《傳遞正能量爭做優秀員工》主要講述了，正能量，好比疲憊不堪時送上的一杯清茶，只消一口讓你即感神清氣爽；恰似內心世界被陰霾籠罩時的一場“及時雨”，驅散了愁緒，愉快了心靈；又如人生旅途中勞累睏乏時的一匹千里良駒，帶你奔向萬里無垠的希望原野，收穫成功的喜悅。 生命的繁衍生息，精神的發揚傳承，世間萬物無不需正能量，正能量是出彩人生的動力之源，是成就夢想的希望所在。 釋放正能量，就會感覺自己充滿活力，也會發現天空湛藍、陽光燦爛，周圍的人也變得和藹友善了；傳遞正能量，正向感化身邊的每一個人，世界將變得更加美好。 正能量是員工個人能力得到發展的助推器。作者秦立峰以大量生動實例和簡單易行的方法，傳授給普通人如何積聚起內心正能量的訣竅。你讀了《傳遞正能量爭做優秀員工》並認真踐行，就能將心理垃圾轉化為積極溫暖的活力，驅散負能量的黑暗，成為企業的優秀員工。
基本介紹
- 書名：傳遞正能量爭做優秀員工
- 類型：勵志與成功
- 出版日期：2013年9月1日
- 語種：簡體中文
- 作者：秦立峰
- 出版社：新世界出版社
- 頁數：226頁
- 開本：16
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《傳遞正能量爭做優秀員工》是一本勵志類讀物，講述了正能量對企業員工所產生的積極影響。釋放激情、無懼挫折、調節情緒、保持淡定、敬業做事、快樂工作、不找藉口、懂得關愛、愛企如家、廉潔自律、誠實守信、改進作風、懂得感恩等都是正能量的具體表現。工作中需要正能量，想要成為一名優秀的企業。
作者簡介
心理學博士，美國加州大學客座教授，職業培訓師，善於演講，職業化素養培訓教練，多家廣播電視職業欄目的特約嘉賓，出版過多部職場暢銷書。近些年，痴迷於正能量的研究和探索。
圖書目錄
第一章擁抱正能量：用正能量武裝自己，完成最華麗的職場升華
1.激發正能量，讓自己成為一名優秀員工/2
2.告別平庸，努力書寫瑰麗的職場新篇章/5
3.嚴格要求自己，讓你離優秀更近一步/8
4.準確定位職業角色，積蓄力量走向優秀/11
5.堅持做到優秀，職場道路更加寬廣/13
第二章釋放激情：激情是點燃正能量的火把，更是優秀員工的靈魂
1.釋放工作激情，有活力才有成績/18
2.積極的人創造輝煌，消極的人埋葬自己/21
3.保持工作激情，永遠積極主動/24
4.有了工作激情，才能引爆自身潛能/26
5.絕不懈怠，努力超越現在/28
6.專注夢想，把每一天都當成上班第一天/31
第三章無懼挫折：引爆自身正能量，輕鬆走出挫折的沼澤地
1.積蓄正能量，敢於向困難發起挑戰/36
2.無懼挫折，超越自我/39
3.失敗屬於只會在挫折面前哀嘆的人/41
4.只要不放棄，轉機就會出現/44
5.不經歷風雨，怎能看見彩虹/47
6.不在逆境中成長，就在逆境中滅亡/49
第四章調節情緒：用正能量化解負面情緒，方能贏得更大的職場舞台
1.用正能量驅散負面情緒，迎來職場“又一春”/54
2.焦躁會讓你離優秀越來越遠/56
3.變換思維，嫉妒不如趕超/59
4.做一名拒絕抱怨的好員工/62
5.憤怒是塊“絆腳石”，阻礙你走向優秀/65
6.衝動阻礙正能量傳遞，更阻礙你走向成功/68
第五章內心淡定：驅散心中的陰霾，消除工作中的“負能量”
1.淡定——內心強大的正能量/72
2.陽光心態讓你早日成為優秀員工/74
3.虛榮心讓你內心充滿陰霾/77
4.工作有了耐心，才有可能做得更好/80
5.好心態積聚正能量，失敗不過從頭再來/82
第六章敬業做事：敬業是優秀員工的標籤，也是激發正能量的源動力
1.“正能量員工”都具有強烈的敬業精神/88
2.高效工作：敬業的人會忙到點子上/90
3.盡心盡責是敬業精神的體現/93
4.用敬業換取業績，用結果傳遞正能量/95
第七章快樂工作：用正能量提升“快樂指數”，讓工作不再是苦役
1.開啟正能量，讓自己在工作中快樂起來/100
2.懂得為心靈減壓，你才能快樂工作/103
3.打破枷鎖，不要自我設限/106
4.好人緣讓你輕鬆找到工作樂趣/109
5.高效工作，快樂無限/112
第八章不找藉口：用正能量“捍衛”工作熱情，絕不做藉口的“奴隸”
1.成功者為自己負責，失敗者為藉口負責/116
2.一流員工：不找藉口找方法/119
3.只要結果，不找藉口/122
4.不找藉口，從學會自動自發開始/124
5.養成第一次就把事情做到位的好習慣/127
6.藉口會導致拖延的惡習/130
第九章懂得關愛：傳遞關愛積蓄正能量，做—個傳播幸福的優秀員工
1.關愛，讓職場開滿“正能量之花”/134
2.正能量員工：多一份關愛，少一份冷漠/136
3.關愛別人就是關愛自己/139
4.在別人需要的時候及時給予幫助/141
5.不要總是用挑剔的眼光看待同事/144
6.別讓互相關愛成為一句空談/146
第十章愛企如家：把企業當做家庭，你就是職場正能量的“代言人”
1.企業最喜歡傳遞正能量的優秀員工/150
2.只有足夠的付出，才有想要的成功/153
3.盡心盡責才能“盡業”/155
4.做好細節，努力回饋企業/158
5.增強歸屬感，做真正的主人翁/161
第十一章廉潔自律：恪守職業道德，絕不踏進貪污腐敗的“雷池”
1.廉潔自律，讓壞風氣無處安身/166
2.公私分明，不占公家一點小便宜/169
3.恪守職業道德，謹守企業機密/172
4.杜絕鋪張浪費，養成勤儉節約的美德/175
5.弘揚正義，做老實人說老實話辦老實事/178
第十二章誠實守信：發揚職場正能量，用誠信築起照亮前程的“燈塔”
1.誠實守信是一筆寶貴財富/182
2.誠信是一個人最起碼的道德/185
3.對別人不坦誠，別人就不會對你誠懇/188
4.承諾無小事，再小的承諾都不能輕視/191
5.誠信做人，方能贏得他人的信任/194
第十三章改進作風：切實改進工作作風，讓優秀成為一種習慣
1.不斷改進作風，爭做優秀員工/200
2.改進工作作風，提高工作效能/203
3.勇於創新，絕不因循守舊/206
4.摒棄工作中的陋習，不斷取得進步/209
第十四章感恩常在：感恩之心催生正能量，讓你登上職場巔峰
1.傳遞職場正能量，需要一顆感恩的心/214
2.感恩是一種境界，更是一種大智慧/216
3.知足惜福，工作才是生命的恩典/219
4.忠誠服從就是對企業最大的感恩/221
5.時刻感恩別人的支持與幫助/223
1.激發正能量，讓自己成為一名優秀員工/2
2.告別平庸，努力書寫瑰麗的職場新篇章/5
3.嚴格要求自己，讓你離優秀更近一步/8
4.準確定位職業角色，積蓄力量走向優秀/11
5.堅持做到優秀，職場道路更加寬廣/13
第二章釋放激情：激情是點燃正能量的火把，更是優秀員工的靈魂
1.釋放工作激情，有活力才有成績/18
2.積極的人創造輝煌，消極的人埋葬自己/21
3.保持工作激情，永遠積極主動/24
4.有了工作激情，才能引爆自身潛能/26
5.絕不懈怠，努力超越現在/28
6.專注夢想，把每一天都當成上班第一天/31
第三章無懼挫折：引爆自身正能量，輕鬆走出挫折的沼澤地
1.積蓄正能量，敢於向困難發起挑戰/36
2.無懼挫折，超越自我/39
3.失敗屬於只會在挫折面前哀嘆的人/41
4.只要不放棄，轉機就會出現/44
5.不經歷風雨，怎能看見彩虹/47
6.不在逆境中成長，就在逆境中滅亡/49
第四章調節情緒：用正能量化解負面情緒，方能贏得更大的職場舞台
1.用正能量驅散負面情緒，迎來職場“又一春”/54
2.焦躁會讓你離優秀越來越遠/56
3.變換思維，嫉妒不如趕超/59
4.做一名拒絕抱怨的好員工/62
5.憤怒是塊“絆腳石”，阻礙你走向優秀/65
6.衝動阻礙正能量傳遞，更阻礙你走向成功/68
第五章內心淡定：驅散心中的陰霾，消除工作中的“負能量”
1.淡定——內心強大的正能量/72
2.陽光心態讓你早日成為優秀員工/74
3.虛榮心讓你內心充滿陰霾/77
4.工作有了耐心，才有可能做得更好/80
5.好心態積聚正能量，失敗不過從頭再來/82
第六章敬業做事：敬業是優秀員工的標籤，也是激發正能量的源動力
1.“正能量員工”都具有強烈的敬業精神/88
2.高效工作：敬業的人會忙到點子上/90
3.盡心盡責是敬業精神的體現/93
4.用敬業換取業績，用結果傳遞正能量/95
第七章快樂工作：用正能量提升“快樂指數”，讓工作不再是苦役
1.開啟正能量，讓自己在工作中快樂起來/100
2.懂得為心靈減壓，你才能快樂工作/103
3.打破枷鎖，不要自我設限/106
4.好人緣讓你輕鬆找到工作樂趣/109
5.高效工作，快樂無限/112
第八章不找藉口：用正能量“捍衛”工作熱情，絕不做藉口的“奴隸”
1.成功者為自己負責，失敗者為藉口負責/116
2.一流員工：不找藉口找方法/119
3.只要結果，不找藉口/122
4.不找藉口，從學會自動自發開始/124
5.養成第一次就把事情做到位的好習慣/127
6.藉口會導致拖延的惡習/130
第九章懂得關愛：傳遞關愛積蓄正能量，做—個傳播幸福的優秀員工
1.關愛，讓職場開滿“正能量之花”/134
2.正能量員工：多一份關愛，少一份冷漠/136
3.關愛別人就是關愛自己/139
4.在別人需要的時候及時給予幫助/141
5.不要總是用挑剔的眼光看待同事/144
6.別讓互相關愛成為一句空談/146
第十章愛企如家：把企業當做家庭，你就是職場正能量的“代言人”
1.企業最喜歡傳遞正能量的優秀員工/150
2.只有足夠的付出，才有想要的成功/153
3.盡心盡責才能“盡業”/155
4.做好細節，努力回饋企業/158
5.增強歸屬感，做真正的主人翁/161
第十一章廉潔自律：恪守職業道德，絕不踏進貪污腐敗的“雷池”
1.廉潔自律，讓壞風氣無處安身/166
2.公私分明，不占公家一點小便宜/169
3.恪守職業道德，謹守企業機密/172
4.杜絕鋪張浪費，養成勤儉節約的美德/175
5.弘揚正義，做老實人說老實話辦老實事/178
第十二章誠實守信：發揚職場正能量，用誠信築起照亮前程的“燈塔”
1.誠實守信是一筆寶貴財富/182
2.誠信是一個人最起碼的道德/185
3.對別人不坦誠，別人就不會對你誠懇/188
4.承諾無小事，再小的承諾都不能輕視/191
5.誠信做人，方能贏得他人的信任/194
第十三章改進作風：切實改進工作作風，讓優秀成為一種習慣
1.不斷改進作風，爭做優秀員工/200
2.改進工作作風，提高工作效能/203
3.勇於創新，絕不因循守舊/206
4.摒棄工作中的陋習，不斷取得進步/209
第十四章感恩常在：感恩之心催生正能量，讓你登上職場巔峰
1.傳遞職場正能量，需要一顆感恩的心/214
2.感恩是一種境界，更是一種大智慧/216
3.知足惜福，工作才是生命的恩典/219
4.忠誠服從就是對企業最大的感恩/221
5.時刻感恩別人的支持與幫助/223
序言
正能量體現了一個人的學識、智慧、修養、品德等綜合素質，也是一個人提升自我、成就事業、收穫尊重、改變命運所必須具備的品質。擁有正能量，才能擁有改變自己命運的力量，增強自己的意志力、創新力、自信力和影響力，讓自己走進優秀者的行列。
在職場中，有一些員工總是抱怨自己的待遇不佳，工作太辛苦，工資又太低，自己的付出和收入不成正比，抱著“當一天和尚撞一天鐘”的想法，工作消極懈怠，得過且過。他們之所以會產生這樣的想法，就是因為缺乏正能量，不能認真對待工作。
同樣，很多的企業之所以遲遲無法創造輝煌的業績，就是因為他們有一群缺乏正能量的員工。所以，對於企業員工來說，要想改變以上狀況，最好的辦法就是讓自己擁有正能量，帶著正能量去完成每一項工作任務，讓自己成為企業不可缺少的員工。
正能量是員工個人能力發展的助推器。我們仔細觀察那些企業優秀員工便不難發現，他們身上有一個共同點——擁有正能量。在遇到困難時，擁有正能量的人能夠調整心態，他們相信，方法總比困難多；他們也明白，抱怨不如改變，他們總是樂於接受每一項困難的工作，樂於接受挑戰。
在工作中充滿正能量的人總會受到別人的歡迎，他們都擁有一種對人真誠、對工作認真負責的態度。擁有正能量的員工能夠堅定自己的信念，有自己的追求和夢想，並會為自己的理想不懈努力。當困難來臨時，他們無所畏懼，當他們身心疲憊的時候，他們懂得怎樣調整自己的心態，以積極的心態對待工作，把工作幹得更好。
正能量給人一種積極向上的信念，它能夠促使人們不斷追求，讓生活變得美滿幸福。企業、團隊缺乏正能量就會停滯不前，員工個人缺乏正能量，就會悲觀消極。相反，如果整個企業、團隊和每一個員工都充滿正能量，在遇到困難時就能夠團結進取，上下一心，眾志成城，發動集體的力量戰勝困難，推動個人和企業共同發展。
工作中需要正能量。想要成為一名優秀的企業員工，也離不開正能量。擁有正能量的員工像一個巨大的磁場，用他們積極樂觀的精神感染身邊的同事，攜手為企業創造更多的奇蹟。
作為一名企業員工，我們任何時候都應該這樣激勵自己：能力不強，可以不斷增強；經驗不多，可以不斷積累。只要員工具有正能量，肯吃苦，肯奉獻，就能在工作中不斷提升能力和積累經驗，成為企業不可缺少的優秀人才。
在職場中，有一些員工總是抱怨自己的待遇不佳，工作太辛苦，工資又太低，自己的付出和收入不成正比，抱著“當一天和尚撞一天鐘”的想法，工作消極懈怠，得過且過。他們之所以會產生這樣的想法，就是因為缺乏正能量，不能認真對待工作。
同樣，很多的企業之所以遲遲無法創造輝煌的業績，就是因為他們有一群缺乏正能量的員工。所以，對於企業員工來說，要想改變以上狀況，最好的辦法就是讓自己擁有正能量，帶著正能量去完成每一項工作任務，讓自己成為企業不可缺少的員工。
正能量是員工個人能力發展的助推器。我們仔細觀察那些企業優秀員工便不難發現，他們身上有一個共同點——擁有正能量。在遇到困難時，擁有正能量的人能夠調整心態，他們相信，方法總比困難多；他們也明白，抱怨不如改變，他們總是樂於接受每一項困難的工作，樂於接受挑戰。
在工作中充滿正能量的人總會受到別人的歡迎，他們都擁有一種對人真誠、對工作認真負責的態度。擁有正能量的員工能夠堅定自己的信念，有自己的追求和夢想，並會為自己的理想不懈努力。當困難來臨時，他們無所畏懼，當他們身心疲憊的時候，他們懂得怎樣調整自己的心態，以積極的心態對待工作，把工作幹得更好。
正能量給人一種積極向上的信念，它能夠促使人們不斷追求，讓生活變得美滿幸福。企業、團隊缺乏正能量就會停滯不前，員工個人缺乏正能量，就會悲觀消極。相反，如果整個企業、團隊和每一個員工都充滿正能量，在遇到困難時就能夠團結進取，上下一心，眾志成城，發動集體的力量戰勝困難，推動個人和企業共同發展。
工作中需要正能量。想要成為一名優秀的企業員工，也離不開正能量。擁有正能量的員工像一個巨大的磁場，用他們積極樂觀的精神感染身邊的同事，攜手為企業創造更多的奇蹟。
作為一名企業員工，我們任何時候都應該這樣激勵自己：能力不強，可以不斷增強；經驗不多，可以不斷積累。只要員工具有正能量，肯吃苦，肯奉獻，就能在工作中不斷提升能力和積累經驗，成為企業不可缺少的優秀人才。
