《前程無憂職場新人必須遵循的法則》是2009年7月1日長征出版社出版的圖書，作者是常樺。
基本介紹
- 中文名：前程無憂職場新人必須遵循的法則
- 出版社：長征出版社
- 時間：2009年
- 頁： 227頁
圖書信息,作者簡介,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 長征出版社; 第1版 (2009年7月1日)
叢書名: 職場咖啡系列叢書
平裝: 227頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787802045682
條形碼: 9787802045682
尺寸: 23.4 x 16.2 x 1.6 cm
重量: 440 g
作者簡介
常樺，河南省新鄭市人，中國國際經濟科技法律人才學會理事，現任北京博雅正典文化發展中心總經理。出版有《逐鹿北京》、《成功求職》、《成功晉升》、《就業力》等。
內容簡介
《前程無憂職場新人必須遵循的法則》內容為：如果你是職場新秀，就需要擁有一位了解職場競爭又懂得權變謀略的老師，誠懇向你分析如何在職場中求生存，如何謀發展，如何韜光養晦、臥薪嘗膽，如何審時度勢，從“知彼”的角度揭示老闆和同事的本質，分析老闆和同事的類型以及如何與老闆、同事相處等各種招數，免得誤闖禁區。在這個日新月異的社會，激烈的競爭和強大的壓力無處不在。對於打拚於職場的人們來說，職場如戰場。要想在職場中穩操勝券，確實需要掌握一定的競爭法則和應變手段。本書將使你縱橫職場、前程無憂，最終能夠眾望所歸，笑傲職場！
目錄
第一章 初涉職場，打造自我標識
一、看清摸透每個人
看清上司是哪一類人
笑裡藏刀最可怕
應付不同的人用不同的招法
防人之心不可無
不要忽略上司身邊的人
二、塑造自我職場品牌
脫掉心裡的“學生服”
駕馭自己的優缺點
做辦公室里的明星
三、展才只露七分
不可自作聰明
隨時給自己“充電”
自我展才的策略
保持一份神秘感
保持自己的獨特風格
第二章 工作也是生活之一種
一、工作需實幹也要“巧幹”
少發牢騷踏實做事
別為小事影響前途
關鍵問題請示上司
實幹更要巧幹
無論何事都有技巧，工作也一樣
二、要工作也要學習
利用好空閒時間提高自己
養成讀書的習慣
學習同事的優點和長處
爭取在職培訓的機會
不斷學習不斷進步
三、找準自己的椅子
不要輕易“越位”
找準自己的位置
做好配角工作
清楚上司對自己的看法
不要成為惹麻煩者
第三章 隨時了解自己的“薪”
一、對“薪”聞要及時了解
了解新型薪酬制度
明白各行業“薪”勢
基本工資制度
走“左道”探察薪情
二、明明白白我的“薪”
薪酬的內涵與外延
準確估算自己的“價”
明明白白“薪”情
三、加薪需要“薪”與“心”溝通
確定好心理價位
切不可愛你在“薪”口難開
選擇恰當的時機要求加薪
成功加薪三絕招
時刻為加薪準備著
走好加薪每一步
第四章 想晉升，就要自己去爭取
一、晉升機會靠自己去創造
想升職就要說出來
抓住出人頭地的機遇
提出晉升要求的策略
為晉升打好基礎
創造晉升機會
二、尋求職場貴人相助
尋找真正的貴人
時常最佳化關係網
借伯樂之力
找準關鍵人物
第五章 身在職場，競爭難免
一、學會在和平競爭中成長
要學會揚長避短
學會和平競爭
先征服自己
經營好自己的職位
變阻力為助力
與競爭對手和平共處
二、防人主要是防小人
與小人和平相處
看清小人的本質
不要被花言巧語麻醉
惹不起要躲得起
第六章 溝通也是工作
一、職場溝通要有彈性
職場溝通需要幽默
理智處理好“忍無可忍”
用微笑面對現實
練就隨機應變的語言技巧
不該問的，絕對不問
不該說的，絕對不說
二、酒多必失，言多必危
小心自己的舌頭
多聽少說準沒錯
福禍從口出
有些話不宜說
第七章 同事，不僅僅是共同做事
第八章 將老闆尊敬到底
第九章 走也要走得瀟灑
