公司的概念——德魯克管理經典

內容簡介

本書基於對溝通用汽車公司的調大型，首次嘗試揭示一個組織實際上是如何運行的，它所面臨的挑戰、問題和遵循的基本原理。

從三個方面對企業進行社會和政治分析：

將公司作為獨立的主體分析其運行。

分析大企業能否實現它所處社會的信仰和承諾。

分析公司目標和社會功能的關係。

公司生存與發展必須處理好三個問題：

持續產生有才能的領導。

具有滿足長期利益的基本政策。

在實施各項政策時，具備不受人為因素影響的客觀判斷標準。

彼得·德魯克1909年生於維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業，是當代國際上最著名的管理學家，被稱為“大師中的大師”。

在美國他曾擔任由美國銀和保險公司組成的財團的經濟學者，美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名——波得·德魯克管理研究生院。

他著述述頗豐，包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命，責任，實務》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個國家。其中《管理的實踐》一書奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓為成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。

2002年6月，美國總統布希宣布彼得·德魯克成為當年“總統自由勳章”的獲得者，這是美國公司所能獲得的最高榮譽。

推薦序（包政）

譯者序

1993年版序

1983年版序

初版序

第1章一國之內的資本主義

第2章作為人類成就的公司

1 生產型組織

2 分權

3 運行機制

4 小企業合伙人

5 分權管理可以成為典範吧

第3章作為社會性組織的公司

1 美國人的信仰

2 工頭：工業社會的中產階級

3 工人

第4章工業社會的經濟政策

1 “規模龐大的禍因”

2 生產是為了“有用”，還是為了“盈利”

3 充分就業可能達到嗎