《內部審計思想》是一部承載傳統、聚集現在、啟迪未來的思想巨著。(原書名字 Research opportunities in internal auditing 作 者： (美)貝利 (美)格拉姆林 (美)拉姆蒂 譯者：王光遠 等, 中國時代經濟出版社 )全書包括九個章節，分別是：“內部審計的歷史、發展和展望”；“內部審計和組織治理”；“內部審計是組織治理的必備要素”；“確認服務和諮詢服務”；“風險評估和風險管理審計”；“內部審計管理”；“獨立性和客觀性”；“內部審計系統化、規範化的過程”；“信息技術對內部審計的全面影響”。
基本介紹
- 中文名：《內部審計思想》
- 外文名：Research opportunities in internal auditing
原書名字原書名字 Research opportunities in internal auditing
作 者： (美)貝利 (美)格拉姆林 (美)拉姆蒂
譯者：王光遠等
譯者：王光遠等
出版社： 中國時代經濟出版社
出版日期：2006年1月 版次：
ISBN： 780169809 頁數：
開本： 小16開
包裝： 平裝
字數： 370千
ISBN： 780169809 頁數：
開本： 小16開
包裝： 平裝
字數： 370千
《內部審計思想》是一部承載傳統、聚集現在、啟迪未來的思想巨著。全書包括九個章節，分別是：“內部審計的歷史、發展和展望”；“內部審計和組織治理”；“內部審計是組織治理的必備要素”；“確認服務和諮詢服務”；“風險評估和風險管理審計”；“內部審計管理”；“獨立性和客觀性”；“內部審計系統化、規範化的過程”；“信息技術對內部審計的全面影響”。
《內部審計思想》沒有再去糾纏內部審計技術與方法層面的考察，而直面內部審計的本質問題，展開深入探討，既涉及長期困擾內部審計事業發展的重大問題，也包括近十年來主要的前沿課題。《內部審計思想》折射出來的是內部審計和組織方方面面、前所未有的融合與交織，這對於內部審計理論及實務而言，既是挑戰，也是機會。
《內部審計思想》沒有再去糾纏內部審計技術與方法層面的考察，而直面內部審計的本質問題，展開深入探討，既涉及長期困擾內部審計事業發展的重大問題，也包括近十年來主要的前沿課題。《內部審計思想》折射出來的是內部審計和組織方方面面、前所未有的融合與交織，這對於內部審計理論及實務而言，既是挑戰，也是機會。
目錄
前言
譯序
序言
作者簡介
第一章內部審計的歷史、發展和展望
一、背景
二、內部審計：一種歷史觀點
三、當代內部審計實務：環境變化，新角色、新責任和新定義
四、內部審計職業展望
五、結語
附錄：本章研究問題
第二章內部審計和組織治理
一、導言
二、什麼是組織治理
(一)組織治理概念的界定
(二)組織治理的相關主體
(三)風險和控制的監控
(四)目標和受託責任
三、更優治理的需求
(一)影響需求的關鍵因素
(二)要求改善治理的團體
四、董事會和審計委員會的作用
(一)董事會
(二)審計委員會
(三)另一種治理結構：雙層治理結構
五、內部審計在治理結構中的作用
(一)治理框架下的內部審計
(二)影響治理結構和內部審計的文化與行業因素
六、內部審計和組織治理關係的研究
七、結語
附錄：本章研究問題
第三章內部審計：組織治理的心蚤要素
一、導言
二、概念框架的核心
(一)了解組織及其目的
(二)管理和組織理論與實務的發展
(三)創造價值和風險管理的過程導向觀
三、組織治理
(一)內部利益相關者
(二)外部利益相關者
四、內部審計在促進有效治理中的作用
(一)在審計章程中規範內部審計的職責
(二)定位內部審計
(三)內部審計活動：確認和諮詢服務
(四)與獨立公共會計師的關係
(五)履行內部審計職責所需的知識、技能和專業勝任能力
(六)內部審計的系統化過程
五、結語
附錄：本章研究問題
第四章確認服務和諮詢服務
一、導言
二、價值增值
三、確認服務和諮詢服務的連續統一體
四、確認服務
五、諮詢服務
六、確認服務的相關問題
(一)確認服務的等級
(二)證據與確認類型和確認的關係
(三)向組織外部提供確認服務
(四)確認服務在舞弊調查中的性質
七、諮詢服務的相關問題
(一)混合項目
(二)確認服務和諮詢服務的平衡
(三)突破限制
(四)諮詢服務的風險和收益
八、結語
前言
譯序
序言
作者簡介
第一章內部審計的歷史、發展和展望
一、背景
二、內部審計：一種歷史觀點
三、當代內部審計實務：環境變化，新角色、新責任和新定義
四、內部審計職業展望
五、結語
附錄：本章研究問題
第二章內部審計和組織治理
一、導言
二、什麼是組織治理
(一)組織治理概念的界定
(二)組織治理的相關主體
(三)風險和控制的監控
(四)目標和受託責任
三、更優治理的需求
(一)影響需求的關鍵因素
(二)要求改善治理的團體
四、董事會和審計委員會的作用
(一)董事會
(二)審計委員會
(三)另一種治理結構：雙層治理結構
五、內部審計在治理結構中的作用
(一)治理框架下的內部審計
(二)影響治理結構和內部審計的文化與行業因素
六、內部審計和組織治理關係的研究
七、結語
附錄：本章研究問題
第三章內部審計：組織治理的心蚤要素
一、導言
二、概念框架的核心
(一)了解組織及其目的
(二)管理和組織理論與實務的發展
(三)創造價值和風險管理的過程導向觀
三、組織治理
(一)內部利益相關者
(二)外部利益相關者
四、內部審計在促進有效治理中的作用
(一)在審計章程中規範內部審計的職責
(二)定位內部審計
(三)內部審計活動：確認和諮詢服務
(四)與獨立公共會計師的關係
(五)履行內部審計職責所需的知識、技能和專業勝任能力
(六)內部審計的系統化過程
五、結語
附錄：本章研究問題
第四章確認服務和諮詢服務
一、導言
二、價值增值
三、確認服務和諮詢服務的連續統一體
四、確認服務
五、諮詢服務
六、確認服務的相關問題
(一)確認服務的等級
(二)證據與確認類型和確認的關係
(三)向組織外部提供確認服務
(四)確認服務在舞弊調查中的性質
七、諮詢服務的相關問題
(一)混合項目
(二)確認服務和諮詢服務的平衡
(三)突破限制
(四)諮詢服務的風險和收益
八、結語
