《公司股利分配法律制度研究》是2009年中國民主法制出版社出版的圖書，作者是王洪偉。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《公司股利分配法律制度研究：以相關主體利益平衡為中心》試圖突破以往學者研究該制度的視角，從股利分配決定權的配置人手，以相關主體之間的利益平衡為中心，對不同類型公司進行股利分配時的利益衝突及其平衡機制展開系統研究。公開公司應當由董事會行使股利分配決定權，其股利分配中的利益衝突因而突出表現在董事和股東之間。這一衝突無法完全通過外部市場機制解決，因此，公司法應當著重構建董事行使股利分配決定權時的信義義務，並完善公司內部監督機構。
公司的利益相關者在股利分配中存在激烈的利益衝突，公司法對上述衝突加以平衡的產物就是公司股利分配法律制度。前者的重點在於借鑑資本成本理論，通過對留存利潤的預期投資收益率與公司資本成本的比較，審查董事制定的股利政策之適當性並完善相關救濟措施；後者需要加強內部監督機構審查股利政策的相關職能，並建立相應的激勵約束機制。
閉鎖公司一般由股東會行使股利分配決定權，其股利分配中的利益衝突因而突出表現在控制股東和中小股東之間。為此，公司法需要完善控制股東行使股利分配決定權時的信義義務與異議股東股份收買請求權。前者的重點是引入合理預期標準，利用假設交易模型對控制股東制定的股利政策之適當性進行審查；後者則需要完善行使條件、行使程式和股份價值評估方法。需要指出的是，法院應當加強對股份價值評估方法與結果之合理性的審查，尤應注意市場價格的局限性和控制股東違反信義義務的行為對股份價值評估的影響。
債權人與股東在股利分配中的利益衝突是兩類公司面臨的共同問題，對股利分配進行法定限制是公司法平衡這一衝突的核心機制。以資本維持原則為基礎對股利分配進行限制存在很多問題，我國公司法所採用的公積金準則也未能逃出這一窠臼。公司法應當降低法定公積金提取比率或者將之完全取消，同時借鑑美國《加利福尼亞州公司法典》和《修正模範商事公司法》的相關規定。此外，公司法還應當借鑑美國《統一欺詐性財產轉讓法》的原則，並健全控制股東或董事違法分配時的法律責任以及公司法人格否認制度等配套機制。
圖書目錄
第一章 引言
第一節 選題背景和意義
第二節 文獻綜述與我國研究現狀
第三節 研究方法
第四節 論文結構安排
第二章 公司股利分配法律制度的基本原理
第一節 公司股利分配法律制度的基本範疇
一、股利分配
二、股利分配程式
三、股利政策
四、利潤操縱
第二節 公司股利分配法律制度的立法動因
一、董事與股東在股利分配中的利益衝突
二、控制股東與中小股東在股利分配中的利益衝突
三、債權人與股東在股利分配中的利益衝突
四、回應上述利益衝突：公司股利分配法律制度之形成
第三節 公司股利分配法律制度的價值目標
一、維護公司法上的公平
二、維持公司法上的效率
第四節 股利分配決定權的配置
一、在公開公司的配置
二、在閉鎖公司的配置
第五節 本章小結
第三章 董事與股東之利益平衡：以公開公司為主
第一節 董事與股東在股利分配中的利益衝突
一、代理理論
二、股利無關論及其局限
三、董事具有留存利潤的偏好
1.出於謀取非法利益的動機
2.基於獲得合法利益的動機
第二節 董事與股東之利益平衡：外部市場機制的功能及其局限
一、經理勞動力市場
二、產品市場
三、資本市場
四、控制權市場
第三節 董事與股東之利益平衡：強化董事的信義義務
一、董事信義義務的一般理論
1.董事信義義務的內涵
2.董事信義義務的功能
二、董事行使股利分配決定權時的信義義務的標準
1.美國確立的傳統標準
2.傳統標準之不合理性分析
3.借鑑資本成本理論完善信義義務標準
三、董事行使股利分配決定權時違反信義義務的救濟
第四節 董事與股東之利益平衡：完善公司內部監督機構
一、境外公司內部監督機構的類型及其職責
1．英國和美國的公司內部監督機構
2．德國和日本的公司內部監督機構
3．簡要評價
二、完善內部監督人員的激勵約束機制
1．確保內部監督人員的獨立性
2．確保內部監督人員的稱職性
3．激勵內部監督人員實施監督
4．完善內部監督人員的責任
三、完善我國的公司內部監督機構
1．協調上市公司監事會和獨立董事的職能．
2．完善我國的監事會制度
第五節 本章小結
第四章 控制股東與中小股東之利益平衡：以閉鎖公司為主
第五章 債權人與股東之間利益平衡：兩類公司的共同問題
第六章 結論
參考文獻
後記
