基本介紹
- 書名：全球競爭力培育
- 作者：楊永勝
- ISBN：9787300269191
- 類別：企業管理
- 頁數：380
- 定價：69.00
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2019年5月
- 裝幀：精裝
- 開本：160mm×230mm 16開本
- 字數：331000
內容簡介,作者介紹,圖書目錄,
內容簡介
改革開放40餘載，中國企業從弱到強，從“引進來”到“走出去”，從學習到引領，再到躋身世界500強，已成為世界經濟中的一股強流。今天，面對愈發複雜和不確定的國際格局，以及“一帶一路”建設不斷深入帶來的機遇和挑戰，培育能力、超越自我，實現高質量“走出去”，並逐步成長為具有全球競爭力的世界一流企業，是中國企業發展面臨的時代主題，也是本書探討的核心問題。
本書基於作者長期的研究與實踐，深入探尋全球競爭力核心，分析世界競爭新格局以及中國“破局之道”，總結改革開放以來中國企業實踐的經驗智慧和成功方案，解讀“一帶一路”建設帶來的新機遇與挑戰，提出放眼全球、夯實基礎、增強內力、找準模式、選對路徑“五大步驟”，給出高質量“走出去”的行動方案和風險防範措施，旨在為中國企業“走出去”提供決策參考與實踐指南，也為相關政府機構、研究機構和學者提供研究參考。
作者介紹
管理學博士、教授級高級經濟師、高級工程師，國務院政府特殊津貼專家。北京大學高級管理教育中心校外導師，中國大連高級經理學院客座教授。現任中國通號集團董事、黨委副書記，中國通號集團黨校校長，中國通號股份執行董事、黨委副書記。曾任中國城鄉投資控股集團董事長、黨委書記；中國路橋工程有限公司黨委書記、副董事長；中國交通建設集團黨委委員、黨委組織部部長、人力資源部總經理，中國交通建設集團黨校執行副校長，中國交通建設集團管理學院執行副院長；中國電力建設集團總經理工作部副主任。
圖書目錄
第一章 全球競爭力核心
一、兩點常識：企業國際化與國際競爭力
（一）企業國際化理論：從經典到創新
（二）國際競爭力理論：從國家到企業
二、從全球競爭力報告到500強排行榜
（一）世界關注的全球競爭力報告
（二）500強能夠詮釋全球競爭力嗎
三、探尋全球競爭力的核心
（一）中央企業對國際競爭力評價的探索
（二）世界一流企業領先之道
（三）全球競爭力的六大構成要素
第二章 世界競爭新格局
一、“不確定”的國際形勢：百年未有之大變局
（一）動態調整的世界大棋局
（二）無法迴避的國際大難題
二、“ 確定”的新時代主題：和平與發展
（一）世界共同的聲音：“兩個構建”
（二）中國特色大國外交“主題曲”
（三）覆蓋全球的多邊合作機制
三、“ 中國方案”推動新型全球化
（一）兩個一流：“中國力量”的雙支柱
（二）破局之道：共建“ 一帶一路”倡議
（三）行穩致遠：“一帶一路”建設初見成效
（四）全球貢獻：“一帶一路”共繪互利共贏美好藍圖
第三章 從追趕到全球同台競技
一、激盪40年：國有企業與民營企業攜手並進
（一）國有企業改革“四部曲”
（二）民營企業從“有益補充”到“毫不動搖”
（三）中國企業“走出去”歷程與成就
二、中國企業崛起的背後
（一）中國特色企業管理思想與模式日漸成熟
（二）中國企業領先之道
三、“機中有危”已成“走出去”常態
（一）中國企業是“一帶一路”建設的關鍵支撐
（二）“走出去”正步入黃金髮展期
（三）制約“走出去”能力躍升的瓶頸
第四章 新時代“ 走出去”能力再造
一、放眼全球：戰略決定成敗
（一）必要的國際戰略觀
（二）必會的企業國際化發展戰略選擇方法
（三）必懂的企業國際化策略選擇影響因素
二、夯實基礎：練好六項“ 基本功”
（一）尊重規律
（二）堅持改革
（三）補齊能力短板
（四）推動屬地化發展
（五）維護大國形象
（六）抵禦風險
三、增強內力：制度與文化雙輪驅動
（一）制度變革：管控模式、業績考核與薪酬設計“三駕馬車”並駕齊驅
（二）文化變革：跨文化管理是重中之重
四、找準模式：“走出去”的模式選擇
（一）戰略聯盟模式
（二）產融結合模式
（三）跨國併購模式
（四）產業園區模式
（五）“網際網路+”模式
（六）第三方市場合作模式
五、選對路徑：“走出去”的成長路線圖
（一）“走進去”：本土化發展
（二）“走上去”：高質量發展
（三）“融進去”：價值觀引領發展
（四）“可持續”：共生共榮發展
第五章 風險因素與對策
一、政治風險及其對策
（一）政治風險：“走出去”的首要風險因素
（二）如何防範政治風險
二、經濟與市場風險及其對策
（一）經濟與市場風險：影響企業盈利能力與水平的關鍵因素
（二）如何防範經濟與市場風險
三、社會和文化風險及其對策
（一）社會和文化風險：直接影響企業形象的重要因素
（二）如何防範社會和文化風險
四、法律合規風險及其對策
（一）法律合規風險：難以走出來的“深坑”
（二）如何防範法律合規風險
五、環境保護風險及其對策
（一）環境保護風險：損害持續時間長的因素
（二）如何防範環境保護風險
六、運營環境風險及其對策
（一）運營環境風險：稅務風險是一大“痛點”
（二）如何防範運營環境風險
七、國際化人才短缺風險及其對策
（一）國際化人才短缺風險：制約企業“ 走出去”的一大瓶頸
（二）如何防範國際化人才短缺風險
八、恐怖主義與治安風險及其對策
（一）恐怖主義與治安風險：最難以防範和不可預見的風險因素
（二）如何防範恐怖主義與治安風險
九、A 公司的風險防範體系建設範例
（一）完善風險防範的組織體系
（二）建立完善的風險評估機制
（三）制定有效的風險管理策略
（四）加大風險的監控與預警
（五）建立健全風險的應急管理
第六章 思想與認知新格局
一、企業家精神：企業超越優秀的必備“品質”
（一）企業家精神的本質：在辯證統一之中實現超越
（二）從中庸之道到精神培養
（三）中國國有企業的企業家精神的特質
二、“四個自信”：企業走向卓越的精神之鈣
（一）堅定道路自信：深刻理解企業的使命與擔當
（二）堅定理論自信：深刻理解企業發展理論依據的科學性
（三）堅定製度自信：深刻理解制度的優越性與必然性
（四）堅定文化自信：深刻理解企業文化的內生動力
三、跨越陷阱：企業對不確定性未來的理性認知
（一）“五大陷阱”是人類共同的時代難題
（二）“五大陷阱”不可逾越嗎
（三）以“五位一體”整體布局跨越陷阱
參考文獻
後 記
