卞歷南（Morris L. Bian）是美國奧本大學歷史系副教授。曾獲奧本大學創造性學術研究成就獎（2009）。現任20世紀中國歷史學會會長（2010—2012）。在20世紀80年代，致力於美國歷史研究，參與編寫《美國內戰與鍍金時代：1861—19世紀末》（人民出版社，1990，2005）。20世紀90年代初開始研究中國歷史，著重探討中國現代政治、經濟，以及社會制度的演變。
基本介紹
- 書名：制度變遷的邏輯
- 頁數：320
- 出版社：浙江大學出版社
- 出版時間：2011-5
基本信息,內容簡介,叢書信息,
基本信息
副標題: 中國現代國營企業制度之形成作
者: 卞歷南 著
譯者: 卞歷南 譯
定價: 43
裝幀: 平裝
叢書: 社會經濟史譯叢
ISBN: 9787308085281
內容簡介
本書揭示了中國國營企業制度以及與之密切相關的單位制度，這並非單純的外來之物，而是在中國近現代史上面臨強大的外敵侵略，在種種內憂外患的嚴酷的歷史條件下，社會各界人士逐步創造並不斷完善的經濟制度。它發端於晚清洋務運動時期的官辦兵器工業，最終在抗日戰爭時期國民黨統治區的重工業與兵器工業中得以形成。在書中，作者將中國國營企業體制的根本性特徵概括為三個組成部分：一是官僚治理結構，二是獨特的管理與激勵機制，三是企業內部提供的各種社會服務與福利。在此基礎上，作者形成了闡釋中國國營企業制度產生的理論框架，分別從兵器工業的發展、重工業的擴張、企業的治理結構、企業的管理與激勵機制、企業提供社會服務與福利、國營企業與“單位”的得名等七個部分來展開論述，中國國營企業制度的形成表明了制度變遷的路徑依賴之特徵。
叢書信息
社會經濟史譯叢 (共9冊), 這套叢書還有《歷史上的理學》,《中國海關與貿易統計（1859—1948）》,《從北京回望曼徹斯特》,《近代中國商業的發展》,《為什麼是歐洲？》 等。
