共青團蘭州理工大學委員會

共青團蘭州理工大學委員會是由蘭州理工大學黨委、團省委領導下的全校先進的青年民眾性組織。作為中國共產黨的助手和後備軍，蘭州理工大共青團擔負著團結和教育校內廣大青年學生，執行黨的青年工作方針，創新性的開展青年工作的職能。

基本介紹

• 中文名：共青團蘭州理工大學委員會
• 理工大精神：奮進求是
• 團委書記：王正民 
• 性質：青年民眾性組織

團委建設

蘭州理工大共青團秉承“奮進求是”的理工大精神，以培養青年學生的創新能力、實踐能力和創業精神為重點，著力構建以科技學術、文化藝術和社會實踐為三大支撐的大學生素質拓展平台，重點建設以科技學術為龍頭的校園文化體系，努力使青年學生堅持學習科學文化與加強思想修養相統一，堅持學習書本知識與投身社會實踐相統一，堅持實現自身價值與服務祖國人民相統一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮鬥相統一。

蘭州理工大學

文化藝術方面，有文化、藝術、體育、青年志願者、社會公益、綜合類6大類活動，2000平方米的大學生活動中心已成為學校集人文藝術教育、校園文化成果展覽、舞蹈形體排練、藝術團體活動等功能於一體的素質教育基地。

科技學術方面，形成了成熟的、規範化、屆次化的大學生科技學術活動：“挑戰杯”系列科技學術競賽、“共青杯”系列科技製作和學科知識競賽、“科技文化藝術節”等三大系列30餘項活動類型已在大學生課外科技學術活動中形成主導品牌。

社會實踐方面，校團委加大文化和科技的含量，在充分發揮學校科研優勢、利用所學專業為地方經濟和社會發展作貢獻的過程中，使學生的綜合素質，特別是科研能力、實踐能力和創新精神得到了深刻的錘鍊，努力實現與素質教育的對接。

奮鬥熔鑄偉業，創新開闢未來。蘭州理工大共青團將本著“內強素質、外塑形象，修身立德、全面成才”的工作方針，激勵理工大共青團和理工大共青團員建功立業，再創輝煌！

團委人員

王正民：校團委書記

團委書記王正民

王文霞：校團委副書記

孔德瑞：校團委副書記

朱毓傑：辦公室主任

崔孝艷：心理健康指導服務中心

孔艷贇：心理健康指導服務中心

張忠源：學生會秘書長

王麗琴：辦公室

組織機構

目前，我校團委設辦公室、科技實踐部、組織部、宣傳部、文體部等11個部門，負責指導各團總支、校學生會、校學生社團聯合會的工作。心理健康指導服務中心設在團委，與團委合署辦公。目前全校共有20個分團委、團總支。

組織結構圖

崗位職責

一、團委辦公室

1、學校黨政、團省委等上級單位及學校相關部門下發、傳閱檔案的歸檔整理等。

2、團委檔案的審核、下發、歸檔。

3、團委會和分團委（團總支）書記會等會議的組織、記錄，及時反映各項工作安排的落實和進展情況。

4、共青團網站的建設、完善、維護以及更新工作。

5、原有國有資產的審核、管理、使用以及報廢工作；辦公室及大學生活動中心國有資產的建帳、保管、使用。

6、做好團的對外接待、聯絡、開具介紹信，整理保管有關文檔。

7、辦公用品的購買、各種往來經費的使用以及賬務情況通報。

8、完善團刊、團報的編輯發行管理辦法，提高團刊、團報的質量。

9、團內各類報刊、雜誌的訂閱、收發、整理及保存。

10、辦公室內部軟硬體及工作環境的布置、維護和管理。

二、組織部（團的組織建設和幹部隊伍建設）

1、根據團省委、校黨委的工作部署，結合我校實際情況，制定每學期的工作計畫。

2、健全團內制度，建立和健全基層團支部的工作檔案，加強各分團委、團總支、團支部的基層組織建設和團幹部隊伍建設。

3、團校、“青年馬克思主義工程”、“大學生骨幹培訓班”工作。組織開展團乾的培訓和輪訓，加強對團員骨幹的思想政治素質、政治理論修養、實際工作能力和綜合技能水平的培養和提高。

4、推優入黨工作。制訂全年推優入黨學生計畫及名額分配；推優人選的審核；推優表的發放、填寫、審核及上報；推優工作的年度總結。

5、發展新團員和超齡團員的離退團工作。做到志願書、審核、考查、民主生活會、團微、團證、宣誓等環節到位。

6、團費收繳工作。全校團組織團費收繳的通知、登記、核實及收支建帳；定期向團委常委會匯報，定期向團省委交納年度團費。

7、評優表彰。年度團內評優表彰的集體、個人的名額分配；製作申報表彰的相關表格並負責解釋；落實申報集體及個人的上報情況；審核、評定、表彰各類先進集體和個人。

8、及時向上級匯報和反映工作情況，及時傳達上級指示，布置、討論和檢查工作，認真完成上級交辦的和學校其他部門需要協辦的有關團的其它任務。

三、科技實踐部（學生科技實踐和社會實踐）

1、負責對每年全校學生的科技實踐活動進行策劃和部署。

2、負責組織參加全省、全國“挑戰杯”大學生課外科技學術活動及競賽和“天堂矽谷”大學生創業計畫競賽，做好參賽作品的選拔、申報、指導、終審決賽的組織、競賽總結等工作。

3、負責《蘭州理工大學大學生科技創新基金》的管理、使用工作，對《基金》的項目申報、審核、教師指導、項目運行和項目結題鑑定等環節建立更為科學、符合實際的管理體系。

4、廣泛宣傳我校學科建設、科技學術方面所取得的成果，積極營造校園科研學術氣氛，組織、動員全校學生參與到科技實踐活動中

5、每年舉辦近百場各類學術報告會（講座），參加學生要遍及每一院系。

6、負責對學生社會實踐活動的宣傳動員、實踐活動項目的確定、實踐單位和地區的銜接與聯繫。

7、對本年度全校集中組隊和分散活動的學生社會實踐活動進行規劃和部署。

8、選拔、組織、培訓集中組隊的志願者；組織、落實實踐課題及帶隊老師。

9、出發之前的置裝、宣傳、動員和組織有關新聞單位追蹤報導。

10、負責對學生社會實踐活動情況的收集、分析、評估和總結工作。

11、學校及全省社會實踐先進個人、優秀小分隊、優秀指導者的評選、申報並相關材料的組織。

四、宣傳部（學生思想教育和團學工作宣傳）

1、深入到團員青年中去，積極開展思想調研工作，及時發現和掌握學生思想實際。

2、對全校學生的理論學習和主題教育活動作明確要求和總體部署，使青年學生的思想教育工作從組織上、制度上得到了保證。

3、通過組織生活、團日活動，組建“三個代表”重要思想學習小組或理論學習社等多種形式的學習實踐活動，切實用十六大精神和“三個代表”重要思想構建我校學生的精神支柱。

4、以各類節慶、紀念日、重大歷史事件為契機，通過組織開展各類教育活動，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

5、團委全年度的宣傳策劃、宣傳資料的蒐集整理工作。

6、團委網站信息的更新、維護，信息的採集工作。

7、《團學工作簡報》的組稿、編輯、排版、校訂工作。

8、負責重大節日、重大事件的彩頁製作、展板製作、相關資料的編輯、製作等工作，營造活躍、健康的校園宣傳氛圍。

9、校園報欄、宣傳櫥窗、宣傳板的設計、更換、管理。

10、負責團委各種活動的攝影、攝相工作。

11、聯繫校內外新聞媒體，負責團委在校內外的影相、文字報導工作。

五、學生會秘書長

1、指導、幫助校學生會、社團、廣播站明確工作指導思想和工作思路、確定學生會、社團、廣播站近期工作的主要任務。

2、策劃組織由校團委主辦的全校全年度各種科技學術、文化藝術活動。指導學生會、社團、廣播站組織策劃的各種活動。

3、負責校學生會、社團、廣播站的學生幹部培養工作。

4、指導學生會、社團、廣播站建立健全學生組織制度體系。

5、指導學生會、社團、廣播站完成各種表彰、獎勵。

6、指導校學生會充分發揮橋樑紐帶作用，建立正當有效的維權途徑，及時反映廣大同學在飲食、宿舍等方面的意見和建議。

7、指導學生會廣泛建立與省內外高校學生會和校內各部門的聯繫，幫助學生會建立良好的外圍環境。

8、指導校學生會完成思想政治教育規劃、安排和任務。

9、指導學生會、社團網站的建設，信息的更新、維護工作。

10、關心學生正當利益，向上級和有關部門反映學生在飲食、衛生、課餘生活等方面的意見和要求，引導學生會充分參與學校民主管理，協同學校加以改進。

六、文體部

1、組織策劃以屆次化的“紅柳藝術節”系列為統攬的大型校園文化活動。

2、組織學生社團開展的科技、學術、文藝、體育等各類校園文化活動。

3、結合重大節日、重大事件，策劃舉辦主題鮮明、形式多樣的各類大型紀念、文體活動豐富校院文化生活。

4、選拔、組織我校學生的優秀文藝活動參加每年度的全省、全國大學生文化藝術節。

5、組織我校學生日常的各種各類文藝節目的排練、訓練工作。

6、負責各種大型晚會節目的準備、選拔、彩排及整個晚會的策劃、導演、燈光設計等工作。

7、定期舉辦不同層次、不同規模的學術報告會。

8、協助學校其他部門辦好有關校園文化生活的相關事宜。

七、學生心理健康指導服務中心辦公室

1、在大學生心理健康指導中心的領導下，具體負責中心的日常工作；

2、負責全校學生心理健康教育指導工作的規劃、計畫和組織工作；

3、負責全校學生心理健康狀況的調查、建檔和跟蹤服務；

4、負責安排實施心理諮詢的具體工作；

5、負責中心兼職指導教師的培訓、管理、報酬的核算發放工作；

6、負責全校性大型心理健康教育指導、諮詢活動的策劃和組織實施工作；

7、負責心理健康教育選修課的計畫和組織授課工作；

8、負責指導心理服務社團的日常工作；

八、青年教職工分團委

1、根據校黨政、校團委的工作部署，結合我校青年教職工的實際情況，制定每學期工作計畫；定期召開團總支書記會，傳達上級指示，布置、討論和檢查工作；及時向上級匯報工作，反映情況。

2、組織開展教職工中的團的工作。配合行政、工會、婦聯搞好青年職工的思想教育、文化學習和文體活動等。

3、組織開展對全校青年教職工的思想政治工作，並配合黨委組織部做好“推優”工作。

4、做好青年教職工分團委的組織建設，健全團的各項制度，建立和健全基層團的工作檔案，同時大力加強硬體建設，做好超齡團員的離團工作。

5、關心和維護青年教職工的正當利益，向上級和有關部門反映青年教職工在學習、生活、工作等方面的意見和要求。

6、針對青年教職工實際特點，開展喜聞樂見、豐富多彩的活動。以“精品”意識，打造符合青年教職工利益和特點的特色工作。

7、加強調研，及時發現和掌握青年教職工思想上的傾向性問題，不斷研究、解決和探索工作新途徑，不斷提高工作的針對性、時效性，使團的工作有的放矢。

8、做好青年教職工分團委的宣傳工作，展現學校青年教職工的精神風貌。

9、積極開拓青年教職工的活動空間，組織開展符合青年教職工的特點、教育主題突出的各類文體活動，豐富廣大青年教職工的業餘文化活動。

10、結合青年教職工的實際情況，積極開展青年教職工的科技創新活動、加強青年教職工分團委的團幹部隊伍建設社區建設。