全新商用色彩設計指南

全新商用色彩設計指南

《全新商用色彩設計指南》是2008年中國青年出版社出版的圖書，作者是北京領先空間商用色彩研究中心。

基本介紹

內容介紹,編輯推薦,目錄,第一章 體系篇,第二章 心理篇,第三章 實戰篇,前言/序言,

內容介紹

《全新商用色彩設計指南色彩量化設計》講述了商用色彩設計體系採用自然顏色和人文色彩交叉的綜合設計模式，建立物理顏色設計和心理色彩感受之間的科學聯繫，以商用色彩設計體系的空間來設計和詮釋顏色之間的關係，解決顏色在設計套用中的基本調和問題，提高設計師對色彩的綜合駕馭能力。

編輯推薦

商用色彩設計理論和體系擁有43萬個完美可實現的顏色空間，將顏色空間的調和規律用視覺化的形式表現，便於與人們溝通，通過簡單、明了的方法教會人們如何正確看待顏色、使用顏色、設計顏色的方法。熟練掌握商用色彩設計體系的顏色表述方法、屬性和規律、設計方法和表現手段才是掌控顏色的唯一入門途徑。

目錄

第一章 體系篇


1 認識商用色彩設計體系
1.1 什麼是商用色彩設計體系
1.2 商用色彩設計體系的理論來源
1.3 商用色彩設計體系的產生
2 商用色彩設計體系的表述方法
2.1 基準色的表述
2.2 色相圓環表述
2.3 色位的表述
2.4 色彩空間表述
2.5 顏色的編碼表述
2.6 色彩設計區域表述
2.7 等色相空間表述
2.8 全色相設計區域表示
2.9 顏色心理圓環和三角
3 商用色彩設計體系基本屬性調和規律
3.1 三角色位（點）規律
3.2 三角黑度、白度、彩度（線）規律
3.3 三角區域規律
3.4 色相（角）規律
3.5 綜合調和規律
4 商用色彩設計體系刺激量
4.1 什麼是刺激量
4.2 色相刺激量
4.3 色位刺激量
5 主色、輔助色、點綴色
5.1 色彩設計與面積
5.2 黃金比例（1：1.6 18）
5.3 黃金比例與色彩構圖
5.4 黃金比例與主色、輔助色、點綴芭
6 色彩分析法
6.1 為什麼需要顏色量化分析
6.2 色彩分析方法
7 色彩設計方法
7.1 顏色基本屬性設計方法介紹
7.2 色位設計的十要素
7.3 商用色彩設計方法

第二章 心理篇


1 色彩心理研究
1.1 心理與色彩
1.2 心理色彩與設計套用研究三大範疇
1.3 色彩心理研究範圍
1.4 色彩記憶的形成
1.5 色彩記憶形式對比
1.6 心理與色彩研究歷史簡介
2 商用色彩設計體系與色彩心理研究
2.1 物理顏色與心理色彩
2.2 生理色彩機能與心理色彩反映
2.3 心理色彩的評價模式（心理色彩的量化定位）
3 商用色彩設計體系與心理色彩語言
3.1 圓環心理色彩語言（單性色相顏色心理）
3.2 三角心理色彩語言（區域顏色心理）
3.3 組合顏色心理
4 商用色彩設計體系心理色彩套用
4.1 色相刺激量變化與心理變化之間的聯繫
4.2 色位刺激量變化與心理變化之間的聯繫
4.3 如何套用色彩刺激量調整心理感受
4.4 套用案例

第三章 實戰篇


1 實戰秘笈
2 L設計法
2.1 上角法
2.2 下角法
2.3 外角法
2.4 上中角法
2.5 內中角法
2.6 下中角法
2.7 中角法
附錄
商用色彩設計體系用圖
國際商用色彩設計學會簡介
商用色彩設計知識總匯

前言/序言

為了建設“和諧視覺”的環境，推動色彩設計技術水平,增加專業設計師崗位競爭能力，促進色彩設計套用產業的健康發展，引領和規範全國色彩行業的職業培訓市場，人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心委託北京領先空間商用色彩研究中心在全國開展色彩設計、調色設計、配色設計等技能培訓活動。
在國際上也是同樣的情況。為了改變在色彩設計中沒有方法的現象，中國北京領先空間商用色彩研究中心的國內外專家．以中國色彩研究歷史文化為背景，用了漫長的時間，進行了大量的科學研究和實驗，創造性建立了專為色彩設計套用的顏色系統“商用色彩設計體系”。以體系為色彩設計平台．用色彩量化的設計方法能解決色彩設計中沒有方法的問題，同時解決了“從色彩心理感到用量化色彩設計表現”完成了色彩設計“從無法到有法”的質的改變，做到“設計思想與設計目標統一”。
色彩設計的方法和形式：商用色彩設計體系創造性地提出了“顏色量化設計”色彩教育的新理念，它採用了自然顏色和人文色彩交叉式綜合教育方式，即30的理論加70的顏色強化技能訓練，建立“物理顏色設計”和“心理色彩感受”之間的科學聯繫；以商用色彩設計體系的空間來設計和詮釋顏色之間的關係．用商用色彩設計體系的各種規律為顏色調和進行設計，將設計中“色彩感覺”轉化為“量化套用”；創新地提出了“顏色刺激量”學說，解決了顏色設計與心理量化微調的問題；用顏色“屬性設計”理論解決顏色在設計套用中的基本調和問題，提高了設計師對色彩綜合掌控能力。

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