《制度等待利益》是2005年重慶出版社出版的圖書。
基本介紹
- 作者:何俊志
- 出版社:重慶出版社
- 出版時間:2005年1月
- 頁數:322 頁
- 定價:20 元
- 裝幀:簡裝本
- ISBN:9787536670549
《制度等待利益》是2005年重慶出版社出版的圖書。
《制度等待利益》是2005年重慶出版社出版的圖書。內容介紹本書包括:地方議會與政治發展、縣級人大的恢復與重構:中央的設計與推動、制度的細化與貫通:省市人大的作用、法定權力與制度約束:縣級人大的行動空間等共八章內容。1...
《利益等待制度》是韋伯文化事業出版社出版的圖書,作者是潘兆民 內容簡介 自一九八九年世界銀行在分析當時非洲的情境時,首次使用「治理危機」(crisis in governance),此後「治理」一詞便廣泛地被應用於分析政治發展的研究中,尤其用來...
集體利益是指社會利益以及組成集體的各個個體的共同利益或根本利益。在社會主義條件下,個人利益與集體利益本質上是一致的。鄧小平認為要辯證地看待這兩者的關係,他說:“在社會主義制度之下,個人利益要服從集體利益,局部利益要服從整體利益...
《區域合作、制度績效與利益協調(L)》是2014年2月人民出版社出版的圖書,作者是程永林。內容簡介 在轉型期中國區域經濟合作的發展進程中,本書嘗試理論分析、政策研究、戰略評估與定量研究手段的交叉融合,謀求國內區域合作問題與國際區域...
《相關利益導向和制度嵌入型物流網路結構和績效研究》是依託中國人民大學,由宋華擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 中國供應鏈物流領域,特別是一些關係國民經濟和國計民生的重大行業隨著政府介入和推動、以及企業管理各方面的變革與發展,...
制度,是一個漢語詞語,拼音是zhì dù,意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範;2、制訂法規;3、規定;4、指規定品級的服飾;5、製作;6、製作方法;7、規模、樣式;8、規制形狀;9、指一定的規格或法令禮俗。用社會...
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、...
《觀念、利益和制度》是中央編譯出版社出版的圖書,作者是柳彥 內容簡介 中國對外經濟政策的重大轉變和調整,深刻體現了國內政治驅動的邏輯。本書以中國作為研究案例,通過比較中國對外經濟政策的階段性變化,試圖構建一個關聯國內政治和對外...
利益機制是指企業及其成員從維護自身的利益出發,對企業外部環境中各種經濟現象及其變動的反應方式和企業中不同成員的行為之間的相互依存、制約、影響方式。基本信息 利益機制(Benefit Mechanism)由於企業及其成員的利益與企業的效益、分配、...
同時實行了《計畫生育家庭優惠服務證》制度,對實行計畫生育的家庭,每戶發給《計畫生育家庭優惠服務證》,公開部門領導的姓名、電話和部門應落實的優先、優惠、獎勵、扶持等政策,作為計生家庭應得利益的憑證。保障措施 (一)切實加強對計畫...
在《利益制度與信息--國內政治與國際關係》這本重要的著作中,海倫·米爾納第一次提出了完全成熟的國內政治理論,清楚地闡明了國內政治是如何影響國際結果的。在她的理性選擇理論中,她強調,將國家視為單一行為體的任何解釋都是誤導性...
因此, 強化社會利益的整合力度, 構建和諧的利益整合機制是構建和諧社會的必然要求。原則 1、公平公正的原則 公正是人類社會具有永恆價值的基本理念和維繫社會秩序的行為準則, 正如羅爾斯所說:“正義是社會制度的首要價值, 正像真理是思想...
在我國,利益表達渠道主要有兩種途徑:一種是利益組織化表達,另一種是公開輿論表達。利益組織化表達又可以分為行政組織和社團組織。行政組織主要是指人民代表大會、政治協商會議以及信訪機構等,但是我們必須承認這些制度本身還有很多不足之...
《金融制度改革中利益集團作用機制研究》是西南財經大學出版社出版的圖書,作者是徐加根 內容簡介 本書共分為六部分,主要內容包括:導論;利益集團理論的綜述;中國利益集團作用機制與金融制度改革;中國證券市場制度改革中利益集團作用機制...
第二章 契約相對性原則之衰微——第三人利益契約制度對契約相對性原則的突破 第一節 契約相對性原則在大陸法系的衰微及第三人利益契約制度的建立 一、大陸法系契約相對性原則之衰微 二、大陸法系第三人利益契約制度之建立 第二節 契約...
《制度與組織:思想觀念、利益偏好與身份認同》是一本2020年03月10日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是【美】W.理察·斯科特。內容簡介 本書通過構建一個更加清晰的分析框架,對制度理論與組織研究之間的關係有了更加深刻的把握;...
③制度上新的發明是一個困難的過程,需要一定的時間來等待這種制度上新的發明。與此對應的是,諾斯和戴維斯把上述三方面原因所造成的“時延”的全過程,分解為四個部分:(1)理解和組織的“時延”。(2)等待新發明的“時延”。(3)...
行權條件一般就包括三個方面:一是公司方面的:如公司要達到的預定的業績;二是等待期方面的:授予期權後需要等待的時間(等待期一般為2-3年);三是激勵對象自身方面的:如通過考核並沒有違法違規事件等。(3)行權條件成熟後,激勵...