《具備情境感知特性的項目知識推薦系統方法研究》是依託西南交通大學，由徐進擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：具備情境感知特性的項目知識推薦系統方法研究
- 項目類別：青年科學基金項目
- 項目負責人：徐進
- 依託單位：西南交通大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
加強項目知識共享與重用，可以有效縮短項目進度、降低項目成本、提高項目質量和客戶滿意度。項目知識推薦是項目知識共享與重用的一個關鍵問題，包括項目知識表示方法與項目知識推薦算法兩個基本要件，但現有研究尚未提供一套完整規範的方法。本課題通過文獻分析、問卷調查和項目訪談，探索包含情境要素規範表示項目知識、知識接收者（項目人員）和知識傳遞環境（項目組織）的可行方法，界定上述三方面的情境要素，改進項目知識的描述方法；通過闡釋不同組織層面具備情境感知特性的項目知識推薦機理，改進傳統推薦系統的算法，拓展傳統推薦系統的推薦標的和套用對象；在此基礎上，設計、建立實現上述方法的信息系統原型，並進行實例評測。本課題為項目知識的精確描述與個性化傳遞提供了有效的實現途徑，對闡明項目知識推薦的機理有重要意義，為促進企業的項目知識共享，提高項目管理信息化、知識化水平提供科學的理論與方法依據。
結題摘要
近年來，各類項目組織日益重視對項目知識的共享與重用。然而，項目知識和項目情境是密不可分的，因為知識是一定情境下的產物，知識的價值依賴於其所處的情境，在特定的情境之中發揮作用。為此，本課題充分考慮了項目知識的情境屬性信息，通過對相關研究文獻的分析、對項目人員的問卷調查與訪談，完成了以下工作： （1）本課題歸納整理了現有研究中的各類情境信息要素，尤其是識別、劃分了組織情境要素，並為組織情境組成的分類提出了一個概念性的框架。 （2）本課題研究了組織情境對項目知識共享的影響，尤其是組織結構、企業文化和項目信息系統對項目成員知識共享意願的影響。研究證實了信任氛圍、組織獎勵、領導支持、組織正規化等組織情境因素對項目成員知識共享意願的兩個組成部分，即貢獻意願和收集意願，具有差異化影響。研究證實了項目信息系統對知識共享意願的積極影響，同時發現了對於項目成員的知識貢獻意願來講，IT套用水平的影響有一定局限性，主要取決於知識的明晰程度。 （3）本課題以OWL本體描述語言為基礎，針對項目及項目管理的特點，通過三個基本組件，即個體、屬性和類，來構建項目知識本體，討論了彼此之間的各種關係，探索構建了一套基於本體的項目知識及情境的表示方法。 （4）本課題分析設計了一個項目信息管理系統框架，包含項目基礎信息管理、項目計畫信息管理、項目跟蹤信息管理、項目知識管理四大模組，作為進行項目知識推薦的承載系統。通過該把系統和知識本體處理工具Protégé相集成，構建了項目知識推薦系統的原型，並通過內嵌的推薦算法進行情境敏感的項目知識推薦。系統原型通過了基本測評。 綜上所述，本課題研究加深了對項目知識情境的理解，創建了項目知識推薦系統原型，拓展了傳統推薦系統的推薦標的和套用領域，為項目組織實現有效的知識共享提供了理論借鑑和實現途徑。
