兼論德國韓國與越南:中國產業民主

兼論德國韓國與越南:中國產業民主

《兼論德國韓國與越南:中國產業民主》是一部2012年3月1日中國社會科學出版社出版的圖書,作者是魯道夫·特勞普·梅茨 岳經綸

基本介紹

  • 書名:兼論德國韓國與越南:中國產業民主
  • 又名:中國產業民主(兼論德國韓國與越南)
  • 作者:(德)魯道夫·特勞普-梅茨、岳經綸
  • 原版名稱: Industrial Democracy in CI IINA
  • ISBN:9787516106655
  • 頁數:275頁
  • 出版社:中國社會科學出版社
  • 出版時間:2012-03-01
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
  • 尺寸:: 23.6 x 17 x 1.4 cm
  • 重量: :522 g
  • ASIN:: B0085JYG4E
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

基本介紹

內容簡介

魯道夫·特勞普-梅茨和岳經綸編寫的《中國產業民主(兼論德國、韓國與越南)》收錄了若干有關產業民主的文章。這些文章分析的中心內容是工人利益的代表,尤其關注中國的產業民主。
本書致力於三個基本問題:(1)工會如何代表企業里工人的利益?(2)存在著何種其他形式的、擁有制度化支持的企業層面利益代表機制,它們又是如何運作的?(3)在沒有工會或其他工人利益代表制度性規定的情況下,企業社會責任作為一種資方自願的戰略,能否考慮工人的利益?

作者簡介

作者:(德)魯道夫·特勞普-梅茨、岳經綸

圖書目錄

前言
魯道夫·特勞普-梅茨(RLidolf Traub-Merz)
引言

第一部分 通過工會代表職工的利益
魯道夫·特勞普一梅茨(RLidolf Traub-Merz)
中華全國總工會:結構、職能與集體談判所帶來的挑戰
岳經綸
中華全國總工會:一個關鍵的勞動政策行動者
喬 健
中國特色的三方協調機制:走向三方協商和社會對話的第一步?
孔祥鴻
中國工會的自身建設與改革——兼論用法制化、民主化手段解決工會主席角色衝突問題
景躍進
義烏模式”與中國特色的勞動維權
許少英 陳敬慈
中國工會改革的前景:以沃爾瑪本田為例
陳佩華
在產業民主缺失的背景下:中國和越南的產業衝突
杜瓊枝(Do Quynh Chi)
越南的非正式勞工行動主義與產業關係改革的前景
李勝熙(Sung Hee Lee)
韓國工會代表與工人代表組織體系的轉變
沃爾夫岡·多伊布勒(Wolfgang Daubler)
工會作為工人的代表:以德國為例

第二部分 職工在工會以外的基層利益代表
馮同慶
中國職工代表大會制度綜論
杜瓊枝(Do Quynh Chi)
越南的工作場所諮詢機制
裴圭植(Kiu-Sik Bae)
韓國通過無工會公司里的勞資理事會實現產業民主
沃爾夫岡·多伊布勒(Wolfgang Daubler)
企業與公司層面工人的代表:選舉產生的代表及其法律地位

第三部分 企業社會責任與職工利益
萊茵加特·齊默爾(Re[ngart Zimmet)
企業社會責任將有助於改善勞動條件嗎?
劉開明
中國企業社會責任的現狀與趨勢
潘 毅 盧暉臨
富士康生產體制與學生工勞動力的新時代
馬仁·克諾勒(Maren Knolle)
供應鏈的企業社會責任:通過對話與合作改善勞動條件
陳慧玲
惠普中國供應廠中的勞工權利培訓
作者簡介

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