《全國高校人才學課程系列教材:人才戰略的制定與實施》系統全面對仁慈啊發展戰略進行了深入研究，全書對於認識中國人才成長的規律，解決中國人才發展中的現實問題，促進地區經濟的持續、健康發展具有指導意義，對於豐富人才學研究具有重要的價值。
基本介紹
- 中文名：全國高校人才學課程系列教材:人才戰略的制定與實施
- 作者：劉文川
- 出版社：中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2013年1月1日
- 頁數：232 頁
- 定價：39.00
- 開本：16 開
- ISBN：9787512904309
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《全國高校人才學課程系列教材:人才戰略的制定與實施》可以作為各類組織制定人才管理制度的重要參考。
圖書目錄
第一章人才戰略概述
第一節人才
第二節戰略
第三節人才戰略
第二章人才戰略環境分析
第一節戰略分析方法簡述
第二節制定人才戰略的外部環境分析
第三節制定人才戰略的內部環境分析
第三章人才戰略的制定
第一節人才戰略制定的原則與前提
第二節人才供求預測
第三節人才戰略方案的制定與設計
第四章人才戰略的實施與控制
第一節人才戰略的實施
第二節人才戰略的控制與評估
第三節人才戰略實施需注意的問題及建議
第五章國家人才戰略
第一節人才強國戰略的提出
第二節人才強國戰略的內容和意義
第三節人才強國戰略的實施
第六章區域人才戰略
第一節區域人才戰略概述
第二節區域人才戰略實施
第三節區域人才戰略實踐
第七章企業人才戰略
第一節企業人才戰略概述
第二節相關理論在企業人才戰略中的套用
第三節企業人才戰略制定與實施的注意事項
第八章典型國家的人才戰略及啟示
第一節美國人才戰略
第二節日本人才戰略
第三節部分老牌及新興資本主義國家的人才戰略
第四節印度人才戰略
第五節國外人才戰略對我國的啟示
編輯說明
後記
參考文獻
參考網頁連結
參考期刊
