基本介紹
- 公司名稱:創奇科技
- 成立時間:1993年
- 公司性質:私營企業
- 員工數:1600餘人
創奇科技簡介,董事長寄語,企業榮譽,創奇科技有限公司理念系統,
創奇科技簡介
國際視野 創奇科技有限公司主要產品有小型斷路器、漏電斷路器、建築電器、繼電器、模數化終端組合電器等。公司產品出口歐盟、南美洲、俄羅斯、中東和東南亞等30多個國家和地區。其中小型斷路器、漏電斷路器產品在俄羅斯市場的占有份額達到30%以上。經過多年國際市場的拓展,目前公司已經連續六年位居溫州地區三資企業低壓電器產品自營出口第一位,並且成為國內低壓電器行業產品外銷的領軍企業之一。
科技創新 創奇在張相永董事長的帶領下,經過十多年的發展,現已形成完整的新產品研發體系。自行研發的電磁式漏電斷路器產品的技術性能位居國內領先地位,相當於國際同類產品的先進水平。同時公司還加大技改力度,投入3000萬元興建了新工業園,並引進了先進的自動化設備,以加快生產力增長速度和可持續發展。品質信任 公司自創辦之日起就秉承“質量是企業的生命”這一經營理念,並將其全面融入到企業的內部管理、生產以及技術服務等 整個生產經營活動當中。已形成系統的專業生產體系、質量管理控制體系,公司通過了ISO9001國際質量體系認證、CCC、歐盟CE及國際CB認證。由於企業經營業績卓著,陸續榮獲“全國質量服務消費者滿意企業”、“中國誠信民營企業100強”、“浙江省三優企業”、 “溫州市雙優外商投資企業”、“溫州市外商投資企業出口創匯十強”、“樂清市十佳雁盪杯企業”、“樂清市明星企業”、“重契約守信用企業”、“銀行資信AAA級企業”、“AAA級納稅信用企業”等一系列榮譽稱號。
企業文化 公司在發展的同時,也主動承擔社會責任,時刻不忘回報社會,公司在築路修橋、扶貧濟困、教育事業等社會公益性事業方面做了大量工作。隨著投資7000多萬元的創奇科技園區的啟用,公司全體員工正滿懷信心、團結奮進,以“和諧發展、誠信務實”的企業精神,為實現企業的持續、快速發展,為推進經濟騰飛而努力奮鬥。
董事長寄語
創奇歷經滄桑,從小到大,從弱到強,屹立於世界電器行業的強手之林。所創造的奇蹟讓人欣慰,令人振奮!時光的腳步總在不經意間走成了歷史。十四年,相對於人類歷史長河實在是短暫的一瞬,然而,對於創奇來說,卻是一次十分漫長的征程。每當我掀開裹著光陰的歲月篇章,去檢視創奇所留下的一串串快樂與痛苦、輝煌與挫折交相併行的足跡時,總會在感嘆和振奮之餘,受到啟迪和激勵。
創奇的發展史也充滿著傳奇色彩,可歌可泣,許多“沒有失敗者”的故事,可圈可點、耐人尋味;創奇的企業文化、人文理念、品牌形象、及其行銷策略,既蘊涵著淳樸傳統的歷史沉澱,又散發出開拓創新的時代氣息,我永遠銘記創奇的風雨歷程。展望未來,信心十足。
創奇人說:“創奇是一個裝在心裡的夢,每生產一件創奇產品,你都是在向自己灌輸創奇精神”。
為此,我們將秉承“提升人的社會價值,創造人類美好生活”的企業理念,以“誠信、激情、創新”的企業精神為導向,開拓創新,銳意進取,以嶄新的姿態踏上新的征程。
未來的路,任重道遠,讓我們攜手共進,同心同德,群策群力,共同壯大創奇品牌,鑄就創奇的輝煌明天!
企業榮譽
序號 | 榮譽內容 | 頒發部門 | 頒發時間 |
1 | 1999年度AAA級資信企業 | 農行浙江省分行 | 2000年4月 |
2 | 2000年農行樂清市支行黃金客戶 | 農行樂清市支行 | 2000年5月 |
3 | 2000年度三十強企業 | 北白象鎮人民政府 | 2001年1月 |
4 | 2000年度外商投資先進企業 | 樂清市人民政府 | 2001年4月 |
5 | 2000年度明星企業 | 樂清市人民政府 | 2001年4月 |
6 | 2000年度“雙優”外商投資企業 | 溫州市人民政府 | 2001年 |
7 | 2000年度AAA級資信企業 | 農行浙江省分行 | 2001年5月 |
8 | 樂清市小型斷路器同業協會副會長單位 | 樂清市小型斷路器同業協會 | 2001年11月 |
9 | 中國機電產品進出口商會會員 | 中國機電產品進出口商會 | 2001年12月 |
10 | “電協杯”產品質量法知識大獎賽二等獎 | 樂清市質量技術監督局 | 2001年12月 |
11 | 浙江省“三優”企業 | 浙江省鄉鎮企業局、中小企業局 | 2002年1月 |
12 | 2001年度三十強企業 | 北白象鎮人民政府 | 2002年2月 |
13 | 樂清市出口創匯十強企業 | 樂清市人民政府 | 2003年2月 |
14 | 2001年度明星企業 | 樂清市人民政府 | 2002年3月 |
15 | 2001年度AAA級資信企業 | 農行浙江省分行 | 2002年4月 |
16 | 2001年浙江省質量合格企業 | 浙江省貫徹產品質量法辦公室 | 2002年 |
17 | 2002年產品質量信得過單位 | 中國技術監督情報協會 | 2002年7月 |
18 | 2002年浙江省質量信得過單位 | 浙江省質檢網 | 2002年 |
19 | 2002年度質量管理先進單位 | 樂清市質量技術監督局 樂清市DZ47同業協會 | 2002年12月 |
20 | 質量管理先進單位 | 樂清市質量技術監督局 | 2003年1月 |
21 | 全國質量服務消費者滿意企業 | 中國產品質量申訴處理網 | 2003年2月 |
22 | 2002年度三十強企業 | 北白象鎮人民政府 | 2003年2月 |
23 | 2002年度AAA級資信企業 | 農行浙江省分行 | 2003年4月 |
24 | 外商投資先進企業 | 樂清市人民政府 | 2003年4月 |
25 | “創奇”(圖文組合)商標為樂清市名牌商標 | 樂清市名牌商標認定委員會 | 2003年7月 |
26 | 中國貿促會溫州市支會、中國國際商會溫州商會會員 | 中國貿促會溫州市支會 中國國際商會溫州商會 | 2003年7月 |
27 | 溫州市質量技術監督協會團體會員 | 溫州市質量技術監督協會 | 2003年10月 |
28 | 2003年度十佳出口創匯企業 | 北白象鎮人民政府 | 2004年2月 |
29 | 2003年度安全生產先進單位 | 北白象鎮人民政府 | 2004年2月 |
30 | 2003年度三十強企業 | 北白象鎮人民政府 | 2004年2月 |
31 | 2003年度先進單位 | 北白象鎮人民政府 | 2004年3月 |
32 | 2003年度AAA級資信企業 | 農行浙江省分行 | 2004年4月 |
33 | 2003年度外貿出口50強企業 | 溫州市人民政府 | 2004年4月 |
34 | 浙江省斷路器協會常務理事單位 | 浙江省斷路器協會 | 2004年5月 |
35 | 樂清市自營出口十強企業 | 樂清市人民政府 | 2005年3月 |
36 | 2004年度三十強企業 | 北白象鎮人民政府 | 2005年3月 |
37 | 2004年度十佳出口創匯企業 | 北白象鎮人民政府 | 2005年3月 |
38 | 2004年度功勳企業 | 北白象鎮人民政府 | 2005年3月 |
39 | 2004年度先進單位 | 樂清市人民政府 | 2005年3月 |
40 | 樂清市級文明單位 | 樂清市人民政府 | 2005年3月 |
41 | 外商投資企業出口創匯十強 | 溫州市人民政府 | 2005年2月 |
42 | 樂清市明星企業 | 樂清市人民政府 | 2005年4月 |
43 | 溫州市2004年度成長型中小企業 | 溫州市人民政府 | 2005年2月 |
44 | 2004年度規範企業進出口行為工作合格 企業 | 溫州市人民政府打擊走私辦公室、溫州海關、溫州出入境檢驗檢疫局、溫州市國家稅務局、溫州市工商局、、溫州市外匯管理局、溫州市對外經濟貿易管理局 | 2005年4月 |
45 | 溫州市外商投資企業出口創匯十強 | 溫州市人民政府 | 2006年2月 |
46 | 樂清市“十佳雁盪杯”企業 | 樂清市人民政府 | 2006年2月 |
47 | 樂清市自營出口十強企業 | 樂清市人民政府 | 2006年2月 |
48 | 北白象鎮功勳企業 | 北白象鎮人民政府 | 2006年2月 |
49 | 中國誠信民營企業100強 | 中國民(私)營企業研究會 | 2006年3月 |
50 | 浙江省電氣行業協會理事單位 | 浙江省電氣行業協會 | 2006年5月 |
51 | 溫州市“AA”級納稅企業 | 溫州市國稅局、溫州市地稅局 | 2006年6月 |
52 | 中國誠信民營企業成長獎 | 中國企業評價協會 | 2006年11月 |
53 | 溫州知名商標 | 溫州市工商行政管理局 | 2006年11月 |
54 | 產品質量國家免檢 | 國家質監總局 | 2006年12月 |
55 | 2006年度中國民營企業成長獎 | 中國企業評價協會 | 2006年11月 |
56 | 2006年度中國管理創新單位 | 中國企業評價協會 | 2006年12月 |
57 | 中國質量檢驗檢疫協會會員單位 | 中國質量檢驗檢疫協會 | 2006年12月 |
58 | 樂清市2006年度誠信民營企業50強 | 樂清市委宣傳部、市工商局 | 2007年2月 |
59 | 2006年度樂清市先進單位 | 樂清市人民政府 | 2007年3月 |
60 | 2006年度安全生產先進單位 | 北白象人民政府 | 2007年2月 |
61 | 2006年出口創匯先進單位 | 北白象人民政府 | 2007年2月 |
62 | 2006年度50強企業 | 北白象人民政府 | 2007年2月 |
63 | 樂清市十佳雁盪杯企業 | 樂清市委、人民政府 | 2007年3月 |
64 | “1+1”暖人心先進單位 | 樂清市委組織部、樂清團市委 | 2007年6月 |
65 | 先進基層黨組織 | 北白象鎮黨委 | 2007年6月 |
66 | 安全生產標準化A級企業 | 樂清市安監局 | 2007年8月 |
67 | 中國電氣工業成長力10強 | 電氣時代雜誌社 | 2007年9月 |
68 | A類管理企業 | 溫州海關 | 2007年10月 |
69 | 溫州名牌產品 | 溫州質量技術監督檢驗局 | 2007年11月 |
70 | 浙江省著名商標 | 浙江省工商行政管理局 | 2008年1月 |
71 | 先進職工之家 | 樂清市委宣傳部、樂清市總工會 | 2008年2月 |
72 | 溫州市文明單位 | 樂清市精神文明建設委員會辦公室 | 2008年2月 |
73 | 慈善先進單位 | 樂清市民營企業扶貧濟困總會 | 2008年2月 |
74 | 溫州市文明單位 | 溫州市委市政府 | 2008年3月 |
75 | 溫州市百家示範工會 | 溫州市總工會 | 2008年6月 |
76 | 先進團組織 | 北白象鎮團委 | 2008年4月 |
77 | AAA級納稅企業 | 浙江省國家稅務局、地方稅務局 | 2008年1月 |
78 | 十佳雁盪杯企業 | 樂清市委、樂清市人民政府 | 2008年3月 |
79 | 樂清市出口十強企業 | 樂清市委、樂清市人民政府 | 2008年3月 |
80 | 樂清市黨建觀摩示範單位 | 樂清市委組織部 | 2008年2月 |
81 | 樂清市活力和諧企業 | 樂清市委、樂清市人民政府 | 2008年2月 |
82 | 溫州市外貿企業出口30強 | 溫州市人民政府 | 2008年2月 |
83 | 創信用企業先進單位 | 溫州市人民政府 | 2008年8月 |
84 | AA級標準化企業 | 溫州市質量技術監督檢驗局 | 2008年7月 |
85 | 北白象鎮先進基層黨組織 | 北白象鎮黨委 | 2008年7月 |
86 | 職工書屋 | 浙江省總工會 | 2008年8月 |
87 | 溫州市引進國外智力先進單位 | 溫州市人事局 | 2008年10月 |
88 | 浙江省中小企業技術中心 | 浙江省中小企業局 | 2008年11月 |
89 | 樂清市自營出口第二名 | 樂清市委、樂清市人民政府 | 2009年1月 |
90 | 北白象鎮功勳企業 | 北白象鎮人民政府 | 2009年2月 |
91 | 北白象鎮出口創匯先進單位 | 北白象鎮人民政府 | 2009年2月 |
92 | 北白象鎮安全生產先進單位 | 北白象鎮人民政府 | 2009年2月 |
93 | 樂清市功勳企業 | 樂清市委、樂清市人民政府 | 2009年3月 |
94 | 溫州市集體功 | 溫州市人民政府 | 2009年3月 |
95 | 樂清市青年志願者先進集體 | 共青團樂清市委 | 2009年4月 |
96 | 北白象鎮先進團組織 | 共青團北白象鎮委 | 2009年4月 |
97 | 溫州市先進職工之家 | 溫州市總工會 | 2009年4月 |
98 | 溫州市創建活力和諧企業先進單位 | 溫州市人民政府 | 2009年5月 |
99 | 溫州市青年就業創業見習基地 | 共青團溫州市委 | 2009年5月 |
100 | 區域共青團整體化建設共建中心 | 共青團北白象鎮委 | 2009年5月 |
101 | 溫州大學城市學院人才儲備戰略聯盟單位 | 溫州大學城市學院 | 2009年7月 |
創奇科技有限公司理念系統
企業價值觀:提升人的社會價值,創造人類美好生活
品牌理念:創奇電器、創造奇蹟
企業精神:誠信、和諧、創新、跨越
整體目標:產品新、效益好、貢獻大、環境美、職工富。
發展目標:打造國際性專業化電器生產基地。
創業宗旨:產業報國,以振興民族工業為己任;打造品牌,以回饋社會為目的。
企業作風:軍人的氣魄 獵豹的速度 夸父的執著。
團隊意識:同心同德,團結拼搏;精誠合作,攜手共進。
經營理念:以人為本、誠信經營、務實創新、科學發展。
市場理念:今天的質量就是明天的市場,企業的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是永恆的市場。
競爭理念:狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;永遠比對手快五分鐘。
管理理念:現場管理——規範化;質量管理——標準化;成本管理——市場化;行銷管理——網路化;綜合管理——人本化
質量理念:產品合格是我們的責任,品質卓越是我們的貢獻;效益是錢,質量是命;質量是企業的生命線,創奇是生命的守護神。
行銷理念:創奇電器,永不讓您失望。沒有質量便沒有銷售市場,沒有誠信便沒有市場銷售。品牌行銷、統籌兼顧、互惠互利、共圖
發展。堅持一個中心(用戶),依靠兩項一流(產品與服務),發揮三種力量 (真誠+技巧+毅力)。
人才觀念:堅持以人才作為“創奇”前進的第一動力,以人才作為騰飛的第一資源;堅持人才選聘國際化、人才使用素質化、人才開
發科學化、人才管理制度化、人才培養職業化,選好人、育好人、用好人。
重才觀念:人才是企業最寶貴的財富,企業為員工提供機會,員工為企業創造財富。
選才觀念:不一定要用資歷最深的人,也不一定要用有名的人,而要用最需要、最實用的人才。
育才觀念:多換思想少換人;以寬容之心納人才,以愛護之情育人才。
用才觀念:真誠求賢、求實用才;你有多大的才能,就給你搭多大的舞台。
責任意識:責任重於泰山,責任奠定誠信;責任是企業合作的前提,責任是夥伴雙贏的基石。