六安職業技術學院語言口才協會

2004年4月份，語言口才協會在六安職業技術學院正式成立，為廣大學生提供了廣闊的鍛鍊機會及展示平台。語言口才協會以提高同學們的口才及實踐能力為宗旨；以豐富多彩的活動（辯論賽、朗誦比賽、交流會及坐談會等）為主要特色；協會本著公平、公正、民主和機會均等的原則培養鍛鍊會員；協會以團結、高效、創新和進取為社訓；協會在適時還邀請顧問對本協會進行指導。

基本介紹

• 中文名：六安職業技術學院語言口才協會
• 宗 旨：：  提高學生的口才及實踐能力，擴大社團的影響力
•  社 訓：： 團結、高效、創新、自由
• 目 標：： 更大 更高 更強

語協簡介

為了豐富大學生的課餘生活，提高同學們的人際關係交往、論辯口才及實踐能力

在每一年學院大學生科技文化藝術節期間，由我們協會舉辦的眾人矚目的“青春杯”辯論賽，時間之長、範圍之廣、影響之大、意義之深遠，得到了廣大師生的一致好評。參加賽事的辯手及前去觀看的學生都一致認為此次活動展現出了大學生的風采，看到了大學生的活力。“青春杯”辯論賽已在學院輝煌的度過了六個春秋，每一屆都取得了誘人的成績。因此我們對下一屆“青春杯”辯論賽充滿了期待，也衷心的祝願語言口才協會越辦越好。

另一項經典的活動是“坐談會”，它不受時間、地點、系別、專業和人數的限制，在同學們自願的基礎上找尋共同感興趣的話題讓大家敞開心扉的進行討論，在擴大同學們眼界的同時又教會了同學們如何做人。“坐談會”機動靈活，可大可小，既拉近了會員之間距離又增加了凝聚力，並在此基礎上開展“批評與自我批評”活動，以促進會員和協會的發展。

明天你就和他一樣

通過豐富多彩的活動語言口才協會正在不斷的發展壯大，我們得到的不僅是誘人的成績，更是能力的升華。 協會將會以“創新”為動力創造更多的品牌不斷的前進前進再前進。

語協章程

第一章 總則

第一條 社團名稱： 語言口才協會

第二條 性 質： 語言口才協會是在社團聯合會的領導下，以鍛鍊學生口才，提高學生語言表達能力， 增強自信，繁榮校園文化，豐富學生課餘生活為目的的學生社團組織。

第三條 宗 旨： 提高學生的口才及實踐能力，擴大社團的影響力。

第四條 口 號： 用語言抒發情感，用口才展現魅力

第五條 社 訓： 團結、高效、創新、自由

第六條 目 標： 更大 更高 更強

第七條 管理制度： 分管制度

第八條 組織原則： 在自願的前提下保每次活動的人數

第九條 活動指南： 多學習、多交流、多比賽

第十條 社團文化： 培訓、 辯論賽、交流會、演講比賽、講座、朗誦比賽

和大討論等

第二章 會員

第十一條 （1）凡我院正式註冊的的學生，思想進步，承認本協會章程者均可提交申請，均可吸納為正式會員

（2）後來加入本協會及想參與本協會活動而沒有檔案的也一視同仁

第十二條 會員權利

（1） 享有參加協會相關活動及接受培訓（規章制度；辯論賽規則；相關活動經驗）並閱讀協會各種材料的權利

（2） 享有選舉權、被選舉權

（3） 有監督協會各項工作，提出意見和建議的權利

（4） 有通過合理途徑要求協會各項事物公開透明的權利

第十三條 會員義務

（1） 遵守會規並接受培訓（規章制度；辯論賽規則；相關活動經驗）的義務

（2） 會員證由協會蓋章後統一發放，是會員的憑證，不得轉借他人（如有發現按會規進行處罰），會員證請妥善保管，丟失後及時掛失並繳費補辦

（3） 憑會員證參加協會組織的各項活動

（4） 有服從組織安排並完成的義務

（5） 會員要維護協會的尊嚴和榮譽的責任感，積極為協會取得榮譽

（6） 不得要求幹部請客

第十四條 退會條件

（1） 自願退回者

（2） 違反協會的章程或不參加協會活動的

（3） 違反了學校校規校紀，並受學院處分的

（4） 無故缺席或多次遲到屢教不改者

（5） 新一屆幹部產生後，上一屆幹部適時一起退會（實習者另行考慮）

第三章 機構

第十五條 協會最高權利機關為全體成員大會，協會的重大決議必須由超過半

數以上的會員通過才能實施

第十六條

（1）協會設會長一名，副會長三名，會長助理二名，設各部正部長一名副部長一至二名，由各幹部構成理事會

（2）正會長由上屆提名競選並經全體成員投票民主選舉產生，副會長、部長和副部長由競選產生

（3）選幹部制度：a.經過老幹部考核、推薦

b.由理事會進行考核

c.民主投票選舉

d.由上一屆幹部進行培養鍛鍊

註：a. 競選會長、副會長人員在其它協會、班級、學生會不得有任何職務;實習者不得競選任何職務

b.競選會長助理、各部正部長人員在其他協會、學生會不得有任何職務；在班級不得擔任班長、團支書、學習委員

第十七條 篩選及培養幹部標準：

a.求權求名求利者不要（心術不正者不要）;

b.責任心不強者不要（半路退會丟下會員不管者）；

c.無奉獻精神者不要（在其位不謀其政者）；

d.知錯不改者不要 ;

e.無組織無紀律者不要（不聽調動、作風不正者）

第四章 協會幹部職責

第十八條

（1）會長對內負責召開全體成員大會，主持日常事務，對協會工作進行監督並有提議任免權，對外為本協會的最高代表，維護協會的尊嚴和榮譽，積極為協會爭取榮譽和一切活動經費及所需的相應活動設施，如有問題對內商討後再向上級匯報以盡解決；督察部可提議對不合格的會長進行罷免，經全體成員85%以上通過則可成立，新會長在副會長中經全體成員選舉產生

（2）會長助理負責保管好協會的檔案資料，協助副會長並做好會議記錄，做好入退會員的登記

（3）副會長根據會長的指示精神搞好所分管部門的具體工作（會長不在時由會長指定的副會長全權管理協會所有事務），並配一名會長助理，如有問題對內商討後再向上級匯報以盡解決

（4）各部部長及副部長根據副會長的指示精神全權負責本部具體工作，如有問題對內商討後再向上級匯報以盡解決

第五章 協會各部職能

（1）組織部負責日常開銷登記記錄，並做好每次活動和會議的後勤工作並保證每次活動的人數，也可請上級和其他組織的組織部來參與工作（人員不夠時；加強交流；擴大協會影響力）

（2）策劃部負責策劃活動（策劃活動方案），完成上面分配的任務，並做好活動總結並作保證每次活動的人數，也可請上級和其他組織的策劃部來參與工作（人員不夠時；加強交流；擴大協會影響力

（3）外聯部負責本校和其它高校組織的聯繫，大型活動必要時外出拉贊助，加強各部之間的聯繫與交流，邀請領導及其它協會的幹部和非會員參與本協會的活動並作保證每次活動的人數（請記者團來寫通訊稿並送於廣播站播報，請攝影協會來攝影以做活動記錄照片，請社團聯合會督察部來監督工作），也可請上級和其他組織的外聯部來參與工作（人員不夠時；加強交流；擴大協會影響力）

（4）宣傳部負責協會的各項宣傳活動，做到及時到位（如出海報、進班級、宿舍等其他場所宣傳）並作保證每次活動的人數，也可請上級和其他組織的宣傳部來參與工作（人員不夠時；加強交流；擴大協會影響力）

（5）督察部負責監督全體成員及各項活動是否有違法亂紀或按質按量完成，並維持每次會議和活動的秩序以及在活動過程中解決觀眾提出的問題，鼓勵會員參與活動，有提議罷免任何不合格幹部的權力，監督各部門是否AA制（聚餐本著自願自費的原則），也可請上級和其他組織的督察部來參與工作（人員不夠時；加強交流；擴大協會影響力）

（6）文藝部負責組織節目和人員，參加本協會和其他協會的組織的活動，並作保證每次活動的人數，也可請上級和其他組織的文藝部來參與工作（人員不夠時；加強交流；擴大協會影響力）

第六章 其他

第十九條 協會適時邀請顧問對協會進行指導和監督

第二十條 經費來源：會費及實際創收

第二十一條 會 徽： 圓環及其顏色代表完美；裡面白色代表自由；灰色條紋代個性；紅色代表激情；“口”字形代表本協會宗旨；整體則代表本協會的性質

第二十二條 本章程最終解釋權屬於本協會

語協發展

語言口才協會從成立之初的幾個人，一路上充滿艱辛，發展成為院“十大重點發展社團”，特別是在姜偉偉和李孝偉兩位會長的努力下語協蒸蒸日上，相信在新一屆領導人的帶領下，語言口才協會的明天將會更加輝煌。新一頁的語言口才協會將會針對目前所存在的問題進行解決及改革，並創造出新的模式鍛鍊同學們的口才及實踐能力，我們堅信語協的明天會更好！

歷屆幹部

2007屆會長

曹德文

2008屆會長

姜偉偉

2009屆會長

李孝偉

2010屆會長

胥廣蒙

2011屆會長

戴小雙

2012屆會長

李灣