全國專業技術人員綜合素質與崗位勝任能力測評系統

全國專業技術人員綜合素質與崗位勝任能力測評系統是綜合評價企業專業技術人員政治思想品質、職業綜合素質、崗位勝任能力、專業理論知識、持續學習能力和開拓創新能力的系統平台。

基本介紹

• 中文名：全國專業技術人員綜合素質與崗位勝任能力測評系統
• 項目：思想品質、職業綜合素質
• 定位：開拓創新能力的系統平台
• 分類：測評

介紹

測評系統的體系架構設計，是依據我國專業技術人才和經營管理人才的綜合素質和崗位勝任能力為研究導向，以綜合素質、專業知識、崗位勝任能力為重要評測內容，而建立的標準統一、科學合理、功能完善、安全可靠的測評系統。

特點

特點表現在以下三個方面：
1、科學量化評價的指標體系：對企業專業技術人員崗位測評管理理念、系統實現技術手段等方面進行研究創新，為企業提供全方位的科學量化的人力資源開發和管理方案。
2、核心指標統一，個性模組化管理：系統在研發建設、測評數據要素設計、測評過程最佳化、測評管理服務、測評數據信息資源管理等方面進行模型化整合，將企業專業技術人員（或經營管理人員）的各項測評要素成績及評價結論進行整合，達到了企業對人才各項核心指標測評的整體需求。
3、系統的標準和規範化建立：規範化建立各項測評要素，以綜合素質、專業知識和崗位勝任能力為三個重要內容，圍繞崗位要求，達到測評系統的標準化和規範化。