《做聰明的上司：巧妙激發員工積極性》是2011年中國科學文化音像出版社出版的圖書，作者是姚前進。本書講述了如何用信任、尊重、激勵、授權、創新等措施巧妙激發員工積極性，讓每一個管理者有的放矢。
基本介紹
- 書名：做聰明的上司：巧妙激發員工積極性
- 作者：姚前進
- 定價：580.00元
- 出版社：中國科學文化音像出版社
- 出版時間：2011年9月
內容介紹,講師介紹,目錄,
內容介紹
員工在改變：從“收入高於一切”到“追求精神享受”
上司在為難：花大錢卻效果短暫，不花錢怕沒人肯乾……
其實，要想讓員工幹勁十足，很多低成本甚至零成本的激勵手段比物質激勵更有效、更持久！《做聰明的上司》站在管理的角度，幫助企業管理者摸清員工的真實需求，在不同的場合、根據不同的下屬、採取不同的激勵方法：
讓優秀的員工爭取卓越
讓平庸的員工追求進步
讓懶散的員工走向敬業
講師介紹
姚前進：《做聰明的上司-巧妙激發員工積極性》東方名家特聘專家、銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任、清華大學繼續教育學院特聘講師、浙江大學人文學院特聘專家，曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監、香港匯海集團外派董事、副總經理、中聯海陵管理諮詢副總裁。姚老師授課風格激情、活潑、幽默，課程案例多來自於工作實踐，能使聽眾在快樂學習中領悟新的思考模式，掌握全新的理念及技巧。
曾為香港中旅、台灣富士康、海爾集團、中國大唐電力、香格里拉集團等100多家企業提供過精彩的培訓課程，效果持久，廣受好評。
目錄
第一集：做上司將要面對的挑戰
第二集：學會雇用員工的大腦（上）
第三集：學會雇用員工的大腦（中）
第四集：學會雇用員工的大腦（下）
第五集：找到員工真正的需求（上）
第六集：找到員工真正的需求（下）
第七集：授人以欲——培養員工的上進心
第八集：授人以愛——讓員工感覺到安全
第九集：授人以情——打開與員工溝通的門
第十集：授人以誠——像家人一樣信任下屬
第十一集：授人以漁——學會為繼任者鋪路
第十二集：授人以實——提供有競爭力的待遇（上）
第十三集：授人以實——提供有競爭力的待遇（中）
第十四集：授人以實——提供有競爭力的待遇（下）
第十五集：授人以喜——讓員工在快樂中工作
第十六集：批評的藝術與指導的技巧
第十七集：優秀管理者必備的素質（上）
第十八集：優秀管理者必備的素質（下）
第十九集：團隊合作下的有效激勵（上）
第二十集：團隊合作下的有效激勵（下）
