《公司股權實務全書：案例範本疑難問題解答》是2019年6月中國法制出版社出版的圖書，作者是彭勝鋒、練武、李軍。
基本介紹
- 中文名：公司股權實務全書：案例範本疑難問題解答
- 作者：彭勝鋒、練武、李軍
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2019年6月
- 定價：79 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787521602630
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書全面涵蓋股權概述、股東出資、股權設計、股權代持、股權融資、股權激勵、股權轉讓、股權分紅、股權糾紛、股東刑事風險十個專題，對股權基本原理、實務問題、典型案例、風險控制、法律文書範本、常見問題與解答等進行系統講解，內容全面實用、層層遞進，不僅能夠幫助讀者系統地學習公司股權基本原理，而且能夠幫助讀者快速解決實務中遇到的實務難題。此外，本書在編寫方式上簡明清晰，查詢便捷，力圖為讀者提供便捷高效的實用寶典。
作者簡介
彭勝鋒
華中科技大學法學、工學雙學士學位，中山大學嶺南學院EMBA。現為上海錦天城（廣州）律師事務所高級合伙人、廣州市第九屆律師代表大會代表、廣州市法學會民商法學研究會理事、華南師範大學法學院本科生校外導師、清遠仲裁委員會仲裁員。曾在法院工作八年，擔任審判長、副庭長等職務。2005年執業以來，多次獲得廣州市律師協會業務成就獎、業務成果獎，現擔任數十家企業的常年法律顧問。擅長股權投融資和併購、重組、公司訴訟等領域。
練武
中山大學法律本科畢業，雙學士學位。現為北京市盈科(廣州)律師事務所高級合伙人、公司股權法律事務部副主任、執業風紀股長會副主任、黨總支委員，廣東省法學會經濟法學研究會理事，廣州市荔灣區法院特約調解員，廣州仲裁委仲裁員，湛江仲裁委仲裁員。從事律師工作23年，擅長合伙人激勵與股權設計、企業法律風險防範、企業併購等領域。
李軍
華東政法大學法學學士、上海大學法學碩士，現為北京大成（南京）律師事務所律師、合伙人、私募基金與股權投資專業組負責人，資深公司律師。江蘇省法學會會員，南京市律師協會公司與證券委員會委員，江蘇省山東商會法律委員會副主任。李軍律師執業10餘年，先後擔任過國有企業、科技孵化園區、高校、基金公司、新三板公司等企業法律顧問。精通公司設立、合併、分立、投資併購、持股平台、股權激勵等實務與糾紛。
圖書目錄
第一章 股權概述
第一節 股權的基本概念
一、股權的概念
二、股權的類型
三、股權的來源
四、股權的特徵
五、投資股權的好處
第二節 股東的權利和義務
一、股東權利
二、股東義務
第三節 股東的有限責任
一、股東有限責任的定義
二、股東有限責任的立法宗旨
三、股東有限責任的適用條件
四、股東有限責任的例外
第四節 公司章程
一、公司章程的定義
二、公司章程的作用
三、公司章程的效力
四、公司章程的內容
五、公司章程的制定與修訂
六、公司章程文書範本
第五節 股東會、董事會、經理與監事會
一、股東會
二、董事會
三、經理及其他高級管理人員
四、監事會
五、股東、董事、監事、高級管理人員的法律責任
第六節 常見問題與解答
第二章 股東出資
第一節 股東出資概述
一、股東出資的定義
二、股東出資的沿革
三、註冊資本認繳制的優勢
四、對認繳制理解上的誤區
第二節 股東出資的方式
一、法律允許的出資方式
二、人力資本因素對股東出資的影響及應對
第三節 股東瑕疵出資
一、瑕疵出資的表現形式
二、瑕疵出資的法律責任
三、股東權利限制及股東資格解除
第四節 股東出資文書範本
一、股東出資協定範本
二、出資證明書範本
第五節 常見問題與解答
第三章 股權設計
第一節 股權設計概述
一、股權設計的概念
二、股權設計的作用和意義
三、股權設計的法律依據
四、股權結構的類型
第二節 公司控制權
一、公司控制權的概念
二、股東表決權比例與控制權
三、公司控制權設計
四、失去公司控制權的幾種情形
第三節 股權設計應當考慮的因素
一、企業戰略
二、股權設計的時機
三、投入公司的要素和價值
四、股權比例
五、出資方式和時間
六、把握控制、分配、平衡的關係
七、有利於後期融資及資本運作
八、股東配偶分割股權
九、繼承
十、建立動態的股權分配機制
十一、稅收籌劃
第四節 股權設計需要注意的規則
一、合伙人進入規則
二、公司運營規則
三、股權退出規則
第五節 股權設計經典案例
一、出資比例與股權占股比例不一致如何平衡
二、可能造成公司僵局的股權結構如何調整
三、財務投資人的持股權比例過高如何處理
四、股權比例大於67%並不必然控制公司
第六節 股權設計文書範本
一、設立持股平台合夥協定範本
二、一致行動協定範本
第七節 常見問題解答
第四章 股權代持
第一節 股權代持的相關規定
一、實際出資人
二、名義股東
三、實際出資人與名義股東之間的法律關係
四、實際出資人與其他股東、公司之間的法律關係
五、實際出資人、名義股東與公司外部第三人的法律關係
第二節 股權代持的幾種情形
一、規避法律對投資主體的限制性規定
二、利用國家的某些優惠政策
三、具有公務員等特殊身份，不能成為公司股東
四、不具備內資公司或外資公司股東身份
五、規避成立一人有限公司的數量限制
六、規避股東人數的限制
七、逃避債務、稅務籌劃或逃稅
八、規避競業限制
九、不願意暴露身份
第三節 股權代持的風險和控制
一、股權代持的風險
二、外資股權代持的情形及風險
三、股權代持的風險控制
四、名義股東處分股權的後果及實際出資人維權路徑
第四節 股東資格認定
一、實際出資人的股東資格認定
二、股東資格認定典型案例分析
第五節 股權代持文書範本
一、股權代持協定範本
二、同意股權代持的股東會決議範本
第六節 常見問題與解答
第五章 股權融資
第一節 股權融資概述
一、股權融資的定義
二、股權融資的分類
三、股權融資與債權融資的區別
四、公司估值
第二節 增資擴股
一、增資擴股的定義
二、增資擴股的流程
三、增資協定中的關鍵條款
四、增資擴股文書範本
第三節 股權融資的不同階段
一、天使輪融資
二、創業風險融資
三、私募股權融資
四、首次公開發行股票（IPO）
第四節 股權眾籌融資
一、股權眾籌融資概述
二、股權眾籌融資的特點和存在的問題
三、股權眾籌融資的優點
四、股權眾籌平台、融資者與投資者
五、股權眾籌融資的流程
六、股權眾籌的風險及防範
第五節 股權質押融資
一、股權質押融資的定義
二、股權質押的限制和成立條件
三、股權質押權利的實現
四、股權質押的風險點及防範
五、以股權過戶作為融資的擔保方式
六、股權質押融資的經典案例
七、股權質押融資文書範本
第六節 常見問題與解答
第六章 股權激勵
第一節 股權激勵概述
一、股權激勵的概念
二、股權激勵的作用
三、股權激勵的特點
四、股權激勵的種類
五、股權激勵的原則
第二節 股權激勵的要素
一、定目的
二、定模式
三、定人員
四、定數量
五、定時間
六、定規則
七、定價格
八、定變化
九、定來源
十、定機制
十一、定協定
第三節 股權激勵操作流程
一、盡職調查，確定目標
二、起草初步方案
三、股東會或董事會討論和完善方案
四、第二次與激勵對象溝通
五、確定和通過方案
六、簽訂協定
七、考核和監督
八、行權和異常情況處理
第四節 股權激勵注意事項
一、股權激勵中的風險和問題
二、股權激勵的常見誤區
三、股權激勵中的稅收問題
第五節 股權激勵文書範本
一、業績分紅型虛擬股權激勵計畫範本
二、股權激勵協定書範本
第六節 常見問題與解答
第七章 股權轉讓
第一節 股權轉讓概述
一、股權轉讓的概念
二、股東同意權與優先購買權
三、股權轉讓的稅收問題
四、股權交割與股權變更
五、股權轉讓常見風險點
第二節 股權轉讓的幾類特殊情形
一、涉及土地使用權、房地產、礦業權的股權轉讓
二、國有股權轉讓
三、員工股流轉
第三節 股權轉讓文書範本
一、股權轉讓意向書範本
二、股權轉讓通知書範本
三、股權轉讓協定範本
四、股東會決議範本
第四節 股權其他流轉方式
一、股權繼受
二、股權贈與
三、離婚股權分割
四、強制執行
第五節 常見問題與解答
第八章 股權分紅
第一節 股權分紅概述
一、股權分紅的概念
二、股權分紅的方式和條件
第二節 股權分紅的障礙與保障措施
一、股權分紅的障礙及原因
二、股權分紅的保障措施
第三節 股權分紅的納稅處理
一、股權分紅中常見的納稅主體
二、股權分紅的稅務處理
第四節 股權分紅文書範本
一、股權分紅預案
二、股東會利潤分配決議
第五節 常見問題與解答
第九章 股權糾紛
第十章 股東刑事風險
……
