利辛縣人事局是主管人事人才工作和推行人事制度改革的縣人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：利辛縣人事局
- 所屬部門：縣人民政府工作部門
- 主要工作：主管人事人才工作和推行人事制度
- 主要職能：承辦上級業務部門交辦的事項
管轄區域,主要職能,
管轄區域
安徽省亳州市利辛縣
主要職能
（一）研究制定全縣人事制度改革規劃、方案，制定貫徹執行國家、省、市人事政策法規的具體辦法，建立科學化、法制化的人事管理制度並對執行情況監督檢查；負責人事行政複議工作；研究擬定機構改革人員定崗和分流政策規定。
（二）負責全縣國家機關和事業單位工作人員的總體規劃、結構調整和工資分配的巨觀管理，編制國家機關、事業單位人員計畫和工資計畫並組織實施。
利辛縣人事局
（三）負責全縣公務員隊伍管理工作，制定公務員各項管理的具體辦法並組織實施。
（四）綜合管理全縣專業技術人員隊伍，推進建設工作；負責高級專門人才規劃、培養工作；統一管理專業技術人員的職稱工作，完善專業技術職務聘任制度；推行專業技術執業資格制度，統一管理專業技術職稱及執業資格考試工作。
（五）研究擬定全縣事業單位人事制度改革總體方案，推行用人制度和分配製度改革，制定事業單位人員管理的辦法並組織實施。
（六）負責全縣人才資源規劃、開發工作，擬定人才流動政策，積極發展、依法規範和管理全縣各類人才市場，建立和完善全縣人事爭議仲裁制度；參與高校、中專學校畢業生就業制度改革和就業政策的擬定，組織指導高校、中專學校畢業生就業服務工作；承辦縣以上特殊需要人才的選調工作。
（七）契約有關部門貫徹執行全縣機關、事業單位工資、津(補)貼、福利的政策、標準，研究擬定調控辦法並組織實施；研究完善機關、事業單位工作人員離休、退休政策並組織實施。
（八）負責管理黨政機關目標管理崗位責任制工作。
（九）綜合管理、協調、指導全縣行政獎勵表彰工作。
（十）貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策，研究制定全縣軍隊轉業幹部安置計畫和培訓計畫並組織實施，推行與社會主義市場經濟體制相適應的軍隊專業幹部安置制度。
（十一）組織實施有關人事人才方面的國際交流與合作，承辦政府間有關人事工作協定合作項目的實施工作；綜合協調、歸口管理全縣引進國外智力工作。
（十二）負責對全縣政府系統的人事工作進行指導、監督檢查和協調服務；負責全縣人事系統宣傳、科研和信息工作。
（十三）承辦縣政府管理的部分領導人員的行政任免、獎懲等有關事宜。
（十四）承辦縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他事項。
