內部人-外部人模型（insider-outsider model）是2020年公布的經濟學名詞。
基本介紹
- 中文名：內部人-外部人模型
- 外文名：insider-outsider model
- 所屬學科：經濟學
- 公布時間：2020年
定義,出處,
定義
通過從微觀企業間的角度對就業工人（內部人）和失業工人（外部人）的替代性和相互關係的研究，來解釋非自願失業的存在等巨觀經濟問題的模型。對於企業而言，就業工人是“內部人”，他們在過去的工作中積累了豐富的經驗；而失業工人則缺乏這些經驗，企業對他們也不是十分了解。如果以失業工人替代就業工人，企業就需有如下額外成本支出。正是由於這些因素的存在，使得企業的就業人數或工資水平出現黏性，從而導致社會上非自願失業的存在，並造成失業、較低產量水平等巨觀經濟後果。
出處
《經濟學名詞》第一版。
