《像藏獒一樣堅守：忠誠至上的藏獒精神》是2012年電子工業出版社出版的圖書，作者是陳方方，王達菲，講述了現代職場中最缺乏的忠誠。
基本介紹
- 書名：像藏獒一樣堅守：忠誠至上的藏獒精神
- 作者：陳方方，王達菲
- ISBN：9 7 8 7 1 2 1 1 7 4 7 9 7
- 頁數：182
- 定價：26.00
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2012年07月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
現代職場中，患浮躁病的人比比皆是，他們好高騖遠，缺乏吃苦耐勞的毅力和精神，從而使自己的職業生涯漂泊不定。本書從被譽為“中華神犬”的藏獒的特性入手，提煉其最為人稱道的精神——忠於職守，不離不棄，堅韌頑強，來影射當前職場中存在的某些現實問題，深入挖掘其內在實質，為員工養成忠誠、堅守的職業素質提供可行的應對之策，以達到與企業共榮辱、同發展的目標。
圖書目錄
第一章 忠誠：企業最看重的工作能力
“中華神犬”：企業渴求忠誠的員工
貢獻與忠誠是成正比例的
忠誠，締造企業的核心競爭力
守護企業的生存根基
推動企業不斷發展的原動力
忠誠是一種生存技能
第二章 堅守忠誠，打造永不褪色的個人品牌
“請拿出你的忠誠來”
越忠誠，越有收穫
將忠誠融入血液，讓領導相信自己
不離不棄，追隨到底
愚忠不是真正的忠誠
不離不棄——用生命踐行使命
第三章 在感恩中堅守，在忠誠中成長
感恩，不離不棄的動力源泉
堅守自己的職業良心
危難之中，更要忠誠相守
懂得感恩，把“家”的利益放在第一位
第四章 用責任詮釋忠誠，用行動守護“家”
不負責任，何來忠誠
落實責任，從小事做起
勇於承擔，做組織大廈的承重牆
毫無怨言，用行動詮釋職責
愛崗敬業，做一個可雇用的人才
第五章 不打折扣，真正的服從源於忠誠
無條件地服從
命令面前，沒有任何藉口
立刻去做，決不拖延
把服從培養成自覺的習慣
始終和主人站在一起
第六章 全力以赴，迸發完美的執行力
像藏獒一樣執行
一點就透，準確領悟指令
與企業的目標保持一致
以絕對的速度搶占先機
毫無保留，全力以赴
第七章 自動自發，對企業負“無限責任”
被動等待不如主動進取
主動進取，比別人更自覺
關鍵時刻挺身而出
主動承擔一些分外的工作
用心堅守，力求盡善盡美
第八章 拿出結果，用業績證明忠誠度
完成任務≠創造結果
不做無用功，圍繞獵物展開行動
結果至上：對結果志在必得
方法決定結果：贏在變通
堅持不懈地付出努力
第九章 危難之處顯身手，逆境之中見忠誠
危機當前，迎難而上
擁抱挑戰，勇於冒險
永不熄滅信念的火把
危機意識：時刻不放鬆警惕
堅守到底，絕不輕言放棄
能屈能伸：“彈性性格”成就忠誠品牌
第十章 打不爛、拖不垮：鍛造忠誠團隊
群獒無敵——團隊打天下
同心同德，與同盟者共同進退
通力協作，合力共贏
分享，聰明者的處世之道
第十一章 用忠誠護航，與團隊同成長
不要讓自己成為掉隊的那一個
主動學習，練就一身硬本領
向上攀登，自我超越
追求“完美主義”，誓不為群體平庸者
為未來奮鬥，做一隻立足長遠的“獒王”
後 記
