分享加(杭州)網路科技有限公司

分享加(杭州)網路科技有限公司

分享加(杭州)網路科技有限公司一家致力於電商行業用戶數據研究,為企業提供招聘、資訊、培訓、廣告等綜合服務的網際網路公司。旗下核心產品“簡問”2016年11月正式上線,基於網際網路分享經濟,給電商從業者提供微技能服務的移動套用服務平台。

簡介,發展歷程,業務方向,未來願景,公司文化,

簡介

分享加(杭州)網路科技有限公司(簡稱:分享加),公司通過自主開發的網際網路產品—簡問,為電商行業的個人內容消費者提供內容學習渠道,為電商行業內有輸出能力的內容生產者提供輸出渠道以及提供平台服務。在基於產品的服務中,分享加在未來業務將為電商行業類企業提供招聘、資訊、培訓、廣告等個性化服,構建健康的電商行業的生態服務圈。

發展歷程

2015年9月,團隊成立,在小區內初步擬定產品方向。
2016年2月,團隊入駐杭州夢想小鎮,確定了公司商業模式,對公司主要產品進行定位,確定了產品的基本框架。
2016年6月,分享加(杭州)網路科技有限公司註冊成立,產品進入技術研發階段。
2016年11月,分享加核心產品--簡問1.0正式上線內測。
2016年12月,分享加核心產品--簡問1.0版本進入運營推廣階段。

業務方向

分享加(杭州)網路科技有限公司
平台服務:簡問是為電子商務從業者量身打造的技能交流平台,技能輸出者可以通過簡問平台,解決提問者的問題,將自己的技能、經驗變現;而技能需求者可以在平台上提問,對提供滿意的答案的回答者進行感謝。在搭建內容消費者和內容生產者橋樑的服務當中,分享加團隊在為優質的內容更好的呈現為平台上的所有用戶提供優質服務。
諮詢服務:簡問平台的目標用戶為電商行業從業者,在平台上線運營後將聚一大批電商行業資源,公司將充分利用這一部分資源,為電商行業企業提供會員諮詢服務。
招聘服務:電子商務行業作為網際網路的代表行業之一,是一個人才緊缺的行業,當前已有上百萬的人才缺口,且人才缺口在逐年增大。同時,電子商務行業也是人才壁壘較高的行業,電子商務類企業每年為了招聘人才,留住人才付出了大量的財力物力。分享加將依託自主研發的平台簡問,集合電商行業參與者,並以大數據為核心技術,從平台的海量數據中篩選與企業招聘需求匹配度較高的人員,為電商企業提供招聘服務,解決電商企業招人難,招對人難等問題。

未來願景

打造移動網際網路電商行業“四維”服務生態圈

公司文化

網際網路分享、去集中化和民主化的文化,造就了我們思考的情景,網際網路時代的人在面對一個未知領域的時候,絕大多數傾向於相信群體智慧,並藉助網際網路工具來獲取數以百萬計的普通人的思想和創新力。分享加團隊認為,在這種網際網路文化下,分享加速了社會經濟的發展,分享加快了文化的交流,分享加強了社會和諧,公司團隊也一直在朝這個方向努力前進。
品牌標誌:分享加,可以從三方面理解。第一,分享經濟時代,分享是促進社會文明逐步向前的推進的重要動力,分享文化讓個人、團隊、公司,甚至整個人類文明變得更加豐富多彩;第二,對於分享加團隊而言,個人的分享的力量永遠都是有限的,只有加入團隊每一位陪著初創公司成長的人,分享的力量才能變得無限大,才能有力量去撬動整個電商行業知識分享領域雜而亂的的現狀,構建和諧健康的電商生態圈;第三,分享加的簡問平台就是提供給普通的電商人一個經驗、技能分享變現的平台,讓每一位電商人都能發現自己的價值,並通過分享實現他的價值,將分享的力量最大化。
管理理念:充分授權,以德服人
用人理念:人品第一,態度第二,能力第三
經營理念:用戶第一,客戶第二

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