道德準則
凱正財務恪守最高職業道德標準,為國內外客戶提供高水準的專業服務。
誠信、客觀、保密
職業勝任肩負起社會責任
公司業務
鑑證與諮詢
成功的審計來自經驗豐富的審計團隊,需要審計公司專業經驗豐富的管理層的高度勤勉,遵循嚴格的質量控制程式,並恪守最高職業道德標準。凱正財務能夠憑藉我們經驗豐富的審計團隊成本高效地為您提供個性化高質量的審計服務。
我們不僅能為您提供國際水準的審計報告,同時還能提供審計之外的增值服務。我們會為您提出審計過程中發現的涉及會計、財務、稅務、法律、內控以及商業管理等各個層面可能存在的問題並提出建議。同時我們也會與您肩並肩攜手解決這些問題並實施最佳化調整。
同時,我們也可以根據您總部的要求,提供依據國際會計準則或美國公認會計準則編制的財務報表的審計服務。
驗資
根據中國法律規定,所有外商投資企業在注入資本後須向國家工商局、國家外匯管理局以及稅務機關提供驗資報告。注入資本可以是現金、有形資產或者無形資產。
我們的執業註冊會計師將與您的財務人員溝通,指導其協助準備必要的資料,並為您提供高質量的驗資報告。
內部控制審閱
良好的公司治理將為您帶來更高的資產回報。這一目標可以通過避免重大欺詐、提高運營效率以及增加股東信心進而降低運作成本來實現。
為保證企業健康,您有必要定期對企業流程及控制進行“健康檢查”。
我們的資深專業團隊將基於您對內部控制的具體要求或者為達到遵守Sarbanes-OxleyAct 404的目的,協助您找到企業流程的弱點,提出最佳化建議,並協助您制定實施計畫進行最佳化調整。
會計服務
在企業運營初期外包您的財務會計將使您獲益。在起始階段利用本地專家可以避免很多不必要的改正成本。我們將協助您建立標準的工作流程,在企業內部整合財務職能,並且以成本高效的方式指導您的業務及財務人員。
我們的外包服務團隊可以協助您的中方員工處理會計的整個流程。我們會選擇最有效的工作流程,收集所有相關檔案,討論其充分性和合法性,根據中國現行法規制度記賬,及時向當地稅務機關申報財務報表。根據您的具體要求,我們可以向當地或者總部管理者提供各種深度分析報告或提出我們的合理化建議。
同時,我們將代替您就您在運營中或者其他政府部門要求的稅務審計或商業審計中發生的各類問題與相關政府機構進行溝通。
隨著您企業的發展,如果您認為有必要建立自己的財務職能部門,我們將幫助您設計合理的結構,建立內部控制程式,僱傭最合適的員工並給予他們專業的培訓,以保證從我們的專業團隊到您的團隊的平穩過渡。
併購評估
為吸引戰略投資者,您也許需要為他們提供關於您的企業的估價。另一方面,您也需要獲得您準備投資企業的估價。
企業估價有很多方法,比如賬面價值法,清算價值法,股價收益比率法以及折現現金流法等。我們可以根據您的具體需要依照國際慣例為您提供個性化的企業評估。
有時您也許只是打算賣掉一個資產,無論是有形或者無形。我們的資深評估師可以為您提供綜合評估報告,包括我們的發現,採用的方法,特殊問題以及推薦的估價金額。
盡職調查
要成功進入中國市場,您有很多選擇,例如與當地的銷售或服務代理合作,重新建立一個企業或者尋找一個當地的合作夥伴建立一家合資/合作企業。
與當地合作夥伴共事,您就能夠獲得當地的市場行銷專家,已有的銷售渠道,當地的商標,當地的資金支持及當地政府的支持等。然而,你應同時注意到合作夥伴的資質,當地管理者的背景以及財務報告的可靠性。
我們可以根據您的具體建議提供個性化的財務盡職調查,關注所有您關注的問題,為您提供目標合作夥伴的詳實情況。
稅務服務
中國現行的會計制度和稅務制度在會計處理上存在很多差異。會計制度的目標是提供真實公正的財務報告,而稅務制度則代表了國家的利益。很多外國投資者經常會為這兩個系統的差異而困惑。
中國稅務機關要求所有外商投資企業於每年四月底之前完成所得稅彙算清繳。稅務部門通過彙算清繳要求企業對上年度繳付的企業所得稅多退少補。
我們可以協助您計算、編制並申報複雜的所得稅彙算清繳檔案,及時、正確、合法地完成您的各項所得稅彙算清繳工作。
鑒於個人所得稅正逐漸成為中國財政很大的一部分收入,稅務機關正在不斷加強和規範個人所得稅的管理,希望通過新法規的不斷推出杜絕一切偷稅漏稅行為。
個人所得稅通常由僱主為員工代扣代繳。如果僱主未盡到代扣代繳義務,將會被處以應付稅款百分之五十到三倍的罰款。
我們可以為您提供服務以確保您的企業在初期正確處理個人稅或者通過矯正措施避免處罰。
在進入一個市場或一個行業前,深刻了解該行業的稅收環境至關重要。中國政府會為某些特定行業或產品服務市場提供有利或者不利的稅收政策。很好利用稅收優惠政策,找到適合的稅收籌劃方案,可以使您在複雜的稅收環境中避免陷阱,確保項目的投資回報。
我們的資深稅務專家可以在您投資前事中或事後為您提供稅務顧問服務,並且可以作為您的長期稅務顧問專家或者根據您的需要提供臨時顧問服務。
薪酬服務
越來越多的企業選擇將其薪酬體系外包以保持競爭優勢。外包您的薪酬體系可以使您更專注於您的核心業務活動,利用外部的勞動法和稅法專家,減少您的成本,降低風險,並滿足您的薪酬體系的保密性要求。我們的資深專家可以確保您的薪酬工作能夠及時、準確、合法的完成。
商務服務
企業設立、企業年檢、企業註銷、勞動契約、信用管理等。