《別輸在不敢提要求上》作者: [美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林
由江蘇鳳凰文藝出版社出版
基本介紹
- 書名：別輸在不敢提要求上
- 別名：敢提要求勝過十倍默默努力
- 作者：[美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林
- 譯者：翁婉儀
- ISBN：978-7-5594-0873-0
- 類別：商務談判－通俗讀物
- 頁數：248 頁
- 定價：45 元
- 出版社：由江蘇鳳凰文藝出版社
- 出版時間：2018年6月第1版
- 裝幀：平裝
- 開本：32 開
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
想升職、加薪，你敢跟老闆提嗎？
別輸在不敢提要求上
想申請獎學金、爭取就業機會，你敢問導師能不能提供資源和幫助嗎？
想要生日禮物或者對另一半有所期待，你敢直截了當地告訴他（她）嗎？
每個人的心中都住著一個靦腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我們常常口是心非，明明心裡很想要某件東西或者達成某種願望，但就是不願意說出來，非要等著別人猜到我們在想什麼，然後主動把我們想要的給我們。然而，別人不是我們肚子裡的蛔蟲，讀不懂我們內心的九曲十八彎。
大膽請求，既是我們在默默付出後，對自己應得的回報的一種主動爭取，又是為自己創造更多資源和機會的重要途徑。大膽說出自己想要的並且讓對方欣然同意，既要克服自身緊張、焦慮、不安、不好意思等心理障礙，同時又有方法和技巧。
《別輸在不敢提要求上》提供了大量的、經過數以萬計的人驗證過的、行之有效的準則、策略和行動清單，幫助你輕鬆地獲得自己想要的。
作者簡介
[美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林（Linda Byars Swindling）
勞動仲裁律師、註冊會計師、媒體專家、演說家、談判專家和戰略顧問。琳達是執行力發展公司（Journey On）的總裁，該公司的客戶包括大都會人壽、愛立信和美國心臟協會。此外，她還是談判和高風險溝通方面的權威。著有多部作品，包括《經理人高績效手冊》（The Manager’s High-Performance Handbook）和《阻止愛抱怨的人》（Stop Complainers and Energy Drainers）。
目錄
序 想要什麼，大聲說出來
這本書能給你什麼？
你的索求能力如何？
Part1 為什麼要大膽地提出請求？
不敢提要求，你就輸了
Part2 提請求前
讓自己變得自信、勇敢和強勢
找準對方的關注點，直擊要害
想要什麼之前，先考慮自己能給什麼
取得對方的信任和尊重，才不會輕易被拒絕 刻意練習請求的方式
Part3 提請求時
克服緊張、焦慮和壓力
為自己索求前，先把對方想要的給他 面對位高權重者，你怕了嗎 ?
靈活地調整自己的請求策略
了解請求對象，用他喜歡的方式交流
Part4 請求後，你得到了什麼結果？
那些大膽說出“我想要”的人，已經成功了
