全面總結法是指一個組織對其在評估期內各方面的工作進行系統的回顧與評述，列出分類、進步、成績、不足、改進措施和下一期的工作計畫，最後得到上級管理者或上級組織對該總結認可的評估方法。 基本介紹 中文名：全面總結法性質：評估方法 方法優缺點全面總結法強化了組織自我全面系統的總結，適用於部門、政府機構、事業單位、非贏利組織、協作配套的內部分組織等。優點：系統全面，自我反省進步，不足和改進措施，有益於後期工作。缺點：沒有批評標準，易於誇大優點和自我滿足。
