內蒙古人力資源協會成立大會暨揭牌儀式2011年9月26日在呼和浩特舉行，大會審議通過了協會章程，選舉並通過了協會理事會成員等組織機構。
內蒙古人力資源協會（ 英文名稱：Inner Mongolia Human Resources Association，縮寫為：“IMHRA”），由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳主管，經內蒙古自治區民政廳核准批覆（內民政[2010]3 號）成立於 2011 年 09 月 26 日。秉承“以人為本，人才優先，服務行業，服務社會”的辦會理念，由政府部門、企事業單位、人力資源服務機構和個人自願發起成立， 是具有獨立法人資格的全區性、行業性、非營利性的社會團體。致力於發展成為學習型、服務型、研究型、創新型”的社會組織，協助政府，服務行業，助力構建“專業化、產業化、信息化、國際化”的人力資本創新服務體系， 為內蒙古經濟高質量發展提供堅強的人力資源支撐和保障。
截止到 2019 年 11 月，現有單位會員 83 家，個人會員 86 人，來自內蒙古自治區各盟市人社局和人力資源公共服務中心、各類大中型國有和民營企業、知名人力資源服務機構、高等院校等機構和個人。
基本介紹
- 中文名：內蒙古人力資源協會
- 外文名：Inner Mongolia Human Resources Association
- 成立時間：2011年9月26日
- 地址：呼和浩特市金川開發區金海路1號呼和浩特市人力資源服務產業園
- 網站：http://nmghra.org.cn/
介紹,工作職能,
介紹
內蒙古人力資源協會的成立就是要在政府、企事業單位和各類人才之間，架起溝通的橋樑，建立聯繫的紐帶；搭建起一個相互溝通交流的平台，切實幫助會員單位解決人才培養、引進使用等方面存在的突出問題，加快人力資源綜合開發和有效使用，全面提升人力資源服務水平；努力推動人力資源市場整合，著力規範行業行為，探索建立統一規範、競爭有序的人力資源市場體系，更好的發揮市場對人力資源的基礎性配置作用。
工作職能
一、圍繞自治區經濟社會發展大局，協助黨委、政府有關部門，推進“草原英才”工程、完善人才儲備制度；組織協調各地區、各部門、各類型人才交流服務機構的橫向聯合、業務合作，促進共同發展。
二、收集、整理、分析、發布國內外有關人才交流服務的信息，創辦刊物， 開展信息、技術等諮詢服務；宣傳人力資源開發理論、法規、政策，收集發布人力資源供求信息，報導人力資源開發先進典型，收集匯總有關人力資源開發的最新調研報告和科研成果。
三、開展行業調查研究，掌握行業動態，為政府有關部門制定人事人才政策、法規提供意見和建議；廣泛與企事業單位建立聯繫，了解掌握企事業單位人力資源需求以及開發的現狀和問題，在人力資源開發、配置、培訓、考核、評價等環節開展合作、協作與服務活動。
四、適應人力資源擇業、就業、創業的需要。建立與求職人員廣泛聯繫的綠色通道，搭建相互溝通、交流、合作的平台，為其提供供求信息、政策引導、擇業諮詢、典型示範，維護求職人員的合法權益。
五、完成政府、企事業單位、會員單位授權或委託的人力資源開發、管理、服務工作。
六、組織人才交流服務新產品、新技術推廣、展示和展覽，為會員拓展業務提供平台；引進、推廣先進的人力資源管理理念和方法，開展培訓、研討、諮詢等活動，為提升我區人力資源開發與管理水平做好服務。
七、協調、組織會員單位之間圍繞人力資源開發，開展形式多樣的合作、協作與交流。
八、開展與國內外相關社團、組織和個人的友好往來，開展學術交流、學術論壇、互訪互學活動，開展旨在促進自治區人力資源開發的其他活動。
