健康職業心理

健康職業心理是人們在職業活動中表現出的認識、情感、意志等心理傾向或個性心理特徵，而健康職業心理是在職場環境薰陶下個體對工作的不同看法，態度和意見經過長期的修養逐步內化的一種心理結果，是職業心理的最佳狀態。

基本介紹

• 中文名：健康職業心理
• 對內部環境：安定感
• 對外部環境：以社會上的任何形式去適應
• 來說簡單：工作人的心理

心態介紹

職業心理健康是指這樣一種狀態，即人對內部環境具有安定感，能對外部環境以社會上的任何形式去適應，也就是說，遇到任何障礙和因難，心理都不會失調，能以適當的行為予以克服，這種安定、適應的狀態就是心理健康的狀態。

健康職業心理說的就是一個在職場上的人一定有對工作不同的看法，態度和意見。簡單一點就是工作人的心理！

健康職業心理

“我們往往習慣性地把悲劇的原因歸結為兇手喪心病狂、變態之類，把情緒低落和心理壓力歸結為睡一覺就好了，卻忽略了深層原因——正是企業、單位對員工職業心理健康的不重視，才釀成了這些慘劇。”北京師範大學心理學院副院長張西超教授從心理學的角度如是分析。
工作壓力、環境影響、企業文化等都會對員工的心理健康問題產生影響。張西超認為：員工心理健康問題如果按嚴重程度可以分為三個等級，一是危及生命的自殺、猝死，例如富士康跳樓事件。二是一些有心理原因導致的特殊的“職業病”。三是在單位由於人際關係及工作家庭平衡而導致的焦慮、抑鬱情緒。

心理案例

而職業心理健康問題也不僅僅出現在國外。2013年，廣東順德公車司機故意撞人致1死28傷案，連續撞人20次，累計造成10人輕傷、18人輕微傷、17輛車受損。法庭上儘管肇事司機對罪行供認不諱，卻反覆強調他犯罪的動因：“事發前，我因為超速被公司處罰200元，還要求我寫檢討，我覺得很不公平，公司總是用各種罰款來壓榨和趕走員工。這樣變相炒人，不用做出任何賠償和補償。但公司給我們造成了巨大的生理以及心理壓力，直接威脅了車上乘客和路上行人的生命安全。我這樣做，就是希望有人來關注我們。”