內部控制、高管權力與併購績效

內容簡介

併購是企業實現快速擴張和最佳化資源配置的重要手段，併購價值創造問題是理論界和實務界共同關注的永恆話題。本書基於高管在內部控制制度設計和執行中的能動性、內部控制有效性對高管權力的制約及高管在企業併購全過程中的主導作用，研究了高管權力和內部控制及其相互作用對併購績效的影響，並通過構建結構方程模型對三者關係進行了實證研究。

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作者簡介

張西栓，河南南陽人。河南理工大學工商管理學院講師，天津大學會計學博士，研究方向為內部控制、經濟建模等。主持和參與省部級課題6項，在核心期刊發表各類學術論文10餘篇，參編《計量經濟學》《統計學》等教材多部。

　　程慧芳，河南濮陽人，管理學碩士，講師。現任河南理工大學財經學院會計系專職教師。在核心期刊發表各類學術論文10餘篇。主要研究領域為企業成本管理與控制。

圖書目錄

章緒論1

1.1研究背景1

1.2問題提出3

1.3研究意義6

1.4研究思路、研究方法和研究架構9

第二章併購與併購績效12

2.1併購和併購績效的含義12

2.2併購歷史發展16

2.3企業併購的一般程式23

2.4併購風險管控25

2.5併購動機30

2.6併購績效影響因素39

第三章內部控制49

3.1內部控制概念界定49

3.2內部控制主要規範51

3.3內部控制發展歷程68

3.4內部控制信息披露74

3.5內部控制有效性78

第四章高管權力86

4.1高管和高管權力86

4.2企業管理與高管權力95

4.3高管權力的形成98

4.4高管激勵104

4.5高管權力的影響107

第五章理論分析與研究假設115

5.1理論基礎115

5.2內部控制與併購績效127

5.3高管權力與併購績效131

5.4內部控制與高管權力138

5.5概念模型143

第六章研究設計144

6.1樣本選取的制度背景144

6.2數據來源與樣本選取171

6.3數據分析方法：結構方程模型174

6.4研究變數的度量192

6.5模型設計208

第七章實證過程及結果分析211

7.1描述性統計211

7.2信度與效度檢驗213

7.3整體模型檢驗218

7.4實證結果及分析222

7.5穩健性檢驗228

第八章案例分析：聯想併購IBM PC業務 232

8.1案例的基本情況232

8.2併購進程回顧235

8.3光環背後的風險242

8.4聯想的高管及高管權力控制246

內部控制、高管權力與併購績效

基本介紹

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