比較與邏輯推演對以下核心命題展開論證：中國要跨越中等收入陷阱，就必須實現創新轉型，即經濟成長的模式必須由模仿式創新驅動轉變為自主創新驅動。在嚴格界定的模仿式創新和自主創新概念基礎上，立足於創新過程主線模型，對應於基礎研究和不同的創新活動可劃分不同的創新群體。採用必要條件追索這一非傳統研究範式，本書提煉出創新績效—創新行動—創新能力—創新激勵這一必要條件鏈。循此可證，包容性創新環境的構建是實現創新轉型的必要條件，而自主創新能力培育的關鍵在於為創新主體提供長期取向的行動激勵。

圖書目錄

第1章緒論1

1.1　中等收入陷阱由來及其本質 ·2

1.2　經濟成長研究的“世界觀” ·8

1.3　必要條件追索的研究邏輯 ·21

1.4　基於必要條件鏈的政策指向 ·33

第2章經驗事實：跨越還是陷落37

2.1　中等收入陷阱：概念之辯 ·38

2.2 誰已成功跨越，誰在陷阱中掙扎 ·46

2.3　國際經驗的借鑑 ·57

第3章問題的本質：創新轉型66

3.1　現代經濟成長理論的核心邏輯 ·67

3.2　發展階段劃分的不同視角 ·73

3.3 中等收入陷阱問題的本質 ·78

3.4　後發優勢耗竭與創新轉型 ·88

第4章研究範式：必要條件追索96

4.1 經濟學研究方法的科學哲學思考 ·97

4.2　經濟成長理論的困境與必要條件追索 ·104

4.3 人的行為、群體行為與激勵 ·114

第5章創新轉型的必要條件鏈123

5.1 創新與創新過程 ·124

5.2 創新過程主線與創新群體的劃分 ·129

5.3　模仿式創新與自主創新 ·136

5.4 自主創新驅動的必要條件鏈 ·147

第6章創新的巨觀績效：理論與度量151

6.1 國家競爭力與創新的巨觀理論 ·152

6.2 國家創新體系：結構，運作與效率 ·162

6.3 創新績效的度量 ·172

第7章創新轉型的經驗證據186

7.1 基於績效的創新轉型分析 ·186

7.2　基於投入的創新轉型分析 ·197

7.3 國家創新體系的運作結構 ·202

7.4 國家創新體系的運作效率 ·213

7.5 創新人力資源的培育 ·228

第8章創新激勵與創新能力的培育241

8.1 基於創新者行為決策模型的激勵因素分析 ·242

創新中國：激勵、能力、行動與績效

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