八百垧街道隸屬於黑龍江省大慶市紅崗區。
基本介紹
- 中文名稱：八百垧街道
- 行政區類別：街道
- 所屬地區：大慶市紅崗區
- 電話區號：0459
- 方言：東北方言
- 車牌代碼：黑E
- 社區：6個社區
內容簡介
八百垧街道6個社區新一屆社區“兩委”班子全部產生。根據街道黨工委“不僅要選好，更要管好用好社區‘兩委’班子”的要求，八百垧街道及時採取措施，抓緊做好後續工作，鞏固換屆選舉的成果。
一是抓好新一屆社區“兩委”幹部的啟動培訓，提高社區“兩委”成員履行職責的能力。街道採取以會代訓的形式，重點是圍繞提高社區“兩委”成員履行職責能力的要求，有針對性的加強政策法規、組織協調能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強社區“兩委”幹部依法辦事的觀念，掌握做好新時期民眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。
二是建章立制，加大依法治居和民主理居的力度。該社區按照規定的程式和條件推選產生居委會居務公開監督小組、居民理財小組，加強居務公開工作，讓“幹部清白，民眾明白”。加強社區事務和社區幹部規範化管理制度，規範約束社區幹部行為。根據各社區“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾以及各社區的實際情況，整理制定成各社區“兩委”幹部三年任期目標責任狀，任期目標責任狀要實現兩個目的：①未來三年要實實在在乾點什麼，明確具體目標和措施；②謀劃好要乾的項目。進一步結合居情，尊重民意，修改或制定居民公約，進一步加強居民的自我管理、自我約束和自我監督。
三是完善社區黨組織領導下的居民自治機制和配套組織。在社區“兩委”換屆結束後，八百垧街道各社區完善了團支部、婦代會、治保會、調解會等組織，各組織負責人由社區“兩委”委員兼任。
四是做好落選居幹部人員的思想工作，安排社區包扶工作人員到所幫包的社區與落選居幹部人員進行談話，引導他們正確對待崗位變化，做到退崗不退志，繼續發揮積極作用。
五是調整充實社區後備幹部，把民眾推薦票數高、有工作能力和致富本領的青年確定為社區後備幹部。把不是黨員的社區成員和社區後備幹部，作為入黨積極分子進行重點培養，這樣既體現了民意，又為解決社區幹部後繼乏人的問題打下堅實的基礎。
