六安市葉集區扶貧開發局是六安市葉集區機構改革新組建的政府工作部門。
主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
（一）牽頭制定全區扶貧開發總體規劃，擬訂全區扶貧開發工作計畫、意見、措施、決定；負責做好扶貧開發調查研究，為全面打贏脫貧攻堅戰當好參謀。
（二）負責全區貧困狀況監測和統計分析，組織實施扶貧開發建檔立卡，指導鄉鎮辦做好貧困人口動態監測管理。
（三）會同有關部門監督檢查精準扶貧項目，落實跟蹤檢查問效；牽頭負責全區扶貧開發年度績效考評工作。
（四）組織扶貧幹部培訓，提高幹部業務能力和工作水平；宣傳扶貧工作成效，推廣扶貧工作經驗；指導、培訓、管理駐村幫扶幹部；統籌調度幹部包戶工作。
（五）承辦區扶貧開發領導小組辦公室的日常工作及交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，六安市葉集區扶貧開發局設3個內設機構：
（一）綜合股（社會扶貧股）。協助局領導處理機關日常工作；協調機關政務工作；負責文電、機要、檔案、保密、政務公開工作；負責機關文秘、財務、後勤保障、國有資產管理工作；制定並組織實施機關有關工作制度；承擔機關黨建、黨風廉政建設、組織人事等日常工作；承辦人大建議、政協提案工作；協調區級黨政機關及社會各界參與扶貧開發工作，承辦上級機關、區級領導幹部的定點扶貧服務工作。
（二）政策法規股。負責組織開展扶貧開發課題調查研究，解讀扶貧開發法政策；負責組織起草扶貧開發有關政策、檔案文稿，承擔扶貧開發政策檔案規範性合法性審查工作；承辦全區扶貧開發重點工作督查調度及考核考評工作；依法依規辦理民眾來電來信來訪。
（三）規劃項目股。擬訂並組織實施扶貧開發發展規劃及扶貧開發措施。負責財政扶貧資金項目計畫編制，指導協調扶貧開發項目實施。擬訂扶貧資金統籌分配使用方案，監督、檢查財政扶貧資金項目實施情況和資金使用效益。負責組織管理光伏扶貧項目，實施“雨露計畫”教育資助。
人員編制
六安市葉集區扶貧開發局。部門領導職數：設局長1名（正科級），副局長2名（副科級）；內設機構領導職數：設股長3名（股級）。
