傳承與超越：家族企業“創二代”成長研究

內容簡介

本書以馬克思主義經濟學為指導，在國內外家族企業“創二代”研究文獻的基礎上，緊密結合浙江省家族企業發展的實際，闡述家族企業傳承的路徑特徵、制度規範、文化因子和瓶頸障礙，分析“創旬殼陵二代”的群體特徵、願景夢想、創新能力和成長機制，以全球化視角融匯東西方商業智慧，賦予“創二代”責任、使命及傳承、超越精神，為“創二代”成長提供理論支持，助力“創二代”實現願景和夢想，在傳承與創新中擁抱輝煌的創業時代。

圖書目錄

第一篇　導論

第1章　緒論

一　問題提出和研究背景

二　以往研究和文獻綜述

三　學術價值和套用價值

四　研究思路和研究方法

五　研究內容和結構安排

第2章　代刪驗際傳承的理論基礎

一　國內外對家族企業傳承理論的研究

二　國內外對家族企業“企二代”的研究

第二篇　代際傳承制度分析和文化因子

第3章　代際傳承的路徑設計

一　家族企業傳承路徑研究富有現實意義

二　家族棕講協乃企業“企二代”成功接班的基礎

三　家族企業代際傳承的路徑和階段

第4章　代際傳承的制度建設

一　制度建設是家族企業恆久延續的關鍵

二　家族企業傳承制度的基本內容

三　家族企業傳承制度主要特徵

四　家族企業傳承制度的創新

五　企業代際傳承制度的借鑑模式

第5章　代際傳承的文化因子

一　家族企業文化是傳統家文化的集中體現

二　家族文化與家族企業制度安排

三　淡化家族情結、突破文化束縛

第6章　代際傳承的瓶頸障礙

一　浙商“接力棒”轉接瓶頸並非個案而呈普遍趨勢

二　家族企業傳承的影響因素

三　創業者和繼承者兩代特點分析

四　家族企業傳承的風險

五　浙江家族企業傳承瓶頸的原因剖析

六　解決代際衝突傳承困境的路徑選擇

七　櫻辯戰家族企業傳承的風險防範機制創新

第三篇　“創二代”創新能力與健康成長

第7章　“創二代”群體特徵

一　浙江民營企業的發展歷程

二　浙江省嫌您牛家族企業傳承現狀和特點

三鑽棵企　家族企業傳承對浙江經濟的影響

四　“創二代”群體特徵

第8章　“創二代”的夢想願景

一　夢想與願景是家族企業傳承的重要根基

二　從“企二代”到“創二代”再到“超二代”

三　家族企業傳承的願景和內容

第9章　“創二代”與創新能力

一　“創二代”特點分析

二　“企二代”面臨的挑戰和“創二代”應有的素質

三　“企二代”的接班店凳斷懂意願

第10章　“創二代”與成長機制

一　營造良好的“創二代”健康成長氛圍

二　建立科學的“創二代”素質提升機制

三　構造系統的“創二代”教育培訓機制

四　完善優質的“創二代”交流合作機制

五　構建有效的“創二代”激發激勵機制

六　完善有效的“創二代”權威塑造機制

主要參考文獻

後記

傳承與超越：家族企業“創二代”成長研究

基本介紹

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