做領導身邊的大紅人

做領導身邊的大紅人

《做領導身邊的大紅人》教你讓領導賞識你、視你為“大紅人”的秘訣是:高標準,嚴要求,精益求精,做好你的本職工作。其實,做個成功的“大紅人”並不難,只要你讀懂領導的心,摸準領導的脈搏,贏得領導的信任,與領導心心相印,領導對你必然讚譽有加。 善待工作,視工作如生命; 積極主動,武裝到牙齒; 工作熱情像火焰; 與公司同呼吸、共命運; 主動跟領導溝通; 想領導所想,急領導所急; 讀懂職場規則。 有人說:“烏紗帽本來也可以給你,但是由於你離公僕太遠,公僕夠不著你,所以就落到了離他較近的地方。

基本介紹

  • 中文名:做領導身邊的大紅人
  • 作者:李睿主編 
  • 出版社中國財富出版社
  • ISBN:9787504729248
  • 開本:16 開
  • 平裝:294頁
  • 正文語種:簡體中文
  • 條形碼:9787504729248
  • 尺寸:23.6x16.8x2.2cm
  • 重量:458g
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《做領導身邊的大紅人》告訴你領導究竟在想什麼,究竟需要什麼,從而讓你在公司成為領導的最愛!怎樣跟領導打交道,是每個職場人士都必須解決好的首要問題。那么,怎樣才能得到領導的首肯,成為他身邊的“大紅人”呢?首先,“大紅人”必須是工作標兵——善待工作,視工作為生命和信仰;工作積極主動,不必交代便能自動自發;工作熱情像火焰;想領導之所想,急領導之所急;把公司當作自己的船,與公司共命運;還必須不斷充電,因為打鐵先須自身硬……其次,“大紅人”還應深諳處世之道:善於洞悉領導的心理,主動跟領導溝通,凡事多做換位思考,更重要的是,能千方百計地獲取領導的信任。

圖書目錄

第1章 讀懂領導——職場大紅人的第一堂課
1.摸清領導的“底牌”
2.領導喜歡什麼樣的下屬
3.把信送給加西亞——老闆的最愛
4.領導看重什麼樣的人
5.領會了意圖,才不會撞南牆
6.聽懂領導的話中話
7.領導喜歡什麼樣的匯報
8.琢磨領導是否重視你
9.領導的脾氣你知多少
第2章 善待工作——與老闆過招的硬本領
1.工作不是苦役
2.蔑視工作=否定自己
3.沒有卑微的工作,只有卑微的態度
4.自己的工作,就值得盡心竭力
5.你是在為自己工作
6.工作之中有“麵包”
7.努力工作是根本
8.勤奮的傳統處處受用
9.高標準,嚴要求,精益求精
10.在你的崗位上閃光
第3章 積極主動,武裝到牙齒
1.從“要我做”到“我要做”
2.主動:職場中的重要法則
3.把“立即執行”當成座右銘
4.主動去攬“棘手的事”
5.勇於挑戰高難度任務
6.自覺自愿,自動自發
7.主動承擔分外的事
8.不要“拖延”要“落實”
9.消極怠工,不如積極面對
10.積極工作,貴在始終如一
第4章 我的工作熱情像火焰
1.工作狂vs懶散族
2.點燃“瘋狂”的激情
3.飽含激情,勇往直前
4.熱情的力量是無窮的
5.全心投入,用“熱情”加溫
6.熱情——你的職業生命
7.永遠熱愛自己的工作
8.熱愛工作,才能創造奇蹟
9.熱忱:自發工作的靈魂
10.激情,助你馳騁職場
第5章 夯實基礎,拿能力說話
1.能力是成功的必要條件
2.憑工作能力做到高人一等
3.有了本領,才能遊刃有餘
4.有能力的人,能自信地完成任務
5.實力決定你的勝負
6.讓你的才幹引起上司的注意
7.讓自己變得不可替代
8.關鍵時刻,亮出你的才華
9.從小處著手,展現你的能力
10.練得真本事,不怕工作有壓力
第6章 不斷充電,領導才會欣賞你
1.打鐵先要自身硬
2.更新知識,不斷充實自己
3.能力源自於不斷地學習
4.學習,為你贏得機會
5.擠時間充電,才不會落伍
6.專業過硬:努力學習的目標
7.成為所在領域的“專家”
8.吃得苦中苦,方為人上人
9.學以致用:為了工作更出色
10.樹立終生學習觀
第7章 換位思考——假如你成為老闆
1.跟老闆做“換位思考”
2.做老闆其實也不容易
3.領導有領導的“難言之隱”
4.給老闆以同情和理解
5.抱著一顆感恩的心
6.以老闆的心態來工作
7.心中長存“主人心態”
8.老闆心理:為自己打工
9.老闆們工作為哪般
10.消除這些錯誤觀念
第8章 公司就是你的船——與公司共命運
1.個人與公司息息相關
2.認同你服務的公司
3.以公司形象為自己的臉面
4.嚴格保守公司秘密
5.維護公司的榮譽
6.公司就是你的船
7.公司的事,就是自己的事
8.公司利益優先
9.想公司之所想,急公司之所急
10.與公司同舟共濟
第9章 領導信任——成為大紅人的必備要件
1.品格:職場人偉大的力量
2.責任所在,義不容辭
3.工作態度決定職場命運
4.把工作做細、做到位
5.超越領導對你的期望
6.服從命令聽指揮
7.配合領導的個性行事
8.成為領導最忠誠的助手
9.關鍵時刻,主動擔責分憂
10.忠誠於公司,忠誠於老闆
第10章 做好事,做對人——受青睞的職場法則
1.找對位置,明確定位
2.敬業,讓你走向卓越
3.實幹勝於空言
4.腳踏實地,做好手上的事
5.分清主次,要事第一
6.化繁為簡,方法制勝
7.成為不可或缺的人物
8.不在公司拉幫結派
9.虛心請教,坦誠接受
10.善於“成人之美”
第11章 能說會道——與領導溝通有訣竅
1.與領導說話有分寸
2.上下溝通,關鍵在技巧
3.主動跟領導溝通
4.遇事多請教,並不丟臉
5.先獻忠言,婉提建議
6.“三招”說服上司
7.把握技巧,成功申辯
8.善於領會上司的反語
9.讀懂領導的肢體語言
10.職場用語四“禁忌”
第12章 主動靠近,做領導的貼心人
1.抓住親近領導的一切機會
2.“好酒”也卟白巷子深
3.領會意圖,抓住領導的心
4.密切關係“五要訣”
5.成為領導的“密友”
6.與領導“心心相印”
7.為領導排憂解難
8.危急時刻,替領導補台
9.跟領導加深個人情感
10.一拉一套,靠近權力中心
第13章 與領導友好相處的秘訣
1.摸準領導的脾氣秉性
2.適應領導的工作方式
3.與領導巧妙共事
4.把領導放在首位
5.低姿態:夾著尾巴做人
6.給老闆留下好印象
7.主動提升你的“價值”
8.積極歡迎新領導
9.將友誼滲入上下級關係
10.禮尚往來,潤滑感情
第14章 職場生存的十戒律
1.找藉口:不願承擔責任
2.不合作:游離團隊之外
3.不可鋒芒太露
4.貪圖小利,必吃大虧
5.不可漠視職場禁忌
6.不做職場“討人嫌”
7.主從關係不可亂
8.嘴上長刺,得不償失
9.陽奉陰違要當心
10.不要認為領導“無能”

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